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【輝く未来への一歩】【22卒】アエナの冬インターン体験記(文系/総合職)No.17292(獨協大学/女性)(2021/8/21公開)
株式会社アエナのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 アエナのレポート
公開日:2021年8月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年11月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
化粧品業界に興味があったのがきっかけです。化粧品業界の情報を得たかったこと、志望先の選択肢として吟味したかったことが参加の理由になります。インターン参加者にプレゼントがあるというのも興味を持ったポイントでした。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターン選考はありませんでしたが、事前に開催されるインターン説明会への参加が必須でした。この説明会は割とすぐに予約が埋まるため、定期的にリクナビの情報をチェックする必要があります。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考がないため、情報をキャッチするスピードが鍵になると思います。
選考フロー
説明会・セミナー
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2020年10月 上旬
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社
- 参加人数
- 12人
- 参加学生の大学
- 学歴を紹介するタイミングがなかったので不明ですが、選考がないので様々な大学から来ていたと思います。
- 参加学生の特徴
- 全員女性で、メイクやファッションに興味がある人が多そうでした。大人しめの方も、活発に意見を言える方もバランスよくいたと思います。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
学生向けのアエナプロモーション動画を作成
インターンの具体的な流れ・手順
概要説明→動画制作体験(構成→撮影→編集発表)→アエナについて&就活アドバイス→座談会
このインターンで学べた業務内容
ターゲット視点で「求められているもの」を考える視点・チーム内での自分の役割を模索する力
テーマ・課題
就活生向けのアエナプロモーション動画を作成
1日目にやったこと
個人ワークで就活生のニーズを考えた後、グループワークでそれを動画に落とし込みました。その後必要な素材を撮影し、編集で完成させたのちに発表を行いました、発表ではテーマを選んだ理由や見どころ、伝えたいことなどを含めてチーム代表者が話しました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
採用担当の方
優勝特典
公式HPへの動画の掲載
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
困ったことがないか見て回ったり、良いところを褒めてくださいました。びっくりするくらい優しくて、厳しいフィードバックなどはありませんでした。ただ、インターン後に新人の採用担当の方からお手紙(長所や役割を書いたもの)をいただけたので、自身の強みを客観的に見つめ直すきっかけになりました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
制限時間内にやることが多かったので、時間配分が難しかったです。話し合いに時間をかけたチームは動画作成の時間が足りず、グループワークを急いだチームは発表内容も薄くなりがちな印象でした。動画作成という慣れない作業であるからこそ時間を読むことが難しかったです。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークの学生とは、ワークでも雑談でもたくさんお話しできました。
インターンシップで学んだこと
チームの中での自分の役割をどこに置くか、を非常に考えさせられる時間になりました。インターン初心者の方もいたり、活発な方が多かったりしたので、今までやったことのない調整役をこなすのに苦労しました。常にチームを客観的に見て動く力が付いたと思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
動画作成の経験が少しでもあると、短い時間の中でも作業を滞りなく行えたかと思います。また、グループワークの基本も抑えていると良いと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
新人の方がインターンに参加しており、自分が卒業した後に働く姿を想像しやすかったです。新人の方でも意見を言いやすい環境や、裏方以外の仕事もできることを知れたことが良かったです。座談会でも新人の方に質問できたので、比較的フランクにお話しできたことが良いイメージに繋がりました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
秋になって就活を本格始動させた人が多い印象だったので、それよりも早くに始めた自分の方が余裕があると思えました。ただ、化粧品関連の資格を取っていたり、インターンで結果を残している方も多く、油断はできないなと思いました。ただ、求める人物像はしっかり示してくださるので、それを参考に就活を進められれば問題はないかと思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
とにかく社員の方のイメージが良かったです。取り繕っているわけではない雰囲気の良さや、上司と部下の仲の良さ、若手でも積極的にチャレンジできる環境がダイレクトに伝わってきたので、ぜひ選考に参加したいと思いました。大きい企業ではないけれど、魅力的だと思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者は早期選考に案内されたので、枠が多いうちに応募できるのは有利だと思いました。また、インターンで良い印象を残せれば本選考でもある程度は有利になると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加者には後日座談会の案内が来ます。これも若手の方にたくさん質問が出来る時間で、不安はほぼここで解消されました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
化粧品業界を志望していましたが、参加後もその気持ちは変わりませんでした。女性にポジティブな影響を与えられる点や、職場環境としても女性が多く働きやすい点がその理由です。結婚や出産などのライフイベントに対するフォローや、復帰率の高さは他業界よりも高めだと感じました。こうした点を再確認できたので、化粧品業界を志望したいという気持ちがより強まりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
聞いたことのない会社だったのでとくにイメージはありませんでした。強いて言えば大きくない会社なのでどうかなと思っていましたが、小さいからこその仲の良さや裁量権の大きさ、仕事スピードの速さを知れていい印象を持てました。これをきっかけに、企業の大きさは重視せず社風にも注目してみようと考えるようになりました。
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アエナの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アエナ |
|---|---|
| フリガナ | アエナ |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 169人 |
| 売上高 | 116億7200万円 |
| 代表者 | 馬場雅子 |
| 本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目2番16号 |
| 電話番号 | 03-6666-2301 |
| URL | https://www.aena.co.jp/ |
