この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度については、自己管理のもとで取得しやすいです。労働時間
管理もサービス残業には、厳しい管理がされていますので、ありません。
福利厚生面も充分整...続きを読む(全199文字)
NTN株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTN株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNTN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休暇制度については、自己管理のもとで取得しやすいです。労働時間
管理もサービス残業には、厳しい管理がされていますので、ありません。
福利厚生面も充分整...続きを読む(全199文字)
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住宅補助、食事補助がありお金は貯めやすい環境である。住宅補助は男性は寮が、女性は借り上げ社宅が用意されている。どりらもきれいで過ごしやすい。また、会社内に...続きを読む(全163文字)
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休暇制度には、自分の誕生日がメモリアル休暇として、公休扱いになります。また、会社としての休暇制度は一般的ながらも、組合員は有給休暇取得80%以上取得、3連...続きを読む(全174文字)
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なかなか簡単に取ることができます。非正社員でも有給休暇を取ることができるという点は非常にいい点だと考えられます。
満足していました。住宅補助、食事補助、...続きを読む(全153文字)
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やった分だけ給料に反映される。古くからある方針などがなく、縛られないところも良いです。しかし、残業をしなければならないほどの仕事料なので、自分のモチベーシ...続きを読む(全158文字)
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組合が強いため、忙しくても忙しくなくても有給休暇は取らされる。有給は比較的取りやすい方だと思う。残業や土日出勤は控えるように言われているので基本的には無し...続きを読む(全164文字)
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有給は消化率が非常に高い。連休に繋げて一週間以上も場合によっては可能。
住宅補助は出るが微々たるもの。寮は安いが共同風呂、共同トイレ、食堂の為人によって...続きを読む(全156文字)
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・保養所が2か所(鳥取県大山、三重県鳥羽)にある。
・休暇取得の取りやすさ、労働時間については部署によりか なり差がある。休暇日数は多いほうだと思う。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
組合から有給休暇は年間9割目標でとらされる。その点、休暇の消化率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい環境ではあるが、や...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分で考え行動することが原則なので、研修や講習は自分で探さないと受けられないと思ったほうが良い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社(NSKやジェイテクト)のほうが開発スピードや投資額が多いので、今後負けないか不安。NTNは過去から引き継...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質で若い人には受け入れがたい社風がある。部下に責任を押し付け、早くやれしか言わない。上司は具体的に指示を出さ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性は事務系技術系問わず働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、女性が少ない職場では女性の扱いに不安を感じることもある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与は年5カ月程度で安定している。基本給も悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどできないので残業代で稼ぐことはできない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一定水準はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給と職務給で構成される。一般的な大企業の水準か、それよりちょっと下くらいのイメ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ある程度裁量を持って取り組む方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場都合を最優先させるところ。そのせいで顧客との調整を営業が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価されても、同年代の給与、役職に決して追いつくことができないとさとったため。少なくともあと5年もかかる。そのくせ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるとは聞かされたいたが、業界特有の僻地に営業所があるため、異動による影響が大きすぎる。新卒で地方営業拠点に...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は諸条件あり。割引クーポンなどのあまり使わない福利厚生よりも、社員全員に恩恵のある福利厚生に変えてほしい。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は全て有る
有給もすんなりとらせて貰える
3年目以降はカフェテリアプランってので毎年5万円分の旅行とか本とか買えるポイントが貰える続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、寮や社宅があり格安で生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や社宅から出ると、補助はないのが残念、副業は禁止。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ホテルの割引等、福利厚生の種類は豊富だが、使用したことはない。
借り上げ社宅があるので、若い人はそこに入るパターンが多い。話を聞く限り、不自由...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時としては珍しく、全面禁煙を導入。
私は喫煙者で、つらい部部も有ったが、後々禁煙出来るきっかけになった様に感じます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昼食補助があって格安でお昼が食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼以外には何もない
以前は会社持ちで忘年会があったようだが,...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間休日がとても多く、有給も100%つかえる。期間工でも14日もらえて人と被らなければ月何回とっても構わない。※上司によりけり
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒なら寮に格安で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので福利厚生は一通りあるが、中途採用の場合、大家賃補助はなかったと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点は特になかったと認識しています。福利厚生という福利厚生を知らぬまま退職しています。営業所勤務だったせいか社内制度もどんなものがあるのかも...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を体験する前に退職しました。また、退職したのが随分と前のことなのでいまは変わっている可能性があります。続きを読む(全75文字)
会社名 | NTN株式会社 |
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フリガナ | エヌティエヌ |
設立日 | 1934年3月 |
資本金 | 543億4600万円 |
従業員数 | 22,678人 |
売上高 | 8362億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鵜飼英一 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 707万円 |
電話番号 | 06-6443-5001 |
URL | https://www.ntn.co.jp/japan/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。