三幸電機の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
強く賢い管理層があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署はバラバラで、自部署の立場で業務を行いがちで、一丸となっておらず、上...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社の最初３年間、昇給なし、ボーナスはほぼなしです。給料構成は「基本給」＋「各手当」になっており、基本給に基づいて...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇進の基準は明確となっており、見込みを含めて評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
実績と能力と関わらず、ボーナスはほぼ一律で...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
国籍、性別に関わらず、どんな人で活躍できる環境です。産休復職率が高いです。相談をしたうえで、有給を取得しづらい環境ではないです。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補充は充実し、５０％が補充してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はなし、基本社内OJTになっています。いきなりにや...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
既存の取引先から新規の受注をもらえないが、既存の受注はある程度安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容については、既...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
若い女子社員がたくさんいるので製造業と言っても働きやすい。また、男性社員より責任もなく、助けてもらいやすい環境。責任は上司、男性社員がとるから...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

業績はあまり良くない。赤字かギリギリ黒字になっているといったところか。ボーナスは少しだけは出るがほぼないものとして考えた方が良い。労働環境も雰囲気が良くな...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 非正社員

とくにやりがいはなく。ただ淡々と日々の業務をこなしていきました。残業代は出る。しかし、基本給が少ない。最近の電気業界の不況の影響が非常に大きい。不安が大き...続きを読む(全150文字)