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女性社員の割あいが多く、働きやすい職場なんだろうなと感じた。続きを読む(全30文字)
株式会社ネオジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性社員の割あいが多く、働きやすい職場なんだろうなと感じた。続きを読む(全30文字)
男性のほうが多いものの、男女関係なく活躍していると思う。しかしAppSuiteのチームが男性が多いと聞いた。続きを読む(全54文字)
女性で働いている方も多いため、働きやすい環境であると思った。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの部署の方も積極的に育児休暇や時短勤務をしており、子育てをしながらの勤務が可能。簡易ベッドが設置してあるため、妊娠されている方で体調が優れ...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年9月5日【良い点】
課長クラスまでは能力がある人がいるかなといった印象です。部長以上になると社内政治や上司へのゴマスリに忙しくまともに機能していません。マネジメン...続きを読む(全190文字)
【良い点】
有休はスケジュール次第ではあるが、比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方出張なども多々あるため、家庭があると数日家を...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月4日【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。現場の意見が吸い上げられる印象はあまりなく、高い数値目標にメンバーは疲弊している印象。事業内容も...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年7月3日【良い点】
自分のやりたい仕事は大体やり尽くせたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局その時の上司が誰か、どの部署に所属するかで待遇が全く...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
アットホームで社長や上司と距離が近いことと社長が現場に出て身の前で営業を見せてくれたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
目標未達の...続きを読む(全161文字)
従業員数が少なく、自社製品を開発している点においてはやりがいを感じる機会は多いのではないかと感じた。続きを読む(全50文字)
導入事例を見る限りかなり多くの特に自治体で活用されているらしく、成長度はあると思った。続きを読む(全43文字)
社員の方と二人きりになる場面があり、ぶっちゃけ会社どうですかと伺った際、とても働きやすいとおっしゃっていたからほんとに働きやすいのだと思う。続きを読む(全70文字)
開発者として居た方がほぼ20代の方ばかりで、従業員数が少ないメリットは最大限生かされている職場だと思った。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループウェアを提供する会社としては国内2番手であり、民間から官公庁まで幅広くサービスが導入されています。パートナービジネスとしても歴史が長...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高くもなく低くもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇給の評価に対する透明性はかなり低いように思います。目標の...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場に伴いサービス残業はなくなり、良くも悪くも夜遅くまで働けるような環境ではなくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全128文字)
AppSuite、desknet’s neo、ChatLuckという自社製品に携われるので、会社への帰属意識や絆が深そうに思えた。続きを読む(全65文字)
同じようにコミュニケーションツールをつくっている競合他社も多くあるので、システムの向上、他製品との差別化をよりしていく必要があると語っていた。続きを読む(全71文字)
リモートはなし。横浜本社への出社が原則必須である。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
女性の社員数は全体の約4割で、女性を積極的に採用している会社だと感じます。また、女性が働きやすくなるように妊娠・育児などへの支援制度も充実し...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに子持ちの女性が1人も居なかったのが衝撃だった。仕事自体かなり忙しいので、子育てしながら働くのは難しいと思う...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに女性だからといってキャリアアップできな文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性、男性に関係なく自ら率先してキャッチア...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多いので、そういった場面では働きやすいと思います。ただ、女性向けの休暇や福利厚生があるわけではないので、場合によっては働きづらいかと思...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、というような差別はほとんどない。男女関係なく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別はないが、女性の管理職はほ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず評価はしてくれる部署でした。半年に1度詳細な目標設定や結果報告をする機会があり、上長との面談もあり、意見を言いやすい環境ではありま...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理者も複数織キャリア形成はできる。
産休育休などの制度もしっかりしており、
時短勤務や介護休暇の制度も整っている為、
お子様がいらっし...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も一定数在籍しており、性別による露骨な差別を感じる場面はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ロールモデ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女隔てなく同じ仕事が振られるので、それに耐えられるなら良いと思う。出産、育児との両立は厳しそうだけど、産休育休の制度は整っていた。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるけど、リモートワークや時差出勤も導入されているから、自分の生活に合わせて働きやすいとおもう続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社ネオジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ネオジャパン |
| 設立日 | 1992年2月 |
| 資本金 | 2億9784万6000円 |
| 従業員数 | 305人 |
| 売上高 | 72億6300万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 齋藤 晶議 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー10階 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 581万円 |
| 電話番号 | 045-640-5900 |
| URL | https://www.neo.co.jp/ |
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