ミネベアミツミのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全95件） 4ページ目

【良い点】
女性の短時間勤務なども多く、仕事とプライベートとの両立という意味ではかなり優れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆の言い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
土日・祝日は基本的に休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が全然違う。
営業では基本的に残業があり、サ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
部署によって違うかとは思いますが、私の部署はワークバランスは取れていたと思います。定時にスパッと帰れる時も多かったです。水曜はノー残業デイで、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部署にもよるが、会社全体として残業が少ない。
仕事量を自分で調整できるため、無理なく働ける。
家族との時間が増え、生活が安定した。係長以上は見...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業をしないよう言われていて、基本定時にあがることが出来たので、ワークライフバランスはとれていたと思う。休日出勤は数える程度あったが、しっかり...続きを読む(全174文字)

【良い点】
NMB自体は大きい会社なので、福利厚生がしっかりしています。開発部隊に配属されれば、先端に近い仕事ができるでしょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業は月30時間程度と、それなりに多かったが、その分の超過勤務手当も支給され、またカレンダー通りに休むことは出来たので、その点では満足してい...続きを読む(全184文字)

初代社長が亡くなってからは、普通の企業になりましたが、福利厚生はは充実とまでは行きませんが、まあまあです。収入面は余り期待しない方が良いです。合併解散など...続きを読む(全157文字)

残業代出せないので主任以下は自分の時間が沢山作れます。 年間休日は決して多くありませんが、有給を取りやすい環境が出来ていますし、年一度のリフレッシュ休暇が...続きを読む(全162文字)

所属部署により多少の差はあるが、総じてワークライフバランスは良いと感じる。
定時退社日の設定、年に一度5日間連続有給休暇取得可能なリフレッシュ休暇制度や...続きを読む(全165文字)

世界シェアナンバーワンであるが故に顧客からは無理難題を言われる。特に意思決定のスピードが速い顧客に対してはそれに答える為の車内調整に時間をかなり取られる為...続きを読む(全195文字)

工場勤務で配属部署の属性だったこともあるのか、通常期は多く残業することもなく適正な仕事量だった。
ただ、おなじ工場内でも慢性的に多量の残業状態の部署もあ...続きを読む(全156文字)

休日は思いっきり遊ぶ。上司や先輩によって休日の取り方が変わるが、人によって皆でゴルフしたり釣りに行っている。休日は上司や先輩と完全に離れた生活をしたいので...続きを読む(全159文字)

職場による仕事量の格差は激しいが、給与は同じ。
不平等感はどうしても感じてしまう。
ワークシェアリングの考え方はまだ根づいていない。
それにより個人...続きを読む(全217文字)

サービス職でしたが、全く個人の事情は考慮されません。
良くも悪くもお客様第一、予定は全て上司が勝手に(土日出勤も含め)決定。
残業も付かず、休日手当も...続きを読む(全174文字)

ワークライフバランスは年に1度のリフレッシュ休暇(9日間)を利用して海外旅行をしていました。但し忙しい部署だったため、予約した後にキャンセルする事態になる...続きを読む(全231文字)

残業があまりなく、定時に帰りやすい雰囲気でした。仕事とプライベートが完全に分けることができました。またお盆休暇、年末年始等もカレンダー通り取得できました。...続きを読む(全157文字)

日本で勤務している場合は、基本的に定時に帰宅できる。しかしながら、海外に赴任するとなると、24時間体制で現場を気にしなければならない。寮に入らされるため、...続きを読む(全172文字)

部署や業務内容にもよりますが、そもそも、ワークライフバランスは無いと思った方がよいです。ちなみに、遅い事業部では、夜中や徹夜が当たり前だという部署もあるよ...続きを読む(全407文字)

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
男は、まずとれないと思って間違いありません。
ただし、課長以上の管理職になれば、...続きを読む(全298文字)