パイオニアの本選考ES（エントリーシート）一覧（全2件）

TOEIC６３５点、普通自動車運転免許、普通自動二輪免許、大型自動二輪免許 続きを読む

B:OEM営業（対自動車メーカー） 私は自動車が好きなので、自動車に関わる仕事がしたいと考えています。貴社は独立系部品メーカーであるため、OEM営業では幅広い自動車メーカーに関わり、ARHUDユニットといった近未来的なナビシステムを用いて、空間から自動車に変化をもたらすことができると考え希望しました。営業において重要なスキルは、まず製品の魅力を伝えることだと考えています。私は『魅力を伝え、共感を得るために主体的に行動する』ことができます。私の趣味であるオートバイの魅力を友人に知ってもらい共感したいと思い、友人に対し“３つの行動”をしました。①友人を誘い二輪イベントに参加。②SNSでオートバイクの写真を掲載。③友人と二人乗りをする。その結果、５名の友人が私に影響を受け免許を取得し、そのうち３名がオートバイを購入しました。このように製品の魅力を伝え影響を与えることができる私は営業職種において力を発揮することができます。 続きを読む

一目惚れした１００万円の大型バイクを一括購入するために様々なアルバイトに取り組んだことです。大学２年生の１月に一目惚れした瞬間から１年後に購入することを決心しました、二輪販売店の店長に「必ず１年後に購入するので１年間他の人に渡らないようにしてください」と熱く交渉し、大学３年生の春に購入することを目標に、それまで貯めた２０万円を基に月５万円貯める計画を立て、その経過を店長に逐一報告し信頼を確保しました。月５万円を貯めるために、焼肉店，ホームセンター，警備などの短期アルバイトを始め、合計３つのアルバイトに取り組みました。１日のスケジュールは９時から２３時まで２つのアルバイトをこなし、学業もある中、肉体的にも辛い日が続きました。挫けずアルバイトを続けた結果、計画通りに１００万円貯金し目標通りに大学３年生の４月に購入しました。私は不屈の精神で目標を達成するために行動することができます。 続きを読む

“お客様や、先輩や仲間と仕事を通じて共に笑顔になれる人”人のため、チームのためを思って行動し人を喜ばせたいという気持ちが強い私は、アルバイト先に何か形のある物、価値を残して恩返しがしたいと思い、焼肉店の厨房スタッフとして効率の良い新人教育を行なうために初の業務マニュアルを作成した経験があります。アルバイト先の最繁時に、新人に目が行き届かずミスが発生する問題を解決するために、マニュアル作成を料理長に提案し、同期生と協力し取り組みました。“誰にでも分かりやすく”をコンセプトに新人スタッフ視点で内容に疑問点が浮かばないかを常に考えて作成に取り組み、添削を何度も行いました。添削は社員の方々や後輩に依頼するだけはなく、ホールスタッフにも目を通してもらい、誰でも分かりやすい内容であるかを確認しました。完成したマニュアルは新人に好評で効果が表れ、料理長からは感謝の言葉を頂くことができました。 続きを読む

C:国内営業（市販） 私は貴社に入社が叶うのであれば、国内営業として全国のカー用品店に対する営業がしたいです。国内営業の特徴・魅力として、営業担当者が独自のアイデアを駆使して、それぞれの販売店に合わせたオリジナルな売り場を作成できる、提案型の営業スタイルがあります。私は国内営業としてマーケットの最前線で活躍し、独自の売り場を作り上げ、貴社の商品を世に広めていくことに貢献することを通じて「お客様の笑顔や喜びを生み出したい」という私自身の想いも成し遂げたいです。また国内営業においては、居酒屋でのアルバイトで培った「定めた目標を達成するために、自ら考え行動し続けられる」という私の強みを生かして働くことができると考えます。「どうすればパイオニアの商品がお客様により愛されるか」を考え抜き、積極的なアプローチによって販売店の方々を巻き込み提案を実現することで、国内営業として活躍したいです。 続きを読む

私は所属するバンドサークルにおいて、早稲田祭へのサークル出演を企画・提案し運営に携わりました。運営では本来の職務である会計のほか、音響部門のまとめ役として活動していました。運営を進める上では、何かと理由をつけて仕事を後回しにしようとするメンバーも多く見受けられるなど、メンバーとのモチベーション格差が気がかりでした。そこで私は、メンバーにより当事者意識を持ってもらう必要があると考え（1）物事を決める際にはメンバー全員の意見を取り入れた上で決断すること（2）指示するだけのリーダーにならないよう、書類作業や交渉など実務に誰よりも熱意を持って取り組み続けること、の2つを心がけました。その結果、それぞれが仕事に対して主体的に取り組んでもらえるようになり、本番当日は早稲田祭初参加ながらトラブルのない運営を実現でき、ご来場いただいた100名以上のお客様に満足していただくことができました。 続きを読む

私は、自ら考え動き、仕事に夢中になれる人です。居酒屋のアルバイトでホールスタッフとして勤務していましたが、お客様アンケートの項目である「最も輝いていたスタッフ」の欄に中々自分の名前が載らず、悔しい思いをしていました。私は、もっと満足して頂ける接客がしたいという思いから、まず毎回15分の休憩時間を利用し優秀な先輩スタッフの接客を観察し続けました。結果、お客様により喜んで頂くには、マニュアルを大前提としつつも、お客様のニーズに合わせた＋αの取り組みが必要であると気づきました。そこで私は、勤務中どういった対応がお客様に喜ばれたか、何をすれば喜んで頂けると思ったかといったことを終業後にノートにまとめ、仮説立案と実践を半年間繰り返しました。その甲斐あって、「最も輝いていたスタッフ」月間得票数で店内スタッフ32人中1位を達成でき、多くのお客様に満足のいく時間を過ごして頂くことができました。 続きを読む