この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は完全週休2日制。祝日がある際は、土曜出勤もあるが、ほとんどの社員は有給を利用して休暇としている。有給を取れるか取れないかは、上司の雰囲気で決まると思...続きを読む(全154文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸製鋼所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休暇は完全週休2日制。祝日がある際は、土曜出勤もあるが、ほとんどの社員は有給を利用して休暇としている。有給を取れるか取れないかは、上司の雰囲気で決まると思...続きを読む(全154文字)
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事務職はサービス残業が多いみたいですが、技術職の方はサービスはありません。
残業は部署によって違うみたいですが、残業がないと給料は少ないです。
住宅補...続きを読む(全155文字)
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休日は完全週休2日だが、年間休日数をもとに休日を配置していることから、土曜日が出勤日になることもある。有給休暇は取得しやすい環境にあり、取得が少ない社員に...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は良いです。手厚い福利厚生はこの会社の売りでもあるでしょう。
その分、働かせるという意味でもとらえられますが・・・。
社内の制度はあまり融通が...続きを読む(全152文字)
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所属している部署は休暇であっても、トラブルがあれば一般職でも駆り出されます。また、残業時間も長く、かなり精神的にも肉体的にもつらく感じます。働いている割に...続きを読む(全156文字)
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有給休暇はほとんど取れない。取る雰囲気が全く無い。仕事を多くするのが当たり前で、評価につながるような古い考え方の会社だと思います。労働時間についてだが、部...続きを読む(全157文字)
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寮が職場の近所にあります。
アクセスは最高。三宮にも梅田にも出やすく、立地はすばらしいと思います。
ただ、建物は非常に古く、正直言って汚いです。
家賃...続きを読む(全164文字)
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部署にもよるが、休暇申請を嫌がるような風潮は無いように思う。
住宅手当は無いが、社宅や寮はある。綺麗なものや古いものもあるが、基本的には勤務先によって決...続きを読む(全202文字)
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大手企業の割にはあまり良くないが、基本的な福利厚生は揃っている。
カフェテリア制度を採用しており、そこから自由に福利厚生を受けることができる。社宅寮は当...続きを読む(全178文字)
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研修等は非常に充実しています。(新人研修は3ヶ月ありました)
休暇等は一般的な大企業と同じだと思います。
住宅は、社宅、寮になります。新しい、古いがあ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には人に優しい会社だが、上司によって環境が変わる。
それによって体調を崩してしまい、退職検討した。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社が大きくて、まず倒産したいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が非常に悪い!そのせいか働いている人間の質も非常に悪い!...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
工場のメンバーと協力して問題なく生産量を達成したり、トラブルや別の付帯作業を協力して乗り切った際にとても達成感がある。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の交代勤務は4直3交代で、24時間生産があるので、夜中も昼同様働き続きる必要がある。停止時間でメンテナンスをし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育休や時短制度があり、女性の働きやすい環境かと思います。育休後も現場に復帰して働いている社員もいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。同じ部署の人が重なると厳しいが分散して取れば問題なない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取りにくい。遠方...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は変わらないのに上司に好かれた人の評価を上げて、嫌われた人は評価を下げ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、人間関係が悪く陰湿な部署もあった。コンプライアンス教育やパワハラ、いじめ等の教育はしっかりしているので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
国内及び海外シェアが高い製品を多数抱えているのが強みである。また鉄鋼以外の事業もあり、事業バランスが良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルアップに関する研修や講座に関しては多分に用意されており、自身にやる気があれば積極的に使用することが可能である。入社〜3年目までは勤務時間...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自分がいた過去1年くらいは比較的取りやすくなってい方だがそれ以前は病欠以外のリフレッシュ目的では全くとれない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は縮小傾向にある。
段階的に廃止していっている為
新規は手当を受けられなくなってきている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
程よく手厚いと思われる。退職金もあるので安定した働き方をしたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地方への転勤などの場合、28歳までは社宅として全額家賃補助がでる。
地方から転勤の場合はかなり助かる制度だと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い割に副業禁止
就業規則に退職後は同業への転職を禁ずる旨の記載がある
住宅手当なし
夏季...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣でしたので、特に回答はありませんが、社員食堂が広く、おべんとうを
頼んだり自分で作って持っていったりと楽しくお昼休みを、取ることができました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
不定期に社内イベントが開催される。
社長が精力的に準備を進めているので毎回凝ったイベントになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
上場製造メーカーの福利厚生としてはそこそこ整っていると思う。健保も高額医療費より上限が低い独自の補助制度がある。教育関連の補助制度も整ってきて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思ます
転勤が無ければいいがそれは無理なので仕方ない
【気になること・改善したほうがいい点】
別にない、しっかりし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
厚生年金、健康保険等一通りの福利厚生がありました。給与明細を見ると正社員の方とだと住宅手当とかもあるのかなと。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,050人 |
売上高 | 2兆5431億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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