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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ネオジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネオジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
ネオジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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- やりがい(3件)
- 年収・評価制度(2件)
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- 女性の働きやすさ(2件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(2件)
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ネオジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの部署の方も積極的に育児休暇や時短勤務をしており、子育てをしながらの勤務が可能。簡易ベッドが設置してあるため、妊娠されている方で体調が優れな...続きを読む(全200文字)
ネオジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月22日在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年3月31日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代後半
- 男性
- 11年前
- アミューズメント関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
基本給が高い。休みど返しの出勤と深夜残業が多い。働くことは嫌じゃないが管理職になると雑務が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全180文字)
- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 12年前
- ルートセールス・代理店営業
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
仕事のやり方、進め方は個人に任せられてる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は在庫率や利益率などの縛りがあった。
給与などにも響...続きを読む(全106文字)
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- やりがい(3件)
- 年収・評価制度(2件)
- キャリアアップ(3件)
- 福利厚生・環境(2件)
- 成長・将来性(2件)
- 社員・経営陣(1件)
- ワークライフバランス(2件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(2件)
- 企業文化(0件)
ネオジャパンの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
官公庁に強みがあり、競合を抑えて案件を獲得している。
グループウェアで調べると名前がすぐに出てくるため検討されているお客様の問い合わせからの反...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の報奨金の制度がある。
営業では入社後にITパスポートを取ることを求められる。
入社に際してITパスポートを取得した分も報奨金をいただけた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社宅制度がありこれから一人暮らしを始める人、現在1人暮らしをしている人に優しい制度がある。副業は基本NGではあるが、相談すれば許可が出る場合もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
官公に強みがあり大型案件が多い印象。
クラウドとオンプレの2種類の提供形態があるため、
IT周辺知識を満遍なくつけることができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
みなし残業手当が廃止されたので残業した分の手当てがでるようになった。
しかし、残業分はボーナスから天引きされるといった話もあり実際のところは分...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あらゆる仕事を請け負っているので最新のプログラムを取り入れようとはするので望むプロジェクトに配属されれば悪くはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面は基本的に優劣はない。
女性でも昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラがひどい。飲み会の時など、だいたいの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
育休とかは取りやすいと思う。男女ともに撮ってる人が多い。近年女性の採用を増やしているので若い層は女の人が多い。
女性だからといって不利益を受け...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く在籍している。性別に関係なく成果に応じて評価される制度が整っていると感じる。子育てにも協力的。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性従業員はデザイナーとバックオフィスが多め。
どちらも和気あいあいとしている雰囲気で、子供の送り迎えや休みも取りやすいため働きづらいというこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・産休育休があること
・女性でも役職者になり、キャリアアップしている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使用している人は少ない印象がある続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の所属する事業所には女性管理職の方がいらっしゃった。また、自身の入社面接の際も課長をされている女性管理職の方が担当されていたため、女性の働...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の働く支店では男性の役職者が多かったのですが、女性のリーダーもいらっしゃったので性別による昇格の差はないのかなと思います。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や、育児の際のテレワークなど、制度は充実していると思う。男性だから女性だからということは特にない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男女の区別はなく働ける。有給も前日申請で問題なく、特に理由も聞かれることもない。やるべき事をやっていれば特に干渉されることはない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職もいたので、上を目指したい女性は目指せる環境だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、男性が苦手な方は働きに...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネオジャパンの 会社情報
会社名 | 株式会社ネオジャパン |
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フリガナ | ネオジャパン |
設立日 | 1992年2月 |
資本金 | 2億8904万円 |
従業員数 | 269人 |
売上高 | 66億1500万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 齋藤晶議 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー10階 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 045-640-5900 |
URL | https://www.neo.co.jp/ |
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