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【良い点】
年収は高くもなく低くもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇給の評価に対する透明性はかなり低いように思います。目標の...続きを読む(全164文字)
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ネオジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
株式会社ネオジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネオジャパンの 年収分布
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ネオジャパンの 職種別年収
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【良い点】
入社後セキュリティカードが付与され、職場付近のお店で割引が受けられたりする。施設が充実しているため、買い物には困らない。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネオジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年2月22日【良い点】
アットホームで社長や上司と距離が近いことと社長が現場に出て身の前で営業を見せてくれたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
目標未達の...続きを読む(全161文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月22日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ワークライフバランス認定をされていることもあり、会社全体としては働き方に注力をしている印象。有給や代休などは、現場によって様々だが、ちゃんと調...続きを読む(全257文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年11月20日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- 通信インフラ設計・構築・設置
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
私の在籍していた会社では、年収は同年代の平均か、もしくはわずかに上回る水準で推移していました。大幅に高いというわけではありませんが、同世代と比...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
初任給は地元ではトップクラスだった。内定が決まった時点で就活を終了させたが、もっと他も調べれば良かったと後悔。地元では知名度も高く、一般的には...続きを読む(全499文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2021年9月8日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 10年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
他企業と異なる点でいうと、誕生日休暇が奨励されている。おかげで誕生日付近に休暇を取って静養ができるため、リフレッシュするにはよい制度だと思う。...続きを読む(全206文字)
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- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（3件）
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ネオジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
グループウェアを提供する会社としては国内2番手であり、民間から官公庁まで幅広くサービスが導入されています。パートナービジネスとしても歴史が長...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
上場に伴いサービス残業はなくなり、良くも悪くも夜遅くまで働けるような環境ではなくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全128文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
頑張っても頑張らなくてもある程度の評価はいただけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年くらい前に人事制度が改悪されて、通年の...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
マネージャーと仲良くなれば、条件満たしている場合に優先的にグレード昇給候補としてあげられることもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、普通にしていれば普通に階段をあがっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。同期で飛び抜...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
三菱電機グループ基準の安定した給与・賞与・福利厚生があり、営業職求人でも400万～900万円程度の年収レンジや残業手当支給が示される。長期的...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年1回、必ず昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば年功序列、仕事ができなくても経年に応じて昇給するので、仕事に対す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは非常に少ないので期待できません。年次に応じて上がっていかないので、仕事が...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・現場に出ている社員が高く評価される事が難しい
・上司と社内開発している社員の方が評価される傾向にある
・評価の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒の時は同業界でば平均くらいだと思う。その後は昇給スピードは少し遅いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価基準が不透...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業などは一分単位でつきます。中小ながら、規定などはきちんとしている。
当時主任で残業手当含め400万程度。家族持ちの男性はちょっと大変そう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ある程度のところまでは自然と上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にある程度以上になるとマネジメント側に回らなければ昇給...続きを読む(全107文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ネオジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネオジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ネオジャパン |
| 設立日 | 1992年2月 |
| 資本金 | 2億9784万6000円 |
| 従業員数 | 305人 |
| 売上高 | 82億3000万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 齋藤 晶議 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー10階 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 581万円 |
| 電話番号 | 045-640-5900 |
| URL | https://www.neo.co.jp/ |
ネオジャパンは1992年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は305人で、売上高は82億3000万円になります。平均年収は581万円で、従業員の平均年齢は36.3歳です。
NOKIZAL ID: 1692011
