エムイーＰＬＵＳ城東の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
ドレスアップ制度といい会社用の洋服を買うための補助が３ヶ月に１回でるため、とても助かった。
宅建取得のための制度はあるが、既定の年数在籍しなけ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
人間関係は良好だと感じていたので、そこはもったいないと感じた。年齢が近いこともあるため、すぐ相談できる環境にあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給消化率100%。希望をだせば有給がとれる状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内携帯があり、お客様の担当は個人単位になる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
風通しが良く、女性男性関係なく意見しやすい
【気になること・改...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給与に対し業務量が多すぎる為、部下からみているととてもキツそうで、ポストがあるにも関わらず上を目指したいと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
•一生に一度の大きなお買物のサポートをするので、とても感謝されることが多い。
•お客様だけでなく業務に関係する法人ともやり取りをすることができ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内の複数人の先輩方に独り立ちできるまで、同行してもらえるのでスキルを盗みやすい環境にある。また、基本的には来店時課長と共に接客する為、営業方...続きを読む(全103文字)

【良い点】
•有休も1週間前などに取りやすい。
•業務内容...続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は3ヶ月毎に350万円を超えた部分の10%〜15%を超えるとインセンティブとなるが、超えない場合は次の期間...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ドレスアップ手当があり、月5,000円を3ヶ月毎...続きを読む(全66文字)