レベルファイブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
自分がやりやすいところに転職を提案します。僕なら、残業ややりこみを気にしながら転職を考えるべきなのではないかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ビッグコンテンツに関われ、そのインパクトの大きさを体感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全ての選択が社長に委ねられており、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
次々と会社の状況も上司の考えも変わるので良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ありきで成り立っている会社なので、社長...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社事態は業界でのブランド力がまだ多少なりとも健在なので、実績作りには役にたつと思います。
福岡の中では多少給料も高めです。
【気になること・...続きを読む(全526文字)

【良い点】
他ではできないようなことが出来た。私には向いてないと途中で気づきその当たりから会社に行きづらくなりやめることを決意した。いい会社だった。
【気...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は中途で入社したのだが他の人の意見もあるようにサービス残業は毎日。自宅に帰るのが次の日というのもざら。
...続きを読む(全490文字)

【良い点】
周りの同業種に比べると、年収は幾ばくか高め。
その分時間は捧げなければいけないが。

あと、個々のスタッフは優秀な人材が多い。
【気になること...続きを読む(全876文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思い通りにやる会社のため社長の後片付けがおもな仕事です。
非常に気ままで独特な社長のため常に気を使い精神的...続きを読む(全207文字)

【良い点】
拘束が長いという意味では、そんなにプライベートは意識できないでしょう。家に帰っても寝るだけ、寝に帰るだけ。基本的な週二日の休みすら取れません...続きを読む(全175文字)

【良い点】
仕事はきついときもありましたが、やりがいはありました。
個人的な都合（プライベートな時間がもう少し必要になり）退職しましたが、そういった制約が...続きを読む(全243文字)

退職理由としましては、
昔に比べ、希望の仕事が出来なくなってしまった点にあります。
人が多くなると効率重視で組織を作らなければならないため仕方がないこ...続きを読む(全173文字)

社長のワンマン企業なので、プロジェクトによる温度差が激しいです。
ほぼほぼ社員の意見は通らず、有無を言わさない制作スタイルのため、気持ちよくクリエイティ...続きを読む(全164文字)

とにかく定時に帰ることはほぼ不可能でした。
上司が帰らなければ帰りにくいのは当然と言えば当然ですがそのスタイルをありとしているのが一番の問題かと思われま...続きを読む(全165文字)

主要アニメコンテンツがひと段落し、これからまた1から作っていかないといけなくなり、またそれがヒットするかどうかも分からないような状態で不安を感じたので退職...続きを読む(全249文字)

精神的にも肉体的にも限界を超えたので退職を決意。
月の総労働時間は過労死基準に相当するものであった。
収入、ライフワークバランスなどあらゆる面から検討...続きを読む(全178文字)

良くも悪くもワンマンで成り立っている。スピード感や判断の明快さはメリットだが、権限が集中気味なので逆に滞りが起こって進みが悪いこともよくあった。上層部はイ...続きを読む(全152文字)

近年はソーシャルゲームの台頭と、消費者の娯楽へかける額の減少により、業績は厳しくなっています。
1タイトルでの売り上げは乏しいので、タイトル数を増やして...続きを読む(全550文字)

給料を突然減らされたので辞めました。なにか能力が足りなかったといえばそれまでかもしれませんが、この会社以外の数社では一応使える社員として重宝されていたので...続きを読む(全438文字)

違法な時間外労働、徹夜や残業が当たり前なノリが怖いです。ゲームなのだから楽しんで残業しろとよく言われていましたがアホかと思いました。自給に換算すると割に完...続きを読む(全669文字)

部署によって人間関係や環境が非常に違うと思っていいです。
同じような業務をしている隣の部署が毎日忙しそうなのに早く帰っていたり、年齢関係なく仲良くしてい...続きを読む(全170文字)