【志望度を伝えられず不信感】【23卒】オハヨー乳業の技術系の2次面接詳細 体験記No.31790（非公開/非公開）（2022/7/19公開）

web会議に接続後、そのまま面接が始まりました。

落選したのでわかりません。もっと、職種への理解や志望度を伝えられれば良かったのではないかと思っています。

研究の社員さんも笑顔はありましたが、こちらを見定めるような鋭い視線でした。面接の3日前までは岡山での対面面接での予定でしたが、急にオンライン面接に変更させられ、その理由についても説明が全くなく強い不信感を覚えました。こちらは遠方からの参加に必要だった予約のキャンセル対応を余儀なくされたので、この企業で働く意欲が正直下がりました。

なし

就活会議、OneCareer、採用ナビサイト、企業のホームページ

研究内容を簡単に教えてください。

将来の人口爆発による食糧危機を解決するために、栄養が乏しい土壌でも生育できる植物の作出に向けて研究を進めています。植物が生育する上で必要な元素は17種類ありますが、その中でも特に○○に着目しています。なぜならば、○○が欠乏すると植物は大きく成長できなくなるにもかかわらず○○欠乏土壌は世界の約50%を占めており、植物にとって○○の獲得は重要課題だからです。そこで、私はまだ未知の部分が多い○○トランスポーター○○○ファミリーの機能解明を目的に研究しています。○○○は植物体内に○○を取り込む輸送体ですが、従来の方法ではその詳しい機能や発現場所が明らかになりませんでした。新たなアプローチに挑戦することで、○○○は根に発現することで土壌から○○を植物に取り込んでいることが示唆されました。○○輸送メカニズムを解明することで、将来的には○○欠乏土壌で作物生産できるような植物を作出したいと考えております。

研究活動の中で苦労したこと

研究活動の中で最も苦労したことは、実験プロトコルの確立です。私が研究室に配属されて挑戦した研究テーマは、研究室に所属する皆が経験したことのない新しいものでした。私はこの新規研究テーマに興味を感じ挑戦することに決め実験に取り掛かりましたが、最初の1年間は、研究室でのプロトコルが確立に何度やっても成功せず挫折感を感じました。私はこれまでの研究を俯瞰し気持ちをそこで折らず「教授よりもこの研究分野に詳しい人になろう」と決心し、ひたすら海外の文献を読み分析し新しい知識とヒントを探しました。粘り強く新たな手法やトライ＆エラーの実験を繰り返し1年後ようやく成果を挙げることができました。研究を通してこの挑戦心と継続力を獲得することができました。