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株式会社SCREENホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREENホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全78件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREENホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREENホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCREENホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.3
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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SCREENホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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SCREENホールディングスの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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78件中51〜75件表示

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年4月4日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の割には基本的に前向きな社風なので、思い付いたことをさせてもらえることが多かった。ただ、他の部署等をみると、上司にもよるとは思った。
...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の所属部門ではB2Bの仕事であり比較的商談スケールも大きいためやりがいは感じるかもしれない。海外展開も活発である。新規事業も含め新たなチ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 海外営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外売上高が7割を超えるため、海外とのビジネスなしでは語れない企業。若いうちから海外マーケットにコミットする環境がすぐそこにある。実力があれ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大変やりがいのあるおもしろい職場でした。職場の人間関係も大変素晴らしく、もう一度働きたいと思える職場です。
    顧客満足度を上げることに力を注ぎ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり厳しくない。
    会社の業績が良いと、ボーナスはかなり貰える。福利厚生制度も充実しているおり、家賃補助も5万円位まででるのでありがたい。
    ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことを明確に伝えれば上司が動いてくれる。本人のやる気次第で働きやすい環境を獲得できる。セミナーなども自分で探してくれば参加可能。
    【...続きを読む(全190文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は無限にあるので、希望しただけ行うことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    印刷業の流れをくむ会社なので、業界の特徴を引...続きを読む(全235文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内に競争相手となる人があまりいないため、自分の分野を好きなだけ掘り下げて仕事ができます。社外での研修などをしっかり活用してやっていかないと...続きを読む(全217文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手にも駐在の可能性がたくさんあり、理系文系とわず現地駐在員となっている状況がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、今後は社...続きを読む(全182文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頼りにしてくれる。仕事をたくさんくれる。上司が素晴らしい。同期が素晴らしい。京都では有名である。これからもどんどん伸びる会社であると考える。...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電子機器の根本である半導体装置を開発することで、世の中のためになっていると感じた。また、その他の装置も世の中を支えている製品の根本であり、ど...続きを読む(全188文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は、やりがいもあり面白かったです。人間関係も良く、風当たりも悪くなかったです。都会が恋しく、田舎(滋賀県)の工場勤務に耐えられなくなり、...続きを読む(全255文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年9月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員からやる気があれば広範囲な業務を任せる気質があり、自己成長できる社風です。
    また業務についても組織に固定される業務以外も関わる機...続きを読む(全175文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年10月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 研究・開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に新規開発装置の設計に関してはやりがいもあり楽しいと感じれると思います。
    ただ自動車や家電のような面白みのある形としての設計ではない為、
    機械装置...続きを読む(全155文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 光学技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    半導体や印刷製版事業で世界シェア1位の製品があり、それ以外にも競合の少ないユニークな製品群があって、開発した製品が広く世界で使われていく実感を感じられる...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年4月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    客先の仕様に合わせて一から設計に携わることが出来ます。様々な装置がありますので、覚えるまでは大変ですが、上司や先輩方が親切丁寧に教えてもらえるのでOJT...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    不況の影響で残業が出来ない状態が、長期化(慢性化)している。会社の状況がよくないのは理解できるが、仕事量は増える一方で、とても業務時間内におさまるもので...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他の半導体関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事は部署によって多少は違うが若いうちから比較的大きな仕事をまかせてもらえる。結果を出し続ければどんどん大きな仕事をまかせてもらえるため、やり甲斐はある...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    風通しの良い社風で、人間関係が良く、給与や福利厚生も良いと思います。顧客のニーズを理解し、そのニーズにあった解決案を提案し、対応策やその技術を高く評価さ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理業務として、海外への出張を任せられ、その中で現地での折衝や、チェックするようなことに携われたことにはやりがいを感じました.ある程度自分で提案して任せ...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事のやりがいは、部署にもよると思います。ただし、会社の製造システムが構築されてないので、イケイケの設計・製造・納品となっている。機能しない所は、目をつ...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やりたいことは若手でもほとんどやらせてもらえる。仮に反対されても影でできる。その個人の責任が大きいが成功した際にはきちんと評価してもらえるのでバリバリ仕...続きを読む(全193文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ◆海外の最先端巨大企業に向けて製品が出荷されるので、とてもやりがいがある。
    海外で働くチャンスあり。
    この製品によって普段自分達が使用しているP...続きを読む(全161文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 回路設計・実装設計 正社員

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    設計を一から手がけることができ、自分が設計したものが無事に動いた時面白みを感じました。また規模が大きい装置の為、やり遂げた後は通常の電気製品等とは違い大...続きを読む(全173文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年1月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 回路設計・実装設計 正社員

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    技術者を大切にする会社でした。
    福利厚生、賃金の面も申し分なしです。
    自分の技術的素養を磨き、新たな技術開発の提案をし、開発を実施し成果を出すことが...続きを読む(全191文字)

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      実際の働き方
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    78件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    SCREENホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    近年増加する半導体需要に十分こたえることができる経営体制をとっていると思います.続きを読む(全40文字)

    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    半導体装置企業は最近軒並み年収は高い水準にあると思います.続きを読む(全29文字)

    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    滋賀県に工場があるので,都会からのアクセスは少し悪いなと思います.続きを読む(全33文字)

    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    究極の顧客市場を掲げていて,オーダーメイド製品で製品を生産するといった企業文化があります.続きを読む(全45文字)

    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    今とても伸びている企業で、これからも半導体装置会社として、成長していくことが期待できる。続きを読む(全44文字)

    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    最初は、借り上げ社宅に格安で住むことができ、休みも多い。続きを読む(全28文字)

    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    残業は月20時間程度で、有給や使いやすい環境のため、バランスはとりやすいと思う。続きを読む(全40文字)

    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    教育体制はしっかりしており、1から勉強できる環境が作られている。続きを読む(全32文字)

    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    女性も積極採用しており、これから環境が作られていくと思う。続きを読む(全29文字)

    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    まさに、需要が集中つつある会社なので、これからの伸びしろに期待できる続きを読む(全34文字)

    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社ベネッセの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ヘルパー その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ご利用者様は、品の良い優しい方が多く
    とてもやりやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、ホームが年数たつにつれて
    介護度...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京計器株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    計装関連には強くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は他社の製品も取り扱うようになったが、それまでは自社製品のみで偏った知識...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ポニー工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業の社員と同じことを経験できる。日本のインフラを支える現場で仕事できる。また、協力会社社員の立場であるが、大きなプロジェクトに参画でき...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    TOWA株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    半導体チップを樹脂で固めるモールディング装置で世界トップシェア。世界の半導体を支えるやりがいがある。続きを読む(全50文字)

    株式会社東京精密の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ダイシングマシンなどの半導体製造装置と、精密計測機器の二つの事業領域をもち社会の根幹を支えるやりがいがある。続きを読む(全54文字)

    株式会社キーエンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社し、測定器法人営業を担当しています。新規開拓から提案、導入後フォローまで一貫して任され、成果に対する評価制度は非常に明確です。数字...続きを読む(全262文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    指示が出てから作業をするので特に何か考えてやることはない簡単な作業ではないが黙々と行える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じことの...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アタゴの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界問わず幅広い客層が顧客のため面白さがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本人が会社の社風に合えば高評価を貰えるので働きがいがある続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社キーエンスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    単に製品を売るのではなく、お客様自身も気づいていない製造現場の潜在的な課題を掘り起こし、劇的な生産性向上を提案できる点。続きを読む(全60文字)

    株式会社島津製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    海外売上比率が56%であり、国内外問わず働くことができる。続きを読む(全29文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    SCREENホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SCREENホールディングス
    フリガナ スクリーンホールディングス
    設立日 1943年10月
    資本金 540億4400万円
    従業員数 6,925人
    売上高 6252億6900万円
    決算月 3月
    代表者 後藤 正人
    本社所在地 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1
    平均年齢 41.4歳
    平均給与 1062万円
    電話番号 075-414-7111
    URL https://www.screen.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569667

    SCREENホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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