大分キヤノンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全70件） 2ページ目

【良い点】
評価については、自己採点重視だったので、自分なりに納得出来るかとおもう。
試験にパスすれば等級上がる感じもあり、基本のベースアップにも繋がる。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代はしっかり支給されております。
ただし、残業するからには成果（日程厳守）を求められますが。。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全218文字)

【良い点】
契約社員のお仕事の中でも圧倒的に高いお給料をもらえる会社だと思いますっ！！仕事も慣れればとても簡単な作業ばかりなので給料の出る日の一週間前くら...続きを読む(全219文字)

【良い点】
大分県内では、年収はよい方だと思うがいかんせん若手の頃の給料の上がり幅があまりない。
実家が大分だったり安定して給料がほしい場合は進められる企...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ベースがきまっており、そこを下回って給与が支払われることはない。
また、大分県の他企業と比較し、給料はマシではあると思う。
実力主義で、会社に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
どんなに業績が悪くても4ヶ月分くらいのボーナスはでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、昇給も少ない。試験に受からない限り...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価制度が設けられており、向上意識がある方にとっては悪くない制度。
よく大手の割に報酬は安いとは言われるが、現地相場ではよい方であり、単純にネ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
高卒でも、昇給試験に合格し、うまくプロモーションしていくと、大卒初任給はすぐ上回ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全334文字)

【良い点】
どんなに厳しくてもボーナスがでる。
ただし売上が伸びないので減りつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年5000円ずつあがるが
...続きを読む(全229文字)

【良い点】
大分では良い方かも。特に一番下の等級はベースアップがされたこともあり、高卒で就職を考える場合県内では良い部類だろう。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)

【良い点】
実力主義と謳っているが、上司から気に入られれば昇給幅がアップ、また出世が早い。ここ最近は30歳前半で、課長代理になれる人も出てきた。
【気にな...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ネームブランドのみの大手子会社。
時間外などはしっかり管理されている。
評価制度は曖昧。どこにでもある話しだが上司に気に入られないと出世は出来...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内の昇格試験で合格者した人で、かつ、日々の業務で成果を出した人は、給料が上がるしくみ。
県内では給料は高いほうだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は低めですが賞与あり、休みも多く残業もあまりないので、仕事とライフワークのバランスはかなり良いと思います。趣味の時間もたくさんとれます。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良い上司に当たれば色々チャレンジさせてもらい評価にも繋がります。
ランク表で自分がどこの評価で給与がどれだけになる等明確です。
【気になること...続きを読む(全290文字)

【良い点】
正直いって、そこまで給与は高くないです。
とはいえ大分県内では十分生活していける範囲ですし、
役職者の方は良い車に乗り、それなりの生活を送って...続きを読む(全356文字)

【良い点】
始業ならびに終業後の時間についても申請する時間とシステム上の時間に差異が大きい場合注意が飛んでくるため、サービスでの残業時間が発生せず、残業し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良い点が見当たらない。今の給料制度に満足しているのは会社側のお偉方だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料制度そのものの改善が必要...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試験に合格しても昇給しない。
試験に受かったからといって評価が上がる訳でもなく、結局は上に気に入られなければ、昇給...続きを読む(全253文字)

【良い点】
実力主義の会社なので頑張れば評価に繋がるとおもいます。
ボーナスは年２回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い代わりに...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ブレはない、ボーナスがまともにはあったのでボーナスを切り崩しながら生活する形になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
県内の企業では良い方だと思う。
都市部と比べると低いのは仕方ない。
試験に受からなければ12万の手取り。
年齢性別に関わらず受かると上...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役割給制度が導入されており、社内昇格試験があるが、合格率は半数以下。合格したとしても、「昇格する資格」を得るだけで...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昇給評価前に年3回所属長と面談があり、一人あたり1時間程度評価をアピールする時間があること。
またその時間で自分のやりたいことや仕事を進める上...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全ての社員が昇格の試験を受けることができるので平等にチャンスが与えられていると感じる。
また、女性の社員は活躍できる場が多くなってきており、女...続きを読む(全199文字)