この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カフェテリアポイントという制度があり、8万円/年支給され、旅行や資格取得の補助に使用できた。
独身者には寮が用意され、既婚者も社宅か借り上げ制度で7割...続きを読む(全185文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸製鋼所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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カフェテリアポイントという制度があり、8万円/年支給され、旅行や資格取得の補助に使用できた。
独身者には寮が用意され、既婚者も社宅か借り上げ制度で7割...続きを読む(全185文字)
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男女の給与の差が激しい。この業界の慣例らしい。保守的な体質である。
社内の派閥があり、昇進は度の派閥に入るのかにかかわるのかも?
しかしながら、大企業...続きを読む(全168文字)
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家を建てるときの補助や旅行にいく際はいくらか負担してくれます。旅行の際はどういったシステムで
補助額おりたかは忘れましたが、旅費20万だとすれば、10万...続きを読む(全165文字)
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私のいた部署では、比較的有給休暇は取りやすかったです。
年間5日弱しか使用していませんでしたが。
東京は独身寮はありますが埼玉からの通勤で1時間ほどかか...続きを読む(全201文字)
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労働時間は、工場や事務所、研究所で違うと思います。
休みの日でも会社に来ている人が多かったですが、仕事が趣味のような人が多かったからだと思います。
勤務...続きを読む(全151文字)
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・残業代は基本的に全額付きますが、最近は業績不振の影響かあまり残業が出来ていないのが現状である。
業界の体質上、体育会系気質の面もあり特に営業においてはそ...続きを読む(全161文字)
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カフェテリアポイントというものがあり、年間8万円分をさまざまな目的で使用できます。たとえば、旅行にかかった料金の半分の金額を補助してもらうことができたり、...続きを読む(全165文字)
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休暇は完全週休2日制。祝日がある際は、土曜出勤もあるが、ほとんどの社員は有給を利用して休暇としている。有給を取れるか取れないかは、上司の雰囲気で決まると思...続きを読む(全154文字)
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事務職はサービス残業が多いみたいですが、技術職の方はサービスはありません。
残業は部署によって違うみたいですが、残業がないと給料は少ないです。
住宅補...続きを読む(全155文字)
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休日は完全週休2日だが、年間休日数をもとに休日を配置していることから、土曜日が出勤日になることもある。有給休暇は取得しやすい環境にあり、取得が少ない社員に...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は良いです。手厚い福利厚生はこの会社の売りでもあるでしょう。
その分、働かせるという意味でもとらえられますが・・・。
社内の制度はあまり融通が...続きを読む(全152文字)
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所属している部署は休暇であっても、トラブルがあれば一般職でも駆り出されます。また、残業時間も長く、かなり精神的にも肉体的にもつらく感じます。働いている割に...続きを読む(全156文字)
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有給休暇はほとんど取れない。取る雰囲気が全く無い。仕事を多くするのが当たり前で、評価につながるような古い考え方の会社だと思います。労働時間についてだが、部...続きを読む(全157文字)
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寮が職場の近所にあります。
アクセスは最高。三宮にも梅田にも出やすく、立地はすばらしいと思います。
ただ、建物は非常に古く、正直言って汚いです。
家賃...続きを読む(全164文字)
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部署にもよるが、休暇申請を嫌がるような風潮は無いように思う。
住宅手当は無いが、社宅や寮はある。綺麗なものや古いものもあるが、基本的には勤務先によって決...続きを読む(全202文字)
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大手企業の割にはあまり良くないが、基本的な福利厚生は揃っている。
カフェテリア制度を採用しており、そこから自由に福利厚生を受けることができる。社宅寮は当...続きを読む(全178文字)
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研修等は非常に充実しています。(新人研修は3ヶ月ありました)
休暇等は一般的な大企業と同じだと思います。
住宅は、社宅、寮になります。新しい、古いがあ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職時の送別会を部の若手全員で開催してくれるような仲の良さはあったので、本当に退職して良いのか悩んだことはあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
グローバルでの取引が多く、規模の大きな仕事が行えるため。続きを読む(全28文字)
鉄鋼の需要は世界的に下がっているが、神戸製鋼所の場合は非鉄金属は機械など事業が分散しているため安定したビジネスが行えると感じた。続きを読む(全64文字)
40代で1000万円に到達する。大手メーカーの平均的な待遇。続きを読む(全30文字)
事業間での異動ができるチャンスもあり多様なキャリア形成が行える。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
未来の事は分からないが、大手の鉄鋼会社だから潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古い事業所もあるので、もっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業らしく優秀な方が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方も多い一方、一部どうしようもない人材もいる。そこも大企業の規...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給休暇を断られることはない。自身の業務とのバランス次第だが、好きなタイミングで有給を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
語学研修やその他研修などを受けられる制度がある。ウェブでの受講もできるため自分の生活に合わせて勉強ができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上を見ればキリがないが、世間一般からすれば貰えている方だと思う。
管理職手前から管理職にかけて1000万円に到達すると思われる。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
平均的な福利厚生だったと思います。
良くも悪くもないといった印象です。
最低限の福利厚生はあると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自社ビル、(狭いながら娯楽室)、屋外喫煙スペース、住宅手当、資格取得支援などあり、一定満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
何かしらの支援はほぼなし。給与に含むと言う考え。ただチーミング手当はかなり出るのでコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他の会社と比べ大手なだけあって、しっかりしている。退職金も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が多いため、ルールが細かく...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助を始めとした、大手企業ならある福利厚生は全て揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や住宅購入時に祝い金等があれば尚...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新潟本社で採用され、各地に配属された人間は家賃がほぼ全額出る。6〜7万まで。私もそちら側だったが、入るなら新潟出身の新卒からがオススメ。
現...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
寮があるのでお金は溜まりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
寮が狭いし、風呂、トイレが共用なので、家に帰ってからも会社の人達と顔を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
転勤を伴う場合は家賃補助あり。仮に前にいた勤務地に戻る場合も家賃補助があるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の金額...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
安全衛生の一環でストレスチェックや粉塵講習等がある。また、気になる技術講演会などに参加したい場合、仕事に関係する事であれば参加可能。
【気にな...続きを読む(全100文字)
社内の中で独立した会社として各事業部を位置付けているとのことだった。続きを読む(全34文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,050人 |
売上高 | 2兆5431億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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