この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の報奨金の制度がある。
営業では入社後にITパスポートを取ることを求められる。
入社に際してITパスポートを取得した分も報奨金をいただけた。続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ネオジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネオジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
1.5
ネオジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
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-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ネオジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒一人につき先輩社員が一人つき教える体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はC言語によるCGI開発を担当した。設計をフローチャ...続きを読む(全381文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は、外部講師を呼んでのLPIC講習を行ったり研修の幅が広がっていると感じる。営業にもITパスポートの取得を推奨していたり、資格取得の幅につ...続きを読む(全177文字)
全3件中3件表示
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ネオジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2008年頃
投稿日：2013年6月4日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年9月19日カテゴリから評判・口コミを探す
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ネオジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
官公庁に強みがあり、競合を抑えて案件を獲得している。
グループウェアで調べると名前がすぐに出てくるため検討されているお客様の問い合わせからの反...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社宅制度がありこれから一人暮らしを始める人、現在１人暮らしをしている人に優しい制度がある。副業は基本NGではあるが、相談すれば許可が出る場合もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
官公に強みがあり大型案件が多い印象。
クラウドとオンプレの２種類の提供形態があるため、
IT周辺知識を満遍なくつけることができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
みなし残業手当が廃止されたので残業した分の手当てがでるようになった。
しかし、残業分はボーナスから天引きされるといった話もあり実際のところは分...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
あらゆる仕事を請け負っているので最新のプログラムを取り入れようとはするので望むプロジェクトに配属されれば悪くはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネオジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネオジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ネオジャパン |
| 設立日 | 1992年2月 |
| 資本金 | 2億8904万円 |
| 従業員数 | 269人 |
| 売上高 | 60億700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 齋藤晶議 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー10階 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 045-640-5900 |
| URL | https://www.neo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1692011
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