デンソーテンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全73件） 3ページ目

社風が合わない。人材を育てる風土がない。
最前線で働く現場社員に大して冷たい。
トップダウンでノルマ制。
相談しにくい雰囲気。
求められる能力に...続きを読む(全158文字)

退職せずに、あわよくば定年まで勤めたかったのですが、どうしても諦められない夢があり思い切って退職の決断をいたしました。
社風:風通しは良い、若い人の意見...続きを読む(全150文字)

業績悪化が止まらず、何とか人員削減等で損益を維持しているが、恒久的な対策は立てられておらず、先行きが不透明である。スマートフォンの急速な普及によなナビ本...続きを読む(全162文字)

退職を考え始めた理由は、何点かあります。まず、業績は過去2年赤字となっており、3年面も厳しい状況。会社の方向性は、ナビやオーディオも売れない世の中となっ...続きを読む(全273文字)

理由:労働環境、人間関係、業績、仕事内容のトータル面での総合判断。
→労働環境:とにかく出先は本社と比べ、労働環境(特に雰囲気が悪い)
私のとこ...続きを読む(全303文字)

自分は理工系の出身でしたが技術が必要とされる業務は非常に少なく,関連部門との調整が主な業務になっていました。
通常ならばマネージャーやグループリーダー...続きを読む(全239文字)

会社独自の技術力がないと感じる。同じ年の違う会社に勤めている人の話を聞くと、数年で大きな差が開いているなーというのが本音。確かに、仕事をしていてもプロセ...続きを読む(全165文字)

自動車業界の不振、円高、震災等の影響で、売り上げ減で経営状態の急激な悪化により、社内構造改革実施中。実質人件費削減のリストラなのですが、早期希望退職に応...続きを読む(全207文字)

・主力の製造工場である神戸工場を閉鎖し中津川・栃木への集約
・スマホ等の新デバイス&サービス&価格低下等に対抗する車載ナビの限界を感じた
・新しいも...続きを読む(全175文字)

派遣社員で製造で組み立てをしていました。
まず、第一になぁ～なぁ～な部署とゆうか、行き当たりばったりで
よくラインも止まってました。そうなると、班長...続きを読む(全255文字)

会社の業績不振(赤字決算)を受けて構造改革の一環として早期退職制度(希望退職)の募集(退職金の上積みあり)があり、数年後の定年を踏まえて応募した。
会...続きを読む(全156文字)

当時残業が多く、深夜になることも多かったため転職を決意。駅までの道が怖いのでよくタクシーを利用していました。ただ、同期は定時に退社していたので、皆が皆そ...続きを読む(全152文字)

この度、退職することとなりました。理由は業績悪化に伴い、本社工場を閉鎖するとの決定により、栃木の子会社への出向か、出来なければ退職か、の選択を迫られまし...続きを読む(全230文字)

神戸本社工場の閉鎖による配置転換を命ぜられました。
業績は2期連続赤字となるようで、工場閉鎖は3期連続を阻止するため、構造改革と称したリストラと思いま...続きを読む(全151文字)

・業務量が非常に多く、残業も多い
・結婚・出産を考えると、続けていく自信がない
・組織として仕事の仕方・仕組み等があやふやで整備されていないため、仕...続きを読む(全164文字)

私は期間社員として勤務していたが、3年以上は契約を更新しないという会社の方針があり、それに伴って2月末をもって退職となった。
1ヶ月以上間隔があれば再...続きを読む(全168文字)

いつまで経ってもやったもん負けの企業風土。顧客に迷惑が掛かる事態にならなければ、部門間での協力は得られない。そうなるまでは我関せずを部署の課長級が実践し...続きを読む(全166文字)

私には企業したいという思いがあり、そのために退職しました。だから、この会社が特別よくないということではありません。私は人に使われるのが、我慢できない体質...続きを読む(全164文字)

再三技術系の職種を希望したが、ことごとく拒否された為、様々なリソースを使って
工作したのがばれ居辛くなった。もちろん合法的、倫理的に行ったが、考え方の...続きを読む(全169文字)

基本的に人材育成というものに熱心に取り組んではおらず、ほんの一握りの優秀な技術者の手でしか開発業務が実施されていません。また、業務の進め方が力技に頼って...続きを読む(全185文字)

社風がゆるかった。 待遇はよかったが 自分が成長できない と思った 。業績よかったが つまらなくなった。 労働環境はよかった。 仕事内容はあまりおもしろ...続きを読む(全153文字)

典型的な日系企業の保守的な社風。
長年の大顧客への依存が顕著で、チャレンジ精神や挑戦といった雰囲気がほぼ皆無。
業績も悪化を辿る一方だが、社員が危機...続きを読む(全170文字)

残業がすごく多い部門だったので、過労で倒れることもあった。月150時間ぐらいは残業していたと思う。休日はほとんどなかったし、ほぼ毎日日付が変わってから帰...続きを読む(全158文字)