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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREENホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全62件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREENホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREENホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCREENホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価4.2社員・管理職4.0やりがい3.7福利厚生4.5スキルアップ2.76
総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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4.4

SCREENホールディングスの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.8年収・評価3.9社風・文化3.9やりがい3.7福利厚生4.1スキルアップ3.76
総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.0

カテゴリから評判・口コミを探す

SCREENホールディングスの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
62件中51〜62件表示

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不況の影響で残業が出来ない状態が、長期化(慢性化)している。会社の状況がよくないのは理解できるが、仕事量は増える一方で、とても業務時間内におさまるもので...続きを読む(全150文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は部署によって多少は違うが若いうちから比較的大きな仕事をまかせてもらえる。結果を出し続ければどんどん大きな仕事をまかせてもらえるため、やり甲斐はある...続きを読む(全156文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しの良い社風で、人間関係が良く、給与や福利厚生も良いと思います。顧客のニーズを理解し、そのニーズにあった解決案を提案し、対応策やその技術を高く評価さ...続きを読む(全154文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理業務として、海外への出張を任せられ、その中で現地での折衝や、チェックするようなことに携われたことにはやりがいを感じました.ある程度自分で提案して任せ...続きを読む(全159文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは、部署にもよると思います。ただし、会社の製造システムが構築されてないので、イケイケの設計・製造・納品となっている。機能しない所は、目をつ...続きを読む(全151文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりたいことは若手でもほとんどやらせてもらえる。仮に反対されても影でできる。その個人の責任が大きいが成功した際にはきちんと評価してもらえるのでバリバリ仕...続きを読む(全193文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

◆海外の最先端巨大企業に向けて製品が出荷されるので、とてもやりがいがある。
海外で働くチャンスあり。
この製品によって普段自分達が使用しているP...続きを読む(全161文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計を一から手がけることができ、自分が設計したものが無事に動いた時面白みを感じました。また規模が大きい装置の為、やり遂げた後は通常の電気製品等とは違い大...続きを読む(全173文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
25年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術者を大切にする会社でした。
福利厚生、賃金の面も申し分なしです。
自分の技術的素養を磨き、新たな技術開発の提案をし、開発を実施し成果を出すことが...続きを読む(全191文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外志向が強い方なら特にやりがいを見いだせると思う。海外現地法人ともかなり頻繁に連絡や電話会議を行い、商談の打ち合わせを行う。又、海外出張も多い。特にア...続きを読む(全159文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熱意が認められれば、仕事を全面的に任せてもらえます。入社年数が少なくとも、専門分野での結果を出すことを強く求められる時もあり、異業種からの転職者は、かな...続きを読む(全186文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自信の成長に合わせてチャレンジできる目標を設定し、それに合わせた仕事をさせてもらえるので、やりがいは十分感じることができた。
自分が考えた仕様に基づい...続きを読む(全154文字)

62件中51〜62件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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SCREENホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多く、平日のオンオフの切り替えは難しかった。しかし、休日出勤はほとんどなかったので、プライベートは週末を中...続きを読む(全89文字)

サービス(専門サービス)の仕事のやりがいの口コミ

アチーブメントHRソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長途上の企業のため、業務改善を奨励されています。業務改善を提案し企業をよりよくする取り組みを実施していくことができます。
プロジェクトを立...続きを読む(全116文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SCREENホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREENホールディングス
フリガナ スクリーンホールディングス
設立日 1962年5月
資本金 540億4400万円
従業員数 6,490人
売上高 5049億1600万円
決算月 3月
代表者 廣江 敏朗
本社所在地 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
平均年齢 42.3歳
平均給与 1024万円
電話番号 075-414-7111
URL https://www.screen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569667

SCREENホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。