この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合も多い職場でした。女性でもエリアマネージャーなどになる方も多く、女性だから昇進できないとかいうことはないと思われます。ただし、やはり...続きを読む(全188文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合も多い職場でした。女性でもエリアマネージャーなどになる方も多く、女性だから昇進できないとかいうことはないと思われます。ただし、やはり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣で単発のお仕事を紹介されていた。日雇いだったのでコンサートのスタッフやティッシュ、チラシ配りなどやりがいはあまりないが比較的時給がよかった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが携帯業界は長く勤めることはできるので良かったと思います。
時給交渉も言えばしてくれたので良かったかと。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
登録後、スタッフに対するケアが行き届いている。いろいろな業界とお取り引きがあるようで仕事内容も豊富。仕事に困ったときはこちらでお世話になれば間...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
育児休暇後復帰する方は非常に多く、また身ごもり中も在宅勤務や勤務時間の変更なども比較的受け入れてくれやすく女性には良い職場環境だと思います。た...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性比率は、他者の一般企業と比較すると、非常に多いと思います。男性6女性4前後だと思われます。また、年齢層も若く、20~30歳前後が殆どを閉め...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
身の丈にあった仕事を紹介してくれる。
気さくだが礼儀正しい。具体的な仕事内容をあげれば色んな企業を教えて頂ける。1人の担当の方と長く話しができ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子供が熱を出した時は割と簡単にお休みさせてくれたり、残業もしなくても大丈夫なようにしてくれるため、家庭のと両立はしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男女平等に仕事ができると思います。
また勤怠に問題がなければ、勤務継続期間を続けることで、申請したうえで希望の日に希望休、有休をしっかりと取る...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、キャリアアップが望めます。
ビジネスの特性上、残業もそれなりにありますが多くはありませんでした。ほとんどしない人もいます。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
男性よりも圧倒的に女性が多い。
その分男性は女子校に紛れ込んだ男子校みたいな感じである意味重宝がられる雰囲気
女性は派閥みたいなのがあるが特に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私のエリアでは女性スタッフが多く、産休育休もスムーズに取得出来る体制が整っていて大変ありがたかったです。会社自体も常に前進する姿勢で、スタッフ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性だからと差別されることはないです。
女性でも成績んも良い人はいますし、女性の方が営業として有利な面もあると思います。
男性の方が給料高いと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性でも差別なく働きやすいと思います。むしろ女性のお客様も多いのでその方が話しやすいし気配りできる方も多くいたのでやりやすかったですね。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
よくも悪くも、あっさりと入社出来ました。
まあ、自分はただの派遣社員なのですが……。
もちろん、ただの派遣社員なので、良い意味でも、悪い意味で...続きを読む(全208文字)
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派遣の紹介で登録しています。女性が多かったと思います。求人では、紹介予定派遣もあるように書いていましたが、実際にはほとんどありません。ただ派遣の仕事の紹介...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
相談ができる。
面接前に相談や面接の練習などを、時間をかけてしてくれる。
面接時、フォローもしてくれる
【気になること・改善した方が...続きを読む(全195文字)
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ケータイショップや家電量販店での勤務が多いので、基本的に少人数のスタッフでやっています。
そのため、産休はとれません。
妊娠すると、まず退職です。
...続きを読む(全167文字)
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派遣社員のため出産・育児のための制度についてよくわかりませんが、女性の方は多く働いておられました。なので女性が働きやすい職場であるのではないでしょうか。子...続きを読む(全173文字)
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派遣として6年以上在籍して働いていたが、5年目に担当者が変わり、いきなり時給を300円以上、下げられた、その後、担当者が3ヵ月後にもう一度査定をして時給を...続きを読む(全199文字)
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入社当初は女性スタッフがごく僅かでしたが、退社前に社内もきれいに改装し20代~30代の女性が増え、会社内で女子会の交流があったりと、とても相談しやすい環境...続きを読む(全152文字)
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上司との風通しの良さは満足していましたよ。
基本的に良い会社と思います。人材派遣業界では、社員数も多く、日本全国に支店があるため、女性が働きたい場所を熱...続きを読む(全171文字)
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労働環境に関して、事業部ごとで全く違うと思います。
週休2日制であっても、事務的作業があれば休日手当なしで出なければいけないし、
残業手当なしで、かな...続きを読む(全153文字)
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産休実績などもあり、まだまだ福利厚生が整っているとは言い難いですが、働きやすくなるように会社として努力しているのを感じます。ベンチやー企業の中ではなかなか...続きを読む(全157文字)
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既婚者が増えてきたこともあり、育児休暇をとることは可能な環境になってきています。
また、今後についても制度を作っていこうという意識、変化があり、将来的に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事業部によっては土日祝案件あるが、総数的には少ないので、声をあげずに土日祝案件は取れない。
土日祝休みが欲しければ積極的に、尚且つめげずに交渉...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるのでなんとも言えない。
紹介される案件をよく吟味して選択すれば相応のやりがいは生まれてくると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
物価高対策で数万円ほど増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国で上位20%をキープし、全国2位を取ったとしても、案件が終了すれば...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
現場にもよるとは思うが、自分が経験してきた現場は基本的に有給は取れる。
一ヶ月前に予め申請するというルールの元ではあるが、場合によっては当日で...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属先によるが休みはとれ、有給もしっかりととれる。年末年始など世間が休める時は休めないが、平日休みが取れるのはいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給も安いし、賞与も雀の涙程度。稼ぎたい人には向かない。現場での経験は安月給で我慢するイメージ。役職が上がれば給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い一定の給料を貰って、ちょっとのボーナスがあるだけで福利厚生で良いなと思ったことはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追われない立場だったので与えられた仕事をこなしているだけの感じ。クレーム対応などイレギュ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が多いだけになかなかキャリアアップが見込めない。ずっと現場で働かされそのまま現場で働く社員で終わる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはなかなか見込めない。いかにコーディネーターの方と関係地を作って評価されるかが大事。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣スタッフは女性も多く、同期とも仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休となれば派遣先によっては切られる可能性あり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務関係なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があったりするので、どうしてもその点で働き辛いのではないかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価をされれば社歴関係なく昇進できる。産休育休に関しても理解がかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すると休みは自由に取れない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
出産などライフスタイルの変化に伴って時短勤務や日数減などをして勤務している社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は女性ば...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ちゃんと仕事できていれば、気を使ってもらえることのほうが多い。
職人さんたちもうまくコミュニケーションとれていれば、がんばってくれる。
【気に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
少ない残業、有給が取りやすい点はとてもいいと思います。仕事内容も最初から難しいものを任されることがなく、研修はしっかりしております。ですが基礎...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
普通に育休産休がとれている。復帰者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、男性育休は見かけないので、男性は休みづらい印...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場への環境作りにはかなり力を入れていると思う。
産休や育休制度はもちろん、復帰後の様々な配慮もされているので、既婚者やお子様...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
性別問わず挑戦できるのはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目のことなどのことを言われ嫌な気持ちになることが多々ありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結婚するまでは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に出ている女性が妊娠・出産を経て元の派遣先にまた戻れるかはその人次第な所も...続きを読む(全255文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 3,811人 |
売上高 | 662億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
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