2021卒の埼玉大学大学院の先輩がMizkan総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社Mizkanのレポート
公開日:2021年4月21日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 埼玉大学大学院
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- ピアス
- フジパングループ本社
- WDBエウレカ
- UTグループ
- 入社予定
-
- ピアス
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2020年06月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
人事の方から電話がかかってきて、その後に面接官と接続します。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
かなり突っ込んだ質問がきます。想定質問の回答に対してなぜ、なぜと自問自答するとよいと思います。私はそれが足りず、落ちました。
面接の雰囲気
雰囲気は固く、突っ込んだ質問が来ます。仕事の理解度を特にみられているように感じました。急かされることはないで落ち着いて話してください。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
もっと伸ばせる強みと改善すべき弱み
私の強みは忍耐力です。研究では植物を扱っていますが、植物の生育には水やりが必要です。自宅から研究室へ行くには自転車を漕がなければならない区間がありましたが、自分で責任をもって育てるという信念のもと、台風が来ようとも、これまで研究のために水やりを取り組みました。生産の業務は日々の積み重ねが重要だと考えますが、持ち前の忍耐力を発揮して、周りの方から信頼される人を目指したいと思います。反対に私の弱みは、プレゼンテーション能力です。論理が自分の中で完結し、言葉足らずになってしまいます。例えば、グループミーティングにおいて研究の結果を報告する際に、最初に結果と考察だけ発表したため、生育させた条件について質問されることが多々ありました。緊張していても起承転結をきちんと説明できる人になりたいと思います。
いろいろな仕事があるが一番イメージしている仕事は何か
私が最もイメージしている仕事は、スケールアップ業務です。新しい商品が研究開発された後、大量生産できるように製法を考える必要があるかと思いますが、私はこのスケールアップ業務を効率よく行いたいです。これに取り組みたい理由として、研究生活で培った忍耐力を発揮できると考えたからです。スケールアップはトライアルアンドエラーを繰り返し、失敗してもへこたれない忍耐力が求められると考えますが、それに耐え抜くだけの自信があります。加えて、効率化も図りたいです。研究では、教えられた実験方法に対して、もっと楽をして実験できないか取り組んできました。この経験を活かしたいです。お客様のためにもSDGsについて考慮し、エコな生産を実現したいと思います。
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Mizkanの 会社情報
会社名 | 株式会社Mizkan |
---|---|
フリガナ | カブシキガイシャミツカン |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 3億3000万円 |
代表者 | 田中力 |
本社所在地 | 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地 |
URL | https://www.mizkan.co.jp/company/ |
採用URL | https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/graduate/ |
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