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サントリーホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サントリーホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全47件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サントリーホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサントリーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サントリーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.6

サントリーホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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4.3
おすすめ度
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サントリーホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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47件中26〜47件表示

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新人研修、営業研修、生産実習、バリュー研修など一連の業務を学ぶ教育システムになっている。続きを読む(全44文字)

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      想像とのギャップ
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    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    プログラムはライブで学べる「応募型研修」、好きな時間に学べる「Eラーニング」、じっくり取り組める「通信教育」の3種類があり、その人にあったやり方で研修を受...続きを読む(全86文字)

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    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新入社員研修やOJT、専門研修など、キャリアアップを支援する充実した教育制度がある。社内大学やeラーニング制度も活用でき、幅広い知識やスキルを習得できるそうだ。続きを読む(全80文字)

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    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    人を大切にするという文化があり、かなり教育体制も充実しており海外での仕事も多い。続きを読む(全40文字)

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    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年10月22日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    座談会にて、部署異動が多いのが印象的だった。好みが分れるところだと思う。続きを読む(全36文字)

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    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】海外トレーニーという、入社3年目から応募可能になる早期グローバルリーダー養成のために海外グループ会社で1年間の実地研修やグローバルチャレ...続きを読む(全101文字)

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    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】優秀な成績をおさめた人は海外での研修があったり、上層部の方への発表があったりするそうです。普段はOJT形式で先輩について仕事を教えてもら...続きを読む(全156文字)

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    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】マーケでは海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしいです。希望が通るとは限らないがキャリア開発はしやすい...続きを読む(全90文字)

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    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】成果をあげたり、日頃真面目に働いていれば、それをきちんと評価してくれる風土が根付いている。研修制度がかなり豊富に充実しているので、自分の...続きを読む(全117文字)

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    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】キャリアを自ら開発していく文化がある。上司と自らのキャリアについて話し合う場が用意されていると伺った。

    【本・サイトで調べた】e-...続きを読む(全149文字)

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    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】入社後も新しいことに挑戦する姿勢が求められ続けていくとお聞きした。仕事を通じて自身の成長に繋げられると思う。続きを読む(全63文字)

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    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】財務系は海外駐在のチャンスも多く日本で学んだことを生かせると聞いた。続きを読む(全43文字)

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    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年5月31日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】やってみなはれを掲げているように、自分のやりたいことのためなら何にでも挑戦させていただける雰囲気だと思います。そのため、自由なキャリアプ...続きを読む(全88文字)

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    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人でもきちんと日頃の行動を評価してくださいます。自分の意見もしっかり通りますし一年目から色々まかせていただけます。風通しの良い企業なので仕...続きを読む(全194文字)

    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育はやはり大企業、しっかりとしているという印象を受けました。新人教育カリキュラムが確立されており、また、上司にも気軽に質問できる雰囲気でし...続きを読む(全178文字)

    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度はかなり充実している。語学、自己啓発はネットラーニングや会社が行う研修が各種準備されていた。専門知識等についても講習や社内の設備を用...続きを読む(全161文字)

    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 グラフィックデザイナー 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はかなりしっかりしています。入社時には研修があり、業務に関する細かいマニュアルも渡されます。入ってすぐに仕事が振られる事はなく、しっ...続きを読む(全428文字)

    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制については、進んでいるのではないかと思います。女性も戦力として期待されている会社だと思います。女性の管理...続きを読む(全225文字)

    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発には非常に熱心である故に、さまざまなスキルの社員が多い。留学制度も充実しているほうだと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業ではありますが、昔からの家族経営的な気質もまだまだ残っていて、社員が全体的に仲がよくて、まるで大きなサークル活動のように楽しそうに仕事...続きを読む(全158文字)

    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても研修がしっかりしています
    経理財務の知識の研修があり、上司の面倒見もよく、育てようと思っていることが伝わります。
    面談でマネージャーと...続きを読む(全179文字)

    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    マネージャーと共に自身のキャリアを考える、キャリアビジョン制度があるため社員ひとりひとりのキャリアを上司としっかり話し合える。10年後、20年後のキャリ...続きを読む(全160文字)

    47件中26〜47件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    サントリーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    身近な商材で、自分の売ったものをお客さんが楽しんでいるのを見ることが出来る。続きを読む(全38文字)

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    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    海外での事業展開を進めており、買収なども上手くいってる。続きを読む(全28文字)

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    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    業界トップ水準で文句なしだと思う。平均年収1000万越えはすごい。続きを読む(全33文字)

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    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    家賃補助など、目に見えない部分での待遇が大きいと思う。続きを読む(全27文字)

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    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    挑戦に寛容な文化なため、主体的に動ける人に向いていると思う。続きを読む(全30文字)

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    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    やってみなはれの精神。若手でも新商品の企画に挑戦できる。自ら携わった商品を全国に届けられる点でやりがいを感じる。続きを読む(全56文字)

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    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内飲料、アルコール飲料で高いシェアを誇っているため、グローバル展開が今後の課題になると思われる。続きを読む(全49文字)

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    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    メーカーの中では非常に初任給が高めだと思う。年功序列ではなく、しっかりと実力を評価してもらえる制度が整っている。続きを読む(全56文字)

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    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本的には定時で帰宅出来る。繁忙期は残業も多く、なかなか帰れないときもある。続きを読む(全38文字)

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    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性も多く働いており、働きやすくなるような制度が整っている。夫の転勤に合わせて勤務地を変えたりすることも可能。続きを読む(全55文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社宮崎食品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場で実務をこなす経験は積めますが、それ以外の教育制度やキャリア支援は特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度や資...続きを読む(全502文字)

    イートランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の教育には力を入れてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年すぎると研修もなく中途も研修がないため上司に当たる人と認識の違いが凄い。続きを読む(全78文字)

    株式会社ヱスビーサンキョーフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入った部署によるが、親身になって教えてくれる人もいれば、あまり教えてくれない人もいる。研修は、入社した日から各部署を1.2週間ほど回り、希望...続きを読む(全120文字)

    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が充実していて、社会人としての基礎から学べました。同期とのつながりも強く、安心してスタートできました。続きを読む(全61文字)

    株式会社ピックルスコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品にかかわらず、英会話など(自動車運転免許除く)の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)

    株式会社中島大祥堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に数回、本社から部長が来られてフィードバックを受けたが、店舗にたまに来て何を基準に評価してるのか疑問だった続きを読む(全74文字)

    金印わさび株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年に一度、階層ごとの研究はあった。若手研修は営業、事務職、工場の社員が集まって研修をする場があった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

    備後漬物有限会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取締役の自...続きを読む(全138文字)

    株式会社明治の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が非常にしっかりしており、現場配属後もOJT形式で着実に仕事を学ぶことができます。大手企業ならではの仕事の進め方や組織としての立ち回...続きを読む(全271文字)

    株式会社ユーハイムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    読書感想文が3年目まで行われるが繁忙期でさえも容赦なく提出を促す電話が店舗、工場にかかってくるため何のためにやっ...続きを読む(全89文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サントリーホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 サントリーホールディングス株式会社
    フリガナ サントリーホールディングス
    資本金 700億円
    従業員数 1,239人
    売上高 3兆4179億4900万円
    決算月 12月
    代表者 鳥井信宏
    本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1番40号
    平均年齢 44.8歳
    平均給与 1221万9000円
    電話番号 06-6346-1131
    URL https://www.suntory.co.jp/
    採用URL https://www.suntory.co.jp/recruit/fresh/
    NOKIZAL ID: 1130765

    サントリーホールディングスの 選考対策

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