回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
服装や髪形にこだわりを持つ方が多く、おしゃれな人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下がコードレビューや設計のレビ...続きを読む(全249文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ネオジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオジャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
服装や髪形にこだわりを持つ方が多く、おしゃれな人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下がコードレビューや設計のレビ...続きを読む(全249文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
アットホームで社長や上司と距離が近いことと社長が現場に出て身の前で営業を見せてくれたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
目標未達の...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月22日【良い点】
ワークライフバランス認定をされていることもあり、会社全体としては働き方に注力をしている印象。有給や代休などは、現場によって様々だが、ちゃんと調...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
私の在籍していた会社では、年収は同年代の平均か、もしくはわずかに上回る水準で推移していました。大幅に高いというわけではありませんが、同世代と比...続きを読む(全484文字)
【良い点】
初任給は地元ではトップクラスだった。内定が決まった時点で就活を終了させたが、もっと他も調べれば良かったと後悔。地元では知名度も高く、一般的には...続きを読む(全499文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年9月8日【良い点】
他企業と異なる点でいうと、誕生日休暇が奨励されている。おかげで誕生日付近に休暇を取って静養ができるため、リフレッシュするにはよい制度だと思う。...続きを読む(全206文字)
従業員数が少なく、自社製品を開発している点においてはやりがいを感じる機会は多いのではないかと感じた。続きを読む(全50文字)
導入事例を見る限りかなり多くの特に自治体で活用されているらしく、成長度はあると思った。続きを読む(全43文字)
社員の方と二人きりになる場面があり、ぶっちゃけ会社どうですかと伺った際、とても働きやすいとおっしゃっていたからほんとに働きやすいのだと思う。続きを読む(全70文字)
開発者として居た方がほぼ20代の方ばかりで、従業員数が少ないメリットは最大限生かされている職場だと思った。続きを読む(全53文字)
女性社員の割あいが多く、働きやすい職場なんだろうなと感じた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
グループウェアを提供する会社としては国内2番手であり、民間から官公庁まで幅広くサービスが導入されています。パートナービジネスとしても歴史が長...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
年収は高くもなく低くもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇給の評価に対する透明性はかなり低いように思います。目標の...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場に伴いサービス残業はなくなり、良くも悪くも夜遅くまで働けるような環境ではなくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全128文字)
AppSuite、desknet’s neo、ChatLuckという自社製品に携われるので、会社への帰属意識や絆が深そうに思えた。続きを読む(全65文字)
同じようにコミュニケーションツールをつくっている競合他社も多くあるので、システムの向上、他製品との差別化をよりしていく必要があると語っていた。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の人は配属先内で人間関係が完結します。
ずっと客先にいるため、本社側は未知です。
管理者手当的なのはすごく安...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし。ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は若い社員が多い印象を受けました。その理由として、社員の入れ替わりが比較...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
チームにもよりますが、社員同士の会話は最小限で積極的にコミュニケーションを取らない方が多かった印象です。仕事に集中できる環境ではあったかなと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人としてみると、人柄がよい人が多いです。規模が大きくないので、だいたいの人は知り合いのような雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部署次第では環境は大きく変わる。上司と合わずに辞めていった人間も多く見てきた。社員はどちらかというと陰湿だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人柄など含めてコミュニケーションは盛んだと思われる。
飲み会なども多いので、楽しくワイワイするのが好きな人はよい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は転職してしまうため、一癖も二癖もある人たちが残るようになる。社内は入社日で先輩後輩が決まる上にその関係...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは私的に一番の辛かったところですが、普段色んな人と会話をするのですが、この会社内では何故か意思疎通が上手く行...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから管理職になれる。管理職として経験豊富な人が外部から来ることは少ないので、自然と新卒で実績を残した人がマネージャーなどになる続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人について、案件の話をしたあと、その後どうなったかを社員に報告をせずにいつの間にか次の案件の話に進んでいる...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ネオジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ネオジャパン |
| 設立日 | 1992年2月 |
| 資本金 | 2億9784万6000円 |
| 従業員数 | 305人 |
| 売上高 | 82億3000万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 齋藤 晶議 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー10階 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 581万円 |
| 電話番号 | 045-640-5900 |
| URL | https://www.neo.co.jp/ |
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