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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
復帰後、時短勤務をさせて頂きました。
CitiBank時代のカルチャーがあるので、上司次第ですが、産休・育休には理解がありました。
元Cit...続きを読む(全227文字)
- この投稿でわかること
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株式会社SMBC信託銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SMBC信託銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SMBC信託銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
復帰後、時短勤務をさせて頂きました。
CitiBank時代のカルチャーがあるので、上司次第ですが、産休・育休には理解がありました。
元Cit...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
育休から復帰し、時短勤務している女性が多く、子育て世代をサポートする体制があったと思う。子供が熱を出してお迎えに行くことや、介護のためにリモ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実際に女性社員数の方が多く、産休、育休、介護休暇など取りやすい環境でした。管理職も多く、女性にはおすすめの企業です。
社内でワーキングマザー...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性が大変多く、働きやすい環境である。女性6対男性4ぐらいの割合と思う。管理職の女性は多く、優秀な方々が多い印象である。男女差を感じたことは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性従業員の比率が高く男女差も感じないので、働きやすいと思います。フレキシブルに勤務時間をずらせる制度もあるので、家庭の都合によって出社時間...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内は女性の割合が高く、女性の管理職がたくさんいる。また、管理職でなおかつ時短制度を使って働いている人もいるので、ワーキングマザーには働きや...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
比較的体調不良や子供の都合で休みを取りやすく、また産前産後休暇後に同じ部署に戻れるのは非常によい点だと思う。そのままキャリアを積みたい人にも...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性の管理職登用があります。むしろ女性の方が多いです。
基本的にはそつなくこないしていればある程度の昇進は自動的になります。時間はかかります...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多い職場であり、産休・育休から復職している方もいました。企業全体的に、女性にとっては働きやすい環境だったのではないかと思います。有給休...続きを読む(全177文字)
富裕層向けのビジネスに強く営業スタイルとしても個々人の成果が数字としてダイレクトに出やすいため、やりがいは感じやすい。続きを読む(全59文字)
日本の富裕層自体は人口が増えているため、富裕層向けのサービスに強いこの企業の事業もおのずと需要が高まるといえる。続きを読む(全56文字)
金融業界、信託銀行の中でも比較的高い水準だと感じる。続きを読む(全26文字)
有給消化率は高く残業時間も同業界の中では比較的少ない水準。続きを読む(全29文字)
元々外資企業だったこともあり、日系大手とは違い個の意識が強く比較的ドライな印象。向き不向きは分かれると思う。続きを読む(全54文字)
外資系顧客や富裕層向けのコンサルティングを行う機会があり、金融の高度な知識を活かせる点にやりがいを感じるとの話を聞いた。続きを読む(全60文字)
銀行業界の中でも年収水準は比較的高く、成果を出せばしっかり評価される仕組みとのこと。外資系出身者も多く、実力重視の風土が根付いている。続きを読む(全67文字)
本体の三井住友銀行グループと同等の福利厚生を受けられる点が安心。住宅手当や休暇制度も整備されており、制度面での不満は少ない印象。続きを読む(全64文字)
営業部門では目標達成のために残業が発生することもあるが、全体的には働き方改革が進んでいると説明された。続きを読む(全51文字)
日系と外資系の文化が融合しており、落ち着いた中にも成果を求める雰囲気がある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
時短の女性社員で、仕事の段取りや周りへの周知を丁寧に行い、短時間で目標を達成している先輩もいました。仕事の仕方や段取りなど、とても勉強させて...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職がないため、基本的には男性女性変わらずタスクが振られるのが理想だが、基本的に希望がなければ法人営業などノル...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休、復帰後の時短勤務や部署によっては時差出勤している方がほとんどです。
子育てと仕事の両立は大変だと思いますが、頑張って勤務されている...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
急な休みや、時短など理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都度相談しないといけないため、育児・介護について大事になることで、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休明けの人は、自分で時間の管理がしやすい個人営業などにしてたり配慮はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で長く続...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思う。昇格もとてもしやすく、在宅勤務よしやすい職場だが女性であればそれも許される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる事務職は、社内でしか通用しない業務のプロフェッショナルにはなれるが、哀しくもそれが市場価値に結びつかない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休は全く問題なくとれる。第一子は最長3歳、第二子以降は2歳まで。
復帰後時短勤務は最大3時間まで可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の管理職比率向上を明確な目標(2026年4月までに20%)として掲げ、上司や組織の意識改革、女性リーダー育成、キャリア対話の場づくりなど...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やしている方針であり、しっかりと実績を出していれば時短であっても昇格することは可能です。
また、産休育休後には、復帰後セミナ...続きを読む(全367文字)
| 会社名 | 株式会社SMBC信託銀行 |
|---|---|
| フリガナ | エスエムビーシーシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 875億5000万円 |
| 従業員数 | 1,657人 |
| 売上高 | 1227億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西﨑龍司 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-4510-4300 |
| URL | https://www.smbctb.co.jp/ |
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