2023卒の先輩が菅家経営センター会計士、税理士の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社菅家経営センターのレポート
公開日:2022年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 会計士、税理士
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 採用担当
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
前日にZoomのURLがメールで送られる→当日は5分前に入室→面接開始→終了後学生から退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どのような質問に対してもハキハキと応えることを心がけた。回答に詰まる質問に対しては「少々お時間を頂いてもよいでしょうか」と答え、頭の中で内容の整理を行った。
面接の雰囲気
終始和やかだった。面接は雑談から始まり、緊張をほぐそうとするなど学生のありのままの考えを聞き出すための雰囲気作りに注力されていた。
面接後のフィードバック
面接内容のフィードバックはなし。
ただ、次の選考日程についての話があり、次回が最終面接であることが告げられた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活サイトの質問集
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRを教えてください。
私の強みは粘り強さです。強みを発揮した経験は、大学時代にサークルで文化祭担当を務め、企画立案を行ったことです。文化祭の参加目的を『当サークルの魅力を十分に伝える』と定めてメンバーに企画案を募りました。しかし最初は全く集まりませんでした。原因は目的の趣旨の伝達が不十分であることと分析し、設定理由を分かり易く伝えることが必要と考えました。そこで資料を作成してメンバー全員に共有し、再度考えを伝えました。その結果「考えが理解できた」という声が上がり、活発に意見のやり取りが行われるようになりました。そして企画案を作成することができました。この経験から、難しい課題に直面してもアプローチを変えて根気強く向き合うことで解決できることを学ぶことができました。御社においてもこの力を活かし、課題の解決に至るまで粘り強く取り組むことで貢献していきたいです。
学生時代に力を入れたことを教えてください。
○○に合格したことです。大学で学習した内容を活かして働きたいと考え、知識の定着を目的として受験しました。試験勉強での課題は、知識の理解不足です。大学の試験を受ける際は範囲の丸暗記で対応し、すぐに忘れてしまっていました。この原因は継続して勉強を行っていなかった点だと分析し、解決策として理解度に応じた計画を一つ一つ達成してモチベーションを保つことが必要と考え、明確な目標を複数設定しました。具体的には、半年後の合格を最終目標に定め、逆算して1か月・1週間毎に割り振って学習計画を立てました。さらに定期的に進捗の振り返りを行い、一度学習した分野を忘れないことにも力を入れました。その結果約半年間継続して取り組むことができ、専門的知識を定着させることができました。この経験から小さな計画を一つ一つ達成することで、大きな目標を成し遂げることができることを学び得ました。
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菅家経営センターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社菅家経営センター |
|---|---|
| 設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 24人 |
| 代表者 | 菅家惣一郎 |
| 本社所在地 | 〒963-8861 福島県郡山市鶴見坦3丁目5番8号 |
| URL | http://www.kanke.co.jp/ |
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