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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門、Grによると思うが管理職のプレイヤー気質が強く、部下を管理、教育する能力が低いと感じる。
また、社員の向上...続きを読む(全84文字)
キオクシア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キオクシア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にキオクシア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門、Grによると思うが管理職のプレイヤー気質が強く、部下を管理、教育する能力が低いと感じる。
また、社員の向上...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長はもちろん課長も部下が何をやっているかは把握していない。そのため自由気ままに暮らすことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的に優秀な人が多い。分からないことがあっても質問すれば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職が新しいルール...続きを読む(全111文字)
【本・サイトで調べた】旧東芝メモリ時代の社員が在籍しており技術屋としての経験に大きな価値があるが、そこの層が平均年収を底上げしている。続きを読む(全67文字)
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部署によるとは思うが、穏やかな人が多く、質問はしやすい雰囲気がある。またそれぞれの分野でこの人に聞けば何とかなるというエキスパートがいる。メンターとの会...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
各担当領域の最前線にいる方は、思考力や発信力に優れた方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれで考え方が異なるのは良い...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で管理職とは深い関係にはならないためハラスメント等は起きにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でドライ。プ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い方でも重要な業務を任せられることがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝時代から変わらない上位者万能思考。会議において...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がしっかりしているが、半導体分野を全く知らない人からするとかなりキツいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
操...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人に深入りしようとしない淡白な人が多い。干渉しない。性格が良い方が多く、変な人物はわずか。転職者が非常に多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
あまり何もしていなくても、会議に常に出席して、フォロー役になれば良いだけの管理職が比較的多いため、捉え方によっては非常に楽ができる。
【気に...続きを読む(全183文字)
説明会では、先端メモリ技術がAIや5Gなど未来の社会インフラを支える役割を持つという話があり、「自分の開発・解析・プロセス改善が世界中の製品に影響を与える...続きを読む(全100文字)
フラッシュメモリ需要は今後数年で大幅に伸びるとの見方もあり、メモリ技術の進化が今後の成長を後押しすると感じました。続きを読む(全57文字)
住宅サポート(社宅・住宅手当)、社員食堂、カフェテリアプランなど生活面での支援制度が充実していると感じました。続きを読む(全55文字)
有給休暇の平均取得日数が比較的高く、会社側も取得を推奨している点から、休みを取りやすい風土があると考えます。続きを読む(全54文字)
場企業として比較的高い平均年収水準が報告されており、2025年3月期では平均年収が約1,149万円というデータもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
技術は他社に負けている
【気になること・改善したほうがいい点】
磁性メモリに携わりたく入社。面接時もいけると思うと言われた。しかし入社してみ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助は独身の自己賃貸物件でも多少は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も退職年度あたりに制度として生まれてはいたが利用実...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コロナ禍が明けてからは徐々に出社率も上がっていたので問題はなかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での入社の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は前もって申し出れば100%取得できたので不満は無い。ただし一般的なことではあるが業務の繁忙期は避ける等の配慮は必要。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
昇給、昇格は順当に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については部署内で保有ポイントの総量が決まっており、それが...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司・管理職の世代交代があまりうまくいっておらず、上司に意見しにくい空気が生まれてしまっているように感じる。
上...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーの魚のような目をしている人が多い。
基本カワイイ女性大好きな所長や上司に当たってしまうと男性に対する評価...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
優しい先輩が多かったです。当時は仕事後、部課長と飲みにいくのが当たり前でした。本体の偉い人はとても威圧的でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術社員をサポートする営業担当やコーディネーターの質が非常に高い。配属先で生じた細かな課題や就業環境の相談に対しても、迅速かつ誠実に対応して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職はプレイングマネージャーとして立場の責任と業務をこなさななければならないため、非常にストレスが溜まと思われる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
真面目で人柄の良い人がとても多い。在職中はよく飲みに連れて行っていただくなど、とても面倒を見てもらった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下ネタばかりの部門があり絡んできてすごく嫌だった。
嫌だといえば冷たく当たられる。
素直に応じるのが辛い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員の気質について一言で表すと、「穏やかで誠実、仕事に対して真面目な人が多い職場」だと感じます。個人プレーよりもチームワークを重視する文化が...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
配属先の大手メーカーで働く社員は技術力が高く、協力的な人が多い。
自社の営業担当とは日々そこまで密なコミュニケーションを取っているわけではな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
よく言えば昭和のサラリーマン的な働き方が好きな人には向いてるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーとは真逆の会社なので人を...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | キオクシア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キオクシア |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 10,200人 |
| 売上高 | 1兆6295億3300万円 |
| 代表者 | 早坂伸夫 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
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