2023卒の先輩が書いたコスモス薬品総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、コスモス薬品の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社コスモス薬品のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後まで全てオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年10月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
承諾した時期は、まだ内定を持っていないような時期(三年の十月)だったので、一つは内定がほしく承諾しました。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者と交流する機会がありましたが参加していません。
内定者について
内定者の人数
かなりとっていると思われる。100人以上は固い。
内定者の所属大学
幅広いと思う。小売業界の、しかもドラックストア業界なので。
内定者の属性
本当に色んな人がいる。やはり人当たりが良い人は多い。学部学科はバラバラ。
内定後の企業のスタンス
ここの会社からは内定を頂いた時期がかなり早かったこともあり、就職活動を気が済むまで行わせてくれた。面談という名の拘束もないので良かった。
内定に必要なことは何だと思うか
小売業界でドラックストア業界なので、正直内定を取りやすいですが、気を抜くと落とされてしまうので要注意です。特にドラックストア業界は、注力している商品の系統(化粧品・医薬品や食品類)がそれぞれ違うので、コスモス薬品はこれらのうちのどれに注力しているのかを理解し、自分がなぜそこに強みを持っているのが良いと感じたのかを明確に言語化することが大切です。また自分自身の強みを、コスモス薬品のように「地域密着型」で展開されている企業でどのように活かせるのかも、具体的に面接官に訴求できるようにしておくと良いです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
対人コミュニケーション能力や、面接での最低限の基礎力(きちんと質問に対する適した回答が出来る、自分の考えをまとめて話すことができる等)、企業分析がクリアできていれば内定をもらえると思います。この企業は割とありのままの私を見てくれようとしていたので、リラックスして笑顔で選考を受けることが一番だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は十五分しかないので、今まで以上に簡潔に分かりやすく答えなければならないので、ある程度自分で想定質問を考え、30秒以内でこたえられるように練習しておくことをお勧めします。また、私は夏のインターンシップから、ごく少数しか呼ばれない限定インターンシップにも呼ばれました。多分その限定のインターンシップでよく人柄を見て頂けていたのもラッキーだったのかもしれません。夏のインターンシップにさえ参加していれば早期選考に乗れるので、早めに内定を取っておきたい方には良いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定連絡の電話で担当のリクルーターさんがついたものの、特にこれといったフォローは無かった。内定者の交流会は途中から開催されていたが、強制参加ではない。また、内定者面談などもなかった。
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コスモス薬品の 会社情報
| 会社名 | 株式会社コスモス薬品 |
|---|---|
| フリガナ | コスモスヤクヒン |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 41億7800万円 |
| 従業員数 | 5,666人 |
| 売上高 | 1兆113億9000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 横山 英昭 |
| 本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 平均給与 | 488万円 |
| 電話番号 | 092-433-0660 |
| URL | https://www.cosmospc.co.jp/ |
