【熱意とビジョンが鍵】【24卒】中部電力パワーグリッドの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.65943（非公開/男性）（2023/10/16公開）

より志望度の高い企業から内定をいただいたため。

なし

内定をいただいた後１週間ほど猶予を与えられた。期限を引き延ばしてくれそうではあったが、その間に第一志望の企業から内定をいただいたため、辞退した。

中部電力パワーグリッドに内定するためには、まず、なぜ中部地方にこだわるか、ミライズではなく、なぜパワーグリッドかを明確にする必要がある。そのためにインターン参加を進めるが、選考があるため、OB訪問を推奨する。OB訪問は人によっては形式が違うが、（固さなどの雰囲気）聞きたいことを準備して聞くことが重要だ。正直、インターンよりも会社内部の解像度は上がるはずだと思う。
インターン参加できたら、ある程度の志望度はあると認められるので、応募はした方がいい。

最後は熱意と、中部電力に入って〇〇がしたいというビジョンがあるかどうかだと思う。ビジョンに関しては抽象的なことでもいいが、中部電力でなければならないんだという想いが重要だと思う。あとは困難に直面した際の対応力を見られている。

リクルーター面談という名の面接が2回もあるため、そこには注意が必要だと思います。また、最終面接は考えを深掘りされるので、準備した方がいいと思います。なぜその考えに至ったのかを言語化することが必要です。

内定後、内定者懇親会があるようだったが、その前に辞退をしてしまった。