この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はやはり大手企業並みにあるかと思います。
ただ、給与面の低さを補うほどのものではありませんでした。
人を大切にしようとしているとは思いますが、残...続きを読む(全157文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸製鋼所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はやはり大手企業並みにあるかと思います。
ただ、給与面の低さを補うほどのものではありませんでした。
人を大切にしようとしているとは思いますが、残...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・福利厚生は充実しており、寮社宅は住宅手当に相当する以上の価値はあるでしょう。
(社宅に関しては三万台で家賃10万以上のマンションタイプに入居可能)
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休暇制度:完全週休二日制
就業時間:8時~16時45分
残業も無くサッサと帰ることができました。
昼食はお弁当の配給があり、半額の会社補助が出ていま...続きを読む(全158文字)
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鉄鋼会社ということもあり、福利厚生はしっかりしていて満足できると感じる。案外、同年代の他業種の人と話をすると、住宅補助が出ているだけでうらやましがられる。...続きを読む(全151文字)
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年間8万円分のカフェテリアプランがあり、旅行費用補助、昼食費補助等に利用できる。保養所は淡路島、鬼怒川、由布院の3か所にあり、割と感じがよい。労働時間は長...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は、充実している。社宅に入れば家賃が、少なくてすむ。しかし、社宅に入らなければ、住宅補助がでないので厳しい。また年に数万のポイントをもらうことがで...続きを読む(全159文字)
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社員教育は熱心である。年次ごと、職種ごとにきちんと体系立った教育カリキュラムが存在する。大手とは言っても、基本的に地方企業なので、社員に対しては、親切な扱...続きを読む(全164文字)
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有休の消化率は部署によって大きく異なります私の部署はかなり低いです。
社宅は自社所有であり、本社部門の社宅はけっこう綺麗です。家賃も2,3万円程度であり...続きを読む(全164文字)
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満足している部分は独身寮やスポーツ施設利用手当て、旅行手当てなどの福利厚生がしっかりしているところ。また、技術面での社内研修が充実しており会社に入ってから...続きを読む(全157文字)
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希望すれば基本的に社宅・独身寮にはいることができます。
その代わり、自分で借家契約したりしても家賃補助はありません。
保養所は健康保険組合が運営する保...続きを読む(全159文字)
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ジョブローテーションはさほどないが、材料開発部署からその事業部、又はその逆は良くあります。反面、防振ゴムをやっていた人が化成品関連に行くということは殆どな...続きを読む(全158文字)
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社員の自主性を重視しているが、新しいことにチャレンジすることは否定的です。理解に苦しむ人事異動も多く、何を見て人材を評価しているかがよくわかりません。同業...続きを読む(全170文字)
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・かつては労働時間管理も十分に行われていなかったが、最近はかなり精度よく管理されており、過重労働になる心配は少ない(もちろん部署によって異なる)。いわゆる...続きを読む(全207文字)
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福利厚生が充実している。コベルコカフェプランで8万円の補助があるのは非常にありがたい。旅行代の補助、介護、子育てプラン補助など利用出来るメニューが増えたの...続きを読む(全153文字)
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年間8万円相当の補助が受けられるコベルコカフェテリアプランという独自の福利厚生制度が有る。独身寮と社宅も完備されており、独身寮の場合は35歳未満の独身者と...続きを読む(全160文字)
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福利厚生はそれなりに充実しています.有給も職場によってですが比較的取りやすいです。給料そこそこの代わりにらくできているというのが本音です。やる気のない人、...続きを読む(全154文字)
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残業がほとんどなく、おっとりとした社風でした。昼食は仕出し弁当が格安(200円くらいだったと思う)で取れましたが、あまりおいしくはなかったので自分で持って...続きを読む(全175文字)
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社宅は各地区にあり、入居後約10年住むことが出来る。また東京では借り上げ社宅に入ることができ、最大で十万円ほどの補助を受けることができる。
旅行代、昼食、...続きを読む(全155文字)
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カフェテリアポイントという制度があり、8万円/年支給され、旅行や資格取得の補助に使用できた。
独身者には寮が用意され、既婚者も社宅か借り上げ制度で7割...続きを読む(全185文字)
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男女の給与の差が激しい。この業界の慣例らしい。保守的な体質である。
社内の派閥があり、昇進は度の派閥に入るのかにかかわるのかも?
しかしながら、大企業...続きを読む(全168文字)
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家を建てるときの補助や旅行にいく際はいくらか負担してくれます。旅行の際はどういったシステムで
補助額おりたかは忘れましたが、旅費20万だとすれば、10万...続きを読む(全165文字)
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私のいた部署では、比較的有給休暇は取りやすかったです。
年間5日弱しか使用していませんでしたが。
東京は独身寮はありますが埼玉からの通勤で1時間ほどかか...続きを読む(全201文字)
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労働時間は、工場や事務所、研究所で違うと思います。
休みの日でも会社に来ている人が多かったですが、仕事が趣味のような人が多かったからだと思います。
勤務...続きを読む(全151文字)
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・残業代は基本的に全額付きますが、最近は業績不振の影響かあまり残業が出来ていないのが現状である。
業界の体質上、体育会系気質の面もあり特に営業においてはそ...続きを読む(全161文字)
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カフェテリアポイントというものがあり、年間8万円分をさまざまな目的で使用できます。たとえば、旅行にかかった料金の半分の金額を補助してもらうことができたり、...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には人に優しい会社だが、上司によって環境が変わる。
それによって体調を崩してしまい、退職検討した。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社が大きくて、まず倒産したいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が非常に悪い!そのせいか働いている人間の質も非常に悪い!...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
工場のメンバーと協力して問題なく生産量を達成したり、トラブルや別の付帯作業を協力して乗り切った際にとても達成感がある。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の交代勤務は4直3交代で、24時間生産があるので、夜中も昼同様働き続きる必要がある。停止時間でメンテナンスをし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育休や時短制度があり、女性の働きやすい環境かと思います。育休後も現場に復帰して働いている社員もいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。同じ部署の人が重なると厳しいが分散して取れば問題なない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取りにくい。遠方...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は変わらないのに上司に好かれた人の評価を上げて、嫌われた人は評価を下げ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、人間関係が悪く陰湿な部署もあった。コンプライアンス教育やパワハラ、いじめ等の教育はしっかりしているので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
国内及び海外シェアが高い製品を多数抱えているのが強みである。また鉄鋼以外の事業もあり、事業バランスが良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルアップに関する研修や講座に関しては多分に用意されており、自身にやる気があれば積極的に使用することが可能である。入社〜3年目までは勤務時間...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
派遣でしたので、特に回答はありませんが、社員食堂が広く、おべんとうを
頼んだり自分で作って持っていったりと楽しくお昼休みを、取ることができました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
不定期に社内イベントが開催される。
社長が精力的に準備を進めているので毎回凝ったイベントになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
上場製造メーカーの福利厚生としてはそこそこ整っていると思う。健保も高額医療費より上限が低い独自の補助制度がある。教育関連の補助制度も整ってきて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
厚生年金、健康保険等一通りの福利厚生がありました。給与明細を見ると正社員の方とだと住宅手当とかもあるのかなと。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣社員だったので福利厚生の恩恵は受けていませんが、産休育休をいただいて働けたのがありがたかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助などの福利厚生はあり、不満な点はないと思う。詳しく聞きたい場合は事務員の方に聞けば教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的にはある程度大きな会社であることは間違いないが、それにしては、福利厚生は充実し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社宅の制度は良いと思う。
築年数は経っている上広くはないが、綺麗に管理されていた。23区内に月一万円で住めるのは有難かった。
また一般的な福利...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本福利厚生はしっかりしている。
週に一回はノー残業デイがあり、住宅の補助も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮ガチャ、のような...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社内の福利厚生は一般の会社と遜色ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って悪いと思うものはないですが、男性の育休...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,050人 |
売上高 | 2兆5431億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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