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【論理的共感力を磨く】【23卒】アエナの夏インターン体験記(理系/商品企画)No.20684(非公開/女性)(2022/3/28公開)
株式会社アエナのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 アエナのレポート
公開日:2022年3月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 中旬
- コース
-
- 商品企画
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
自分が知っている店だったから。化粧品・健康食品系の会社を志望していたから。選考なしで誰でも参加できるから。先輩社員と話せる機会があったから。選べるインターンシップが2種類あると聞いていたから。ベンチャー企業もおもしろそうと思ったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特になし。誰でも参加可能。ただし、インターンに参加するためにはインターン説明会に参加しないといけない。正直、その意味がよく分からなかった。インターン説明会も対面で本社に行く必要がある。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
インターン選考は無し。大卒・院卒予定なら、誰でも参加できる。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年09月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社(三軒茶屋)
- 参加人数
- 18人
- 参加学生の大学
- 様々な大学の方がいた。学歴は皆バラバラ。ただし、この会社は最低でも大卒・院卒予定が必須。
- 参加学生の特徴
- 女性が多い。私が参加した時は女性しかいなかった。基本、女性ばかりと思っていた方が良い。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
1人のペルソナに対して、最適な商品を企画し、最後にプレゼンする。
インターンの具体的な流れ・手順
自社の強み→商品企画のやり方→グループワークで商品企画→プレゼン
このインターンで学べた業務内容
商品企画に必要な論理的思考力、共感力
テーマ・課題
1人のペルソナのニーズに応えた商品を企画せよ。
1日目にやったこと
最初に会社説明会。インターンシップ説明会で既に聞かされた話をまたする。その後、ようやく商品企画。商品企画は和気あいあいとしていてとても楽しかった。最後にプレゼンテーションあり。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人材開発部の方、内定者の方
優勝特典
特になし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
人材開発室長からフィードバックがある。基本的に、良かった点と改善点を言ってくれる。すごく褒めてくれる。先輩座談会では若手社員と話す機会がある。何でも答えてくれる。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
想像ではなく事実ベースでアイディアを出すのが難しいと思った。また、私はタイムキーパーだったが、書記の人は、会社のパソコンを使って資料を作成するため、パソコンになれていないと大変そうだと思った。発表する人は1人であるため、しゃべりが苦手な人はならなければ大丈夫。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
わりとグループワークは発言しやすい環境があった。私が所属していたチームは皆人が良かったと思う。
インターンシップで学んだこと
化粧品の商品を企画するという体験はとても有意義だった。論理的思考力や共感力をより一層養えると思う。また、グループディスカッションの良い練習にもなる。人前で発表してり意見を述べたりする貴重な機会だと思う。さらに、自社製品のお土産をもらえたから良かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
強いて言えば、駅から三軒茶屋にいく道のりは下調べした方が良いかもしれない。思いのほか歩くし、迷う可能性はある。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
商品企画というインターンシップ自体は良かったが、調べてみたら労働条件の悪さを感じてしまった。賞与は2年目から・退職金制度なし・13時間のみなし残業含んで20万などは、私は受けたくないと思った。
この条件でも良いと思える人は、受験すれば良いと思いますが、労働条件はしっかりと下調べした方がいいと思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考は辞退しました。人を大事にする会社と言っておきながら、労働環境は良くないと感じてしまったからです。労働条件が良くないと、生活できないと思います。この企業の選考を受けるには、ある程度の覚悟と意思は必要だと思います。
その覚悟が無いと、選考でも落ちてしまうと思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ自体は楽しいです。ですが、働くにはボランティアではやっていけません。当然、働いたうえでの報酬がなくてはやっていけません。この企業には、労働に見合う報酬が少なすぎると感じてしまいました。
もちろん、その条件で満足する方もいらっしゃると思います。そのような方にはぴったりの会社です。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
たくさん会社の強みを聞いた為、それを面接で言っておけば、有利だとは思います。ただ、1次選考が免除になるとかは一切無いです。ただ、インターンシップに参加しておけば早期選考はあります。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
その後に、先輩座談会は必須ステップです。ベンチャー企業ですが、とても選考フローが長いです。志望度がかなり高く無いと厳しいと思います。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
志望業界は化粧品業界。化粧品を使って、気持ちが前向きになれたから、美を届けたくて、化粧品業界に行きたいとは思っていた。ただ、インターンシップ参加前は色々な業界を見ていた。ドラッグストア業界や教育業界も見ていた。ただ、業界以上に労働環境はけっこう重視していた。そういった意味で、インターンシップに参加する前にここの企業の労働環境は見ておけば良かったと思う。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップの内容自体は良いと思いました。ただ、労働環境にはあまり良いイメージが持てませんでした。人を大事にする企業とか言っておきながら、労働条件を見ると、言っていることと矛盾しているなと思いました。年間休日数を出していなかったり、残業代含んで20万は労働に対する正当な対価ではないと感じました。
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アエナの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アエナ |
|---|---|
| フリガナ | アエナ |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 169人 |
| 売上高 | 116億7200万円 |
| 代表者 | 馬場雅子 |
| 本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目2番16号 |
| 電話番号 | 03-6666-2301 |
| URL | https://www.aena.co.jp/ |
