- Q. 志望動機
- A.
株式会社レスターエレクトロニクスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社レスターエレクトロニクスのレポート
公開日:2023年10月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 営業
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでした。
企業研究
半導体商社業界においてこのレスターエレクトロニクスがどの立ち位置にあるかといったことを知っておく必要があると思います。そのため売上規模やどこに強みを持っているのかを表にまとめるようにしていました。レスターホールディングスのir情報を読み、今後どのような事業計画を行っていくのかを理解しておきました。特に半導体商社業界は衰退して行くとされており、商社不要説がある中でこの会社がどのようにして生き残って行こうとするのか理解できるよう努力をしていました。
志望動機
私は、御社であれば、人々の当たり前を支えるだけでなく、人々の発展に携われると考え志望いたします。わたしは高校時代の単身留学の経験からいかに日本の生活が豊かで当たり前が優れているかということを痛感しました。御社の扱う半導体デバイス、IT商材という商材は現在も必要不可欠なだけでなく、今後の未来を切り拓く商材だと思っています。数あるエレクトロニクス商社の中でも、高い技術力を持つエンジニアが在籍しており、時にメーカーとしての側面も持つことでお客様の悩みに寄り添うことができると考えております。そして、商社の枠組みから飛び出そうとし、海外展開に力を入れ、国を飛び越えビジネスを行うそんな御社で、挑戦し続けることで貢献していきたいと思っております。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
営業を志望する理由。
ESの提出方法
ナビサイトのOpenESで提出
ESの形式
OpenES
ESを書くときに注意したこと
自分の強みがどう業務に生かせるかをイメージできるようにしました。
ES対策で行ったこと
なぜこの企業でなければならないのかについて詳しく書くようにしていました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 実施場所
- WEB
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
他社のSPI形式の問題を数多く解くようにしていた。
WEBテストの内容・科目
SPI
数学、国語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
数学、国語を合わせ35分ほど
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部若手
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
Teamsに入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループ面接なので、自分が話しているときよりも人の発言をよく聞き、聞く態度も常に悪くならないように心がけていました。
面接の雰囲気
グループ面接だったこともあり、スムーズに進む一方、気になるところは深堀がすごかったため緊張していた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ半導体というところを見てるのか教えてください。
今後も需要があり続けるものであると考えているからです。私は当たり前を支えたいという軸がございます。現在までの現代社会の発展には、半導体は必須であったことは言うまでもありませんし、将来、私たちが想像できない働き方や社会になった際でも、半導体という商材は必要になってくると考えています。そのことからも、半導体という商材は人々の当たり前を支えるだけでなく、人々の生活を発展させられると考えているため、半導体関連の商材を扱う企業を見ています。
キャリアプランを教えてください。また、駐在するならどこにしてみたいですか?
まずはアカウント営業としてお客様に丹羽さんならと言っていただけるプロの営業マンになりたいと考えています。そしてゆくゆくは、一通りの業務が一人前にできるようになり、海外へも出向し、ダイバーシティの中で御社のグローバル拡大に貢献したい。
中国・深センに駐在してみたいと考えています。理由としては、HPで拝見したのですが、中国のシリコンバレーと呼ばれるほど技術革新が速いと拝見しました。自身もそんな最先端な環境に身を置き、常に学び続ける姿勢を持ち、何歳になっても挑戦し続けたいと考えております。
座談会・懇親会
- 形式
- 学生4 社員1
- 実施場所
- オンライン
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
座談会・懇親会の内容
営業の方の一日のスケジュール、やりがい、制度についてざっばらんに質問した。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員クラス2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
人事の方とともに待機→入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他の半導体商社との違い、なぜ御社でなければならないのかをしっかり言語化し、論理的に話すことが出来た点。
面接の雰囲気
和やか雰囲気で、飲み物もよかったら飲んでくださいと言っていただけたためあまり緊張はせずに面接に向かえた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
商社営業で大切なことは何だと思いますか。
モノを売るだけではなく、人という付加価値をつけることが大切だと考えています。お客様がトラブルを抱えた際、一番に相談しようと思ってもらえるような関係性をお客様と築いておく必要があると感じています。そのために、普段の関係性を維持しておける人間力を身につけておくと共に、さまざまな人脈を広げておくことが必要だと感じています。またメーカーに対しても商社が間に入ることで業務がスムーズに進められるようにする計画力という点も大切になってくると考えています。
ゆくゆくはどういう仕事に携わっていきたいか教えてください。
企業、工場のDX化というところに携わりたいと考えています。その中でも、ものづくりの製造プロセス領域に携わり、生産ラインへのAI導入にかかわりたいと思っています。その理由としては、父親がものづくりに携わっており、工場ではまだ人を使ってモノを検査したり、製造ラインに人が必要であるという現状を聞いています。自動化までいかずとも、ICTの力で人々の業務負荷を減らしたいという強い目標があり、御社であればそのチャンスがあると信じています。。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
企業規模、将来性が今後あまりよくないと判断したため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
10名程
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
私が受けていた他社よりも内定承諾期間は短かったです。できればうちに来て欲しいので早く決めてほしいというスタンスでした。
内定に必要なことは何だと思うか
実際に座談会を設定してくれるので、生で働く人の意見や考えを聞くことが内定に一番近づくと思います。学生の考えと社会人の方々の考え方が違うという前提のもと、自分で考えを持った上で先輩社員の方々に質問を投げかけてみることが必要だと思います。そこで、得た体験というのを面接の際に先輩社員の○○さんからこういったお話を聞きました。と実際に面接で言った際、反応がよく、そこからより話がはずんだように覚えています。なので熱意を伝えるという意味でも、話を聞くチャンスがあれば積極的に手を挙げて聞くべきだと思います。頑張ってください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
業界への理解があるかどうかだと思います。面接の際にも他社との違いを聞かれたり、どこの企業を選び選考を受けているのかということを詳しく聞かれたため自分が商社業界においてどれだけ理解を示しているのかを示す必要があると思います。そうすることで他社からも求められる人材だと証明することができると思いました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ホールディングス制をとっている企業になるので、面接の際に自分とは志望部署が異なる学生もう見たので注意が必要だと思います。面接の際に、こういった事業をしているのを知っている?うという質問をされたこともありエレクトロニクス部門だけでなくレスターホールディングスが行っている授業についても軽く理解しておく必要があると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
先輩社員の話を聞く機会を複数回設けていただいた。
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レスターエレクトロニクスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レスターエレクトロニクス |
|---|---|
| フリガナ | レスターエレクトロニクス |
| 設立日 | 2015年5月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 257人 |
| 売上高 | 1895億4539万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口秀哉 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目10番9号 |
| 電話番号 | 03-5781-1011 |
| URL | https://www.restar-ele.com/ |
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