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株式会社レベルファイブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レベルファイブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全51件) 2ページ目

社員・元社員による株式会社レベルファイブの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レベルファイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レベルファイブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.2

レベルファイブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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レベルファイブの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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51件中26〜50件表示

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理系に限りますが、裁量が大きく、社長との距離も近いので、やりたいように仕事をすることができます。ただ提案の際は裏付けはしっかりしたほうがい...続きを読む(全204文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サポートしてくださる総務さんの手厚いフォローなどはありがたかったですし、まわりの仲間や上司は良い方が非常に多く、職場の人間関係や環境に不満は...続きを読む(全183文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに納期の間に合わない&品質を担保出来ていない開発体制、開発が異常に遅れているため後手後手に回る意味の無い空...続きを読む(全218文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年6月9日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品に対する思い入れもありますので、まだ続けていきたいという気持ちになることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎にも角に...続きを読む(全211文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いた分だけの給料はもらえる
仕事はいくらでもあるのでスキルアップはできる
炎上プロジェクトは人生で一度は経験しておくと今後のためになる、と...続きを読む(全173文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
流行のコンテンツの裏側を覗くことができた。
他の会社にはあまり見られない、(良い意味で)一風変わった福利厚生。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ゲームプランナー 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりやすいところに転職を提案します。僕なら、残業ややりこみを気にしながら転職を考えるべきなのではないかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビッグコンテンツに関われ、そのインパクトの大きさを体感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全ての選択が社長に委ねられており...続きを読む(全191文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次々と会社の状況も上司の考えも変わるので良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ありきで成り立っている会社なので、社...続きを読む(全187文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社事態は業界でのブランド力がまだ多少なりとも健在なので、実績作りには役にたつと思います。
福岡の中では多少給料も高めです。
【気になること...続きを読む(全526文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他ではできないようなことが出来た。私には向いてないと途中で気づきその当たりから会社に行きづらくなりやめることを決意した。いい会社だった。
【...続きを読む(全178文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は中途で入社したのだが他の人の意見もあるようにサービス残業は毎日。自宅に帰るのが次の日というのもざら。 ...続きを読む(全490文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの同業種に比べると、年収は幾ばくか高め。
その分時間は捧げなければいけないが。

あと、個々のスタッフは優秀な人材が多い。
【気になるこ...続きを読む(全876文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思い通りにやる会社のため社長の後片付けがおもな仕事です。
非常に気ままで独特な社長のため常に気を使い精神...続きを読む(全207文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月10日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拘束が長いという意味では、そんなにプライベートは意識できないでしょう。家に帰っても寝るだけ、寝に帰るだけ。基本的な週二日の休みすら取れませ...続きを読む(全175文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はきついときもありましたが、やりがいはありました。
個人的な都合(プライベートな時間がもう少し必要になり)退職しましたが、そういった制約...続きを読む(全243文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年11月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由としましては、
昔に比べ、希望の仕事が出来なくなってしまった点にあります。
人が多くなると効率重視で組織を作らなければならないため仕方がない...続きを読む(全173文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長のワンマン企業なので、プロジェクトによる温度差が激しいです。
ほぼほぼ社員の意見は通らず、有無を言わさない制作スタイルのため、気持ちよくクリエイテ...続きを読む(全164文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく定時に帰ることはほぼ不可能でした。
上司が帰らなければ帰りにくいのは当然と言えば当然ですがそのスタイルをありとしているのが一番の問題かと思われ...続きを読む(全165文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主要アニメコンテンツがひと段落し、これからまた1から作っていかないといけなくなり、またそれがヒットするかどうかも分からないような状態で不安を感じたので退...続きを読む(全249文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

精神的にも肉体的にも限界を超えたので退職を決意。
月の総労働時間は過労死基準に相当するものであった。
収入、ライフワークバランスなどあらゆる面から検...続きを読む(全178文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもワンマンで成り立っている。スピード感や判断の明快さはメリットだが、権限が集中気味なので逆に滞りが起こって進みが悪いこともよくあった。上層部は...続きを読む(全152文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年はソーシャルゲームの台頭と、消費者の娯楽へかける額の減少により、業績は厳しくなっています。
1タイトルでの売り上げは乏しいので、タイトル数を増やし...続きを読む(全550文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料を突然減らされたので辞めました。なにか能力が足りなかったといえばそれまでかもしれませんが、この会社以外の数社では一応使える社員として重宝されていたの...続きを読む(全438文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

違法な時間外労働、徹夜や残業が当たり前なノリが怖いです。ゲームなのだから楽しんで残業しろとよく言われていましたがアホかと思いました。自給に換算すると割に...続きを読む(全669文字)

51件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レベルファイブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、基本的にとても良い人ばかりで、人間関係で悩んだことは一度もありませんでした。

一部ではトラブルもあったようですが、上長...続きを読む(全106文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとても充実していました。映画チケットが700円ほどで購入できたり、月に4,000円分ゲーム購入補助がでているなど、エンタメ業界なら...続きを読む(全236文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署と人によってかなり差がありました。
月に200時間近い残業をする人もいれば、1時間もしていない人もいて、もう...続きを読む(全198文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イナズマイレブン、レイトン教授、妖怪ウォッチ、ダンボール戦機など数々の名作ゲームを生み出した企業であり、やりがいは言わずもがある続きを読む(全64文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界全体が右肩上がりであること、保有IPが強力であることからも将来性はかなりあると思う続きを読む(全43文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他の大手ゲーム企業と比べても見劣りしないレベルで貰える続きを読む(全27文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休や産休制度が充実しており、女性でも働きやすい環境である続きを読む(全29文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社長のワンマン経営という感じがあり、世間からは経営能力について色々言われることがあるが、会社としても長く息をしているので問題ないと思う続きを読む(全67文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2025年は、社員全員週休1日で、残業は確定でした

徹夜連続の人もいたし
自分は14時間以上の勤務が連日続いた

残業には2割増の賃金が出...続きを読む(全159文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
購入金額上限ありのゲーム購入補助金制度がありますが、残業と休日出社でゲームをプレイする時間が無かったためあまり使用しませんでした。アニバーサ...続きを読む(全192文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望した業種とは違う業界に派遣された。
残業時間や休みも派遣先によって異なり、派遣先に準拠の形。
配属先...続きを読む(全87文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レバレジーズでは、裁量の大きい環境の中で目標達成に向けたPDCA、顧客志向、スピード感ある意思決定など多くを学び、成果にもつなげることができ...続きを読む(全316文字)

株式会社アール・エムの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも業務内容を丁寧に教えてもらえる環境で、トークスクリプトや研修制度は整っていました。成果が数字で分かりやすく、結果を出せば評価さ...続きを読む(全238文字)

株式会社セラクの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラに強い企業だったためインフラエンジニアにはもってこいの環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業がメインなの...続きを読む(全117文字)

日本情報産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価されない。
派遣先がリモート推奨でも許可されない。派遣先がみなさんリモートワークしてるから不公平に...続きを読む(全102文字)

サクラシステムサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談しやすいところは良い点。
駅から比較的近い事と、立地が良い。
会社の売上は、安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全233文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなりと辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップもまず見込めず、社内環境や上の人間との人間関係もあまり...続きを読む(全85文字)

株式会社NDRの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
今でいうコンプライアンス違反を平気でやっていて流石におかしいだろうと思ったが改善もしない...続きを読む(全83文字)

株式会社システナの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月休みなく働かされていたことがあり、辛かった
仕事ができる人に仕事が集中してしまい、不平等...続きを読む(全189文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する人全員に、人事のほうから形式的な面談を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で、人がいない穴を今ある...続きを読む(全245文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

レベルファイブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レベルファイブ
フリガナ レベルファイブ
設立日 1998年10月
資本金 1億円
従業員数 300人
代表者 日野晃博
本社所在地 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号
URL https://www.level5.co.jp/
NOKIZAL ID: 1405018

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