この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性、男性関係なく働ける環境はあると思うのでそこで悩んだことは一度もないので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全106文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性、男性関係なく働ける環境はあると思うのでそこで悩んだことは一度もないので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産後の時短勤務について、柔軟に対応しており、今後育休や産後の育児休暇を取得する考えの方にはとてもいい環境だと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休、育休は必ず取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事復帰は適正によるので帰ってくる場所がないと復帰場所が決まらず辞めなけ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては土日祝日に休むといい顔をされないので小さい子どもがいる人には向かない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で不規則なため負担に感じてしまう人は担当人事の方に相談するべきだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
配属になる店舗にもよるが比較的に有給は取りやすい。
現在、コロナウイルスの感染予防の為、オリエンテーションなどは全てオンラインで行うので都合が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
無理してでも女性を上げようとするため女性は昇格しやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のための研修を実施し、逆に女性の不満...続きを読む(全85文字)
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自身も2年目で管理職に任命いただくなど、男女で特に変化は感じなかった。産休からの復帰された方もいらっしゃり、比較的働きやすいと感じた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
通信なので女性でも沢山活躍できます。
育休関連は男性なのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全67文字)
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育休を取るとなった時に今のタイミングじゃないだろうと陰で違う社員の方が言っていたのに不満を持ちました。
育休制度があるのはわかりますが、管理職の方々からこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内で女性管理職の割合を増やして行くムーブメントがあり、女性や若年層のキャリア形成を全面的にサポートして行く体制は伝統的である 。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
いつでも辞めれるのと仕事を選ばなかったら何でもあるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
男がおおいのでどうしても部署によっては独身だ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大きい会社のグループだけあって、コンプライアンスなどはしっかりしており、パワハラやセクハラなどはほとんどない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員みんなが仲良く居心地がいい。
女性男性関係なく能力を認められたらすぐにステップアップできる。私服も自由、ネイルも髪型も自由なのでオシャレは...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
派遣会社なので場所によるかと思います。
私の配属されたところは、割と働きやすかったです。1ヶ月にある腹痛も後日シフト変更していただいたりもでき...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私は男性だが女性の働きやすさは良いと思う。
女性の管理職を増やす計画もあり、産休育休も当たり前に取得出来るし誰もネガティブな反応をすることはま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性は働きやすいんじゃないでしょうか。産休育休も取っている人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員もパワハラやセクハラの...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署では女性の管理職はおらず結婚されると退職される方が多いイメージです。
もし結婚後も続けていたとしても産休に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
イキイキと働く女性が多かったです。産休や育休に入る人はいましたがどこかしらのタイミングでやめてしまう人が多く、長くは続けられない雰囲気ではあり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
オフィス業務なので体力がない方や女性でもできます。服やネイル、髪型の規定がゆるいのでファッションを楽しみながらお仕事できます。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性男性関わらず働きやすくなったと思います。女性の妊娠、育児にも寛容です。女性の若いコーディネーターが、2回産休育休をとっていました。復帰もで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女の比率は7.3くらいのイメージでしたのであんまり女性が多い環境ではないと思います。ただ女性の方でも役職をもってる方々などをたくさんおられた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の場合、家賃の半額負担になります。(エリアに寄って金額は異なる)
当事者:会社=5:5で折半になります続きを読む(全64文字)
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【良い点】
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間:休日休暇
フレックス
リモートは商談等状況に合わせて可能でした。
通院や家族のサポートを済ませて...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度
支店長手当が1万円でした。
評価によって手当の支給額は変動します。
評価が上がるまではメンバーと給与が1...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣社員だったので賞与などはありませんが、給与や残業代には満足していました。時給も入社前に求めた金額に限りなく近くなるようにしていただけました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、基本的に定時で帰ることができます。残業を美徳とすることがなくて良かったです。残業をしたとしても残業代が出るので安心です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣先で困ったことも頻繁に社員さんに聞けるので安心です。派遣社員同士のトラブルもありません。ネットでは社員さんの評判が良くない場合がありますが...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
良い点は特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は本社勤務ではない為、評価されにくいので、キャリアアップはしずらいイメー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先と本社ほぼ連携がないイメージです。その為評価されにくいイメージです。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い点は特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらないイメージです。
仕事に関しての評価あまりされないイメー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、働きやすいと思います。看護師は女性が多いこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、初めてでも派遣...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
主婦でブランクのある人でも積極的に採用され、働きやすいと思います。
子の育児目的休暇(無給)などもありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので働きやすいとは思います。お子さんがいる方も休みやすいし、休んでも嫌な顔されません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
在籍していた当時(10年以上前)ですが、女性社員が半数以上で女性の管理職も複数おられました。産休育休を経て復帰している社員も多数いるので、女性...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女声だから不利になる点は何も無い。
女性の方が上司に気に入られ、キャリアアップのの面で有利とさえも感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、私の派遣先は残業はほぼなくワークライフバランスは大変いいです。派遣先はたくさんあるので、自分のライフスタイルによっ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の人間関係の問題が起こりやすい。男性は少なかったので、男性同士の結束は強く見えた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社員や派遣さんが多く皆さん色々な時間に来たり帰ったりしているイメージなので働きやすいとおもいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
色々な経験をした上で柔軟な対応をできる50歳以上のお姉様方も多いので頼れる
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社会人としてどうにかし...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 3,811人 |
売上高 | 662億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
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