この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなし残業手当が廃止されたので残業した分の手当てがでるようになった。
しかし、残業分はボーナスから天引きされるといった話もあり実際のところは分...続きを読む(全210文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ネオジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネオジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
1.5
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
1.5
ネオジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ネオジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に人手不足なので仕事は回ってくる。とにかくこなしたいという場合は問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その日のタスクが終...続きを読む(全195文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
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ネオジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年2月22日在籍時期：2016年頃
投稿日：2016年5月15日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 8年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 正社員
【良い点】
新しいことに次々とチャレンジできること。また分からないことは先輩方が詳しいため話す機会を設けて議論できるため、スキルアップの場としてとても良い...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月28日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（3件）
- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（3件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（2件）
- 企業文化（0件）
ネオジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
官公庁に強みがあり、競合を抑えて案件を獲得している。
グループウェアで調べると名前がすぐに出てくるため検討されているお客様の問い合わせからの反...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金の制度がある。
営業では入社後にITパスポートを取ることを求められる。
入社に際してITパスポートを取得した分も報奨金をいただけた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社宅制度がありこれから一人暮らしを始める人、現在１人暮らしをしている人に優しい制度がある。副業は基本NGではあるが、相談すれば許可が出る場合もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
官公に強みがあり大型案件が多い印象。
クラウドとオンプレの２種類の提供形態があるため、
IT周辺知識を満遍なくつけることができる。続きを読む(全71文字)
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0
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【良い点】
あらゆる仕事を請け負っているので最新のプログラムを取り入れようとはするので望むプロジェクトに配属されれば悪くはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
ほぼ残業はしなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によって大きく異なります。いつも数十時間単位で残業している方もいました...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
週3のリモートでした。加えてそれ以外にも体調が悪い場合や、通院などのことも考慮してリモートに変更するなどが可能でした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は請負先の労働条件に従うので、残業や休日出勤も普通にありワークライフバランスの満足度は低いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートを優先することはできます、が、人によって扱いに差があります。
この人はプライベート優先で、とか、謎の仕分けをされます。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属される現場による。
私の場合はかなり良い方だったのではないかと思う。コロナ禍でのリモートワークは中々出来なかったが、業務上難しい部類でもあ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、8割は有休消化してもらうようにしている。5日間の連休を取ることも推し進めている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
顧客やプロジェクトにもよるが、フルリモートワークでの作業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトにもよるが、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスで働くことができて、ワークライフバランスの面では柔軟な働き方ができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日休み。管理者クラス以外は取得したい時に有給も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者クラスは残業も多く恒常的に発生する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良く、自己タスク・自己管理をしっかりこなしていれば、自分の時間を多く取ることを可能で、基本給も安定しているので趣味...続きを読む(全277文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネオジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネオジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ネオジャパン |
| 設立日 | 1992年2月 |
| 資本金 | 2億8904万円 |
| 従業員数 | 285人 |
| 売上高 | 66億1500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 齋藤晶議 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー10階 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 558万円 |
| 電話番号 | 045-640-5900 |
| URL | https://www.neo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1692011
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