この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短縮昇格制度があり、はやい昇格がのぞめる。また、自動車紹介制度や借り上げ社宅制度などがあるため、たまにお得。そして、海外研修などにもいけるため...続きを読む(全183文字)
NTN株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTN株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNTN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
短縮昇格制度があり、はやい昇格がのぞめる。また、自動車紹介制度や借り上げ社宅制度などがあるため、たまにお得。そして、海外研修などにもいけるため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
寮があり、生活費を安く抑えることが出来る。また、工場には食堂もあり安く昼食がとれる。営業所や本社など食堂がない部門については、食事補助が出る。...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
基本定時(16:40)で帰れますが、グループによって残業の差が激しく、人によっては毎日21時過ぎまで残っています。
ただし、残業代は全額でます...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
海外トレーニー制度という、若手の育成制度等、人材育成に注力している部分がある。
また、寮や社宅は各事業所に設けられているが、そこまで綺麗で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。突発休でも自由に休みが取れた。割とアットホームな職場だった。
【気になること・改善した方がいい点】
自販機のドリンク...続きを読む(全174文字)
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有給事態はしっかりと満足いく消化をできていました。希望も聞いてくれましたし、半休も利用できたと思います。残業、休日出勤も希望を聞いてくれます。福利厚生等何...続きを読む(全153文字)
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○住宅補助について
地方営業所などで会社の寮がない所は、自分の好きな場所
に住む事ができある程度の家賃までは、会社がほとんど補助
してくれるため、格...続きを読む(全175文字)
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休暇制度において事業所や勤務地にもよるが有給休暇80%以上の取得を義務づけているところがほとんどで休みも組合の影響が強いので何とかやりくりして取れます。
...続きを読む(全187文字)
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複利厚生は充実しており、有給休暇については、組合活動も今のところしっかりしているため、ほぼ確実にあたえられた有給休暇にたいして、80パーセントを消化しなけ...続きを読む(全153文字)
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有給は8割以上の取得が義務付けわれており、取らなかったら管理職の責任が問われるため、上司も積極的に取らせます。
また、時間管理が厳しく、1分でも申請時間...続きを読む(全171文字)
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毎週水曜日はノー残業デーのため定時帰宅しなければならない。本社勤務の場合有給休暇も取りやすく決められた日数の8割は取らなければならないため休暇は多く取れる...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は社宅、寮、食事手当など恵まれていると思う。営業には手当が付くが実情と見あっておらず、労働基準局がガサ入れすることになった。ガサ入れ後、少なくとも...続きを読む(全155文字)
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工場勤務であれば、労働組合もあるため、本社勤務や営業職に比べて休暇は比較的に取得しやすい環境です。
福利厚生に関しても、住宅補助があり、独身であれば、寮...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は、金銭的には必要最低限といったとところです。
住宅手当は僅かなので、必然的に寮での生活となります。
ただ格安で駐車場も無料で使用できるので、非...続きを読む(全169文字)
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年休に関しては、かなり良い消化率で、部署に関係なく取りやすい雰囲気はあります。福利厚生は、組合員は会員制宿泊施設を利用できたり、現在は休業中ですが、自社保...続きを読む(全167文字)
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福利厚生及び休暇取得については満足しています。
福利厚生にいついては、充実していると思います。組合が機能しているため、福利厚生の内容が削減、低下すること...続きを読む(全178文字)
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独身では寮があるので大変ありがたい。毎月数千円程度で住むことができる(場所は大変僻地にありますが)。
有給は取りやすく、仕事で予定がなければ休むことがで...続きを読む(全165文字)
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福利厚生は、かなり良い方だと思います。過去あった保養所などはだいたい閉鎖転売されましたが、レクレーションや、会社の行事等は結構頻繁にあります。
組合員に...続きを読む(全189文字)
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休暇制度については、8割以上の取得ができ、仕事とプライベートのオン・オフが可能なため、非常に満足しています。また、労働時間について、毎週水曜日がノー残業日...続きを読む(全170文字)
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有休は組合員ならば、新規発生の8割取得が絶対なので、取得しやすい。
ただ、管理職になったら全く取れなくなる。
労働時間は、定時帰りがほとんどで、多くても...続きを読む(全189文字)
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休暇制度は有休の8割以上消化が徹底されているなど充実している。労働時間は管理が厳しく、基本的にサービス残業はない。また、人件費節約のため、一部の技術部を除...続きを読む(全152文字)
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休暇制度については、自己管理のもとで取得しやすいです。労働時間
管理もサービス残業には、厳しい管理がされていますので、ありません。
福利厚生面も充分整...続きを読む(全199文字)
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住宅補助、食事補助がありお金は貯めやすい環境である。住宅補助は男性は寮が、女性は借り上げ社宅が用意されている。どりらもきれいで過ごしやすい。また、会社内に...続きを読む(全163文字)
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休暇制度には、自分の誕生日がメモリアル休暇として、公休扱いになります。また、会社としての休暇制度は一般的ながらも、組合員は有給休暇取得80%以上取得、3連...続きを読む(全174文字)
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なかなか簡単に取ることができます。非正社員でも有給休暇を取ることができるという点は非常にいい点だと考えられます。
満足していました。住宅補助、食事補助、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
育児休暇が取りやすく、最近は男性も多数の人が取っているようです。
フレックス制度もあり働きやすく、有給休暇も計画を立てて取りやすく、年に20日...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
・育児休暇が比較的取れやすい環境だと思います。周りでも取っている方が多かったです。男性の方も育児休暇を取っている方が多いです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・研修制度が整っております。新入社員の方は、1年目、2年目、3年目のフォローアップ研修があるそうです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
・比較的穏やかな人が多い印象です。協調性がある方が多く、比較的働きやすい職場と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・男性社員が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
・有給休暇が取りやすいです。希望日があれば、基本取得可能です。そのため、働きやすい環境だとおもいます。
・残業時間が比較的少ないです。残業を多...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若い社員には多様性を受け入れる土壌があると感じたが、年配で何十年と務めている社員は一部考えが凝り固まっておりコミュニケーションをとるのが難しい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
明確な基準があるためそれに基づいて評価をされている感じがあった。在籍中に不満を感じることは特になかった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な社内制度は入社時のOJT研修ぐらいで、それ以外の社内制度は特にない。
社外研修は申請すれば通ることもあるが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
中小企業にしては、福利厚生はしっかりしています。
住宅補助に関しても、実家住みでもある程度でるのでそこは良いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員寮があり、利用している人も多かったです。
手当なども各種用意されていました。
福利厚生は充実していると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
割と福利厚生は整っている感じがする。特に大きな問題はなく、総務もしっかり説明してくれるのでしっかり話を聞いていれば問題ないと思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
借上の社宅がとても安く2万円程度で駅近物件に住むことができます。また、保養所やなども各地にあり、安い値段で泊まることができます
【気になること...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
会社としてはハワイ旅行をアピールしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので家賃負担がきつい。残業代で稼いでいるため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年休の取得のしやすさや日数、長期連休等は決まり通りしっかり取れる。寮も安く長く住むことができる。カフェテリアプランも完備。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
駅から遠いが自動車通勤が可能。財形貯蓄、持株会などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や社宅、寮は無い。
労働組合はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リロクラブが使えたり、コンタクトレンズ購入にに社割が使えます。ものによってはネットより安く購入できるし、在庫が豊富なので買い忘れていた時もすぐ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員寮へは月1万円弱で住むことができ、収入的にも大変ありがたかった。一応条件として、30歳以下、5年目までが住むことができるが、レオパレスのア...続きを読む(全112文字)
会社名 | NTN株式会社 |
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フリガナ | エヌティエヌ |
設立日 | 1934年3月 |
資本金 | 543億4600万円 |
従業員数 | 22,784人 |
売上高 | 7739億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鵜飼英一 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 699万円 |
電話番号 | 06-6443-5001 |
URL | https://www.ntn.co.jp/japan/index.html |
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