この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働きやすいと思います。実力主義ですので、男女関係なく、やる気がある人は見てくれるし、向上心を持って仕事をすれば、見てくれる現場でした。...続きを読む(全183文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働きやすいと思います。実力主義ですので、男女関係なく、やる気がある人は見てくれるし、向上心を持って仕事をすれば、見てくれる現場でした。...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も契約社員での配属先も男性社員ばかりです。女性が少なく中途採用では尚更居心地の悪さを感じます。20代後半での...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の管理職が圧倒的に多く、仕事上の相談が非常にしやすかった。また若い人が活躍していたので、親近感が湧きやすく仕事がやりやすかった。ハロウィン...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正社員の事務職であれば産休を取っている人もいて働きやすいと思われる。
ただ、戻ってきたときに同じ業務に携わるとは限らないので、1から学んでいく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
あまり働きやすくはない。派遣社員として働いていた時はシフトを一ヶ月前に決めねばならず、なかなか急に入った幼児に対応できないこともある。また、一...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女比率も5:5で、働きやすい。今世間で問題視されているハラスメントは全くない。女性のキャリアアップに関してはまだ日が浅いうちに退職したのでわ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大型家電量販店で店頭接客する事で、対人コミュニケーション力が養われる。またメインの携帯電話や光回線の販売のみならず、他の商材も合わせて提案する...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
男女なりに平等な社風があり、結果も順位が一目瞭然なので、良ければ一気に支店長、マネージャーまで任せられる。育休は取れるが、満足がいくかは個人の...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社員向けの産休制度などは、しっかり適応できている。 管理職からのサポートもある。 2回目の産休取得者なども出始めている。
しかし、派遣スタッフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性のスキルアップに積極的で、女性をリーダーに添えたり、役職をつけるなどしていたので、女性でもスキルアップはしやすい環境だと思いました。
また...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
みなさん優しくとてもいい環境、働きやすい環境だった。上司の方に相談も親身になって聞いてくれた。男女の差がほぼなく全体的に仲が良さそうだった。休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が派遣されていた企業では、派遣で働く女性がとても多かったです。働く主婦の方も多くいました。各自の都合を加味してくれる風潮だったため、シフトの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性には近年問題となっているコンプライアンスの観点から非常に甘い。何か困った事が起きた際には、涙目になりながら声を震わせて上司に相談をすればほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
契約社員でも産休が使える。
社内業務の社員だと復帰後に時短として、働ける。
支店長によるが、保育園で急な子供の事で欠勤、早退しやすくその分休日...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
男性の営業担当と女性の営業担当フォローなどしてくれていた。小まめに女性スタッフには女性の営業担当が連絡をくれていた。職場環境も7割女性だったの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
パートタイム、フルタイム、ブランクありなど細かく伝えてその都度相談に乗ってくれます。
就業が決まってからも担当者との距離が近いので、悩みや希望...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れます。通信系の案件が多く、男性だけでなく女性もかなり多いイメージです。店舗や案件によっては女性ばかりのところもあるようで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
この点は特に問題ないかと思います。女性だからと言って評価に影響されることはまずありません。ただ、お子様がいらっしゃる場合は、退社時間の調整が必...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
担当者が、しっかりとその希望もとってくれるので、女性が多い職場や、少ないは選ぶことができて、良い。
実力次第でどんどん上がっていくので、とても...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みを取りやすい仕事を選べば、自由に休むこともできるので、育児中等の方にも良いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
担当さんによっては気遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも書いた通り、担当さん次第です。
派遣先のワイモバイルでは、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性の方の在籍数も多く、活躍している女性が多いイメージでした。
女性が表彰されることもあり、責任がある仕事も与えてもらえます。
女性もやりがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員もかなり多く在籍していて、表彰される女性社員も多い。
実際に女性マネージャーもいてグイグイ引っ張っている。
さらに育休・産休を取ってい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の割合も多い職場でした。女性でもエリアマネージャーなどになる方も多く、女性だから昇進できないとかいうことはないと思われます。ただし、やはり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣で単発のお仕事を紹介されていた。日雇いだったのでコンサートのスタッフやティッシュ、チラシ配りなどやりがいはあまりないが比較的時給がよかった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内チャットがあるので他支店にいる社員や同期とも連絡が取りやすく、相談もしやすい。
比較的若い社員が多いので活気はある方だと思う。
飲み会等好...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
若い年から昇進できる可能性があるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。
このご時世には珍しく口だけでなく手も出るタイプの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に派遣スタッフや派遣先からの電話は仕方ないとして、上司から毎週土日に必ず仕事の連絡...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間:休日休暇
フレックス
リモートは商談等状況に合わせて可能でした。
通院や家族のサポートを済ませて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度
支店長手当が1万円でした。
評価によって手当の支給額は変動します。
評価が上がるまではメンバーと給与が1...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の場合、家賃の半額負担になります。(エリアに寄って金額は異なる)
当事者:会社=5:5で折半になります続きを読む(全64文字)
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【良い点】
派遣社員だったので賞与などはありませんが、給与や残業代には満足していました。時給も入社前に求めた金額に限りなく近くなるようにしていただけました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、基本的に定時で帰ることができます。残業を美徳とすることがなくて良かったです。残業をしたとしても残業代が出るので安心です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣先で困ったことも頻繁に社員さんに聞けるので安心です。派遣社員同士のトラブルもありません。ネットでは社員さんの評判が良くない場合がありますが...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
女性が多いので、体調不良でのお休み、産休育休、時短勤務などはしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は産休育休を使用していな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
CADオペなど、本社勤務でポストがある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属は正直難しいところあるとおもう。
男の仕事っていうイメ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事の紹介が多いところ。いろいろな試験のメールがくる。
扱っている試験量は一番多いとおもいます。模試は長丁場で入りてが少ないため、採用されます...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
性別問わず採用等は行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員等を見たところかなり男性が多く、女性は事務と言った雰囲気になっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
案内所の制服を着て百貨店の顔として立つというのは周りから見れば凄い仕事だと言われることが多かった。やはり女性がほとんどなのでとても過ごしやすか...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の採用は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のため男性のほうが仕事がしやすい。女性はサポート側にまわることが多くなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業がほとんどないためライフワークバランスがとれます。実際、私が配属された企業は家庭と両立している方が多く、お子様がいらっしゃる方も働きやすい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私がいた店舗ではパートの多くが女性だったので問題なく働きやすい環境でした。パートさんの住んでるエリアも近い人が多いので、付き合いを増やしたい人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性管理職が多い印象です。ほとんど女性だった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用は難しいみたいです。契約社員からどれ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
結婚して働いている方もいるが一握りである。お子さんがいらっしゃる方は管理の場所にいるか、スタッフだと寝かしつけてからまた会議などもあるそう。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 3,811人 |
売上高 | 662億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
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