イビデンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
能力で評価されるため、若くして課長、係長になることが可能。評価は必ずしも平等ではなく、昇進に疑問を抱くこともあるが、管理職ほど激務になり、そ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生が整っている。生活するのには困らない程度の給料が出る。有給は部署によるが取りづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・決断の早い人が多い。
ある日突然部署が新設され、そこに異動した人もいました。また、海外出張を突然命じられた人もいました。
・真面目な人が多...続きを読む(全418文字)

【良い点】
岐阜内では規模の大きい会社
気持ち悪い程ゴマすりが出来る方は快適職場です。
技術者はこれといった知識は必要なく、入社後でもすぐ覚えれます。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
田舎の大企業なので、昔ながらの人付き合いが重要な要素。
資料作りが非常に多いため、魅せる資料を作るというスキルは劇的に向上する。
【気になる...続きを読む(全223文字)

若い人が多い。若手に多くのことをまかしてくれる。そのため早いうちから海外で仕事が経験できる。
問題はマネジメント層の技術力が低いため指導内容が的を得てい...続きを読む(全108文字)

地方の会社なだけあり、みなさんアットホームな感じです。オフィス環境もアットホームなだけあり、非常に過ごしやすく、社員の士気も高くもなく低くもなくといった...続きを読む(全156文字)

【良い点】
皆さんタフです。
プライベートを犠牲にして会社に尽くし、諦めない精神は、凄いと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
魅...続きを読む(全331文字)

管理職でも、仕事ができる人とできないひとがいるわけだが、若い人はとても気さくに話しかけれる。年齢が上がるほど遠い存在で、風通しのよさは普通。給与は今のと...続きを読む(全162文字)

電子事業はパソコンの売れ行き低迷のため、先が暗い状況となってます。またセラミック事業も主力製品であるDPFに住友化学が参入することで、大変厳しい状況にな...続きを読む(全161文字)

管理職の魅力は何もしなくても高給を貰える事だと思います。実際に係長クラスの人間が一日中パソコンを眺めて定時になったら即帰宅する風景を見てきました。会社が...続きを読む(全179文字)

派遣社員での就業でしたが、正社員も派遣もパートも関係なく和気あいあいとしてました。
職場の飲み会にもみんなで出席って感じでした。
仕事なのでもちろん...続きを読む(全173文字)

どの人もまじめで仕事に対するモチベーションが高い人が多かったです。 特に不具合が起きたときには全員が投げ出さず一丸となって対応していました。 また夜勤明...続きを読む(全166文字)

課長クラスはとても大変です。一番給料と責任のバランスが悪いといわれています。毎日8時、9時が当たり前ですが給料はかわらないのでよくがんばっているなと思い...続きを読む(全182文字)

一般的には、社員と管理職の間の関係に問題を抱えているケースが多い。部署によっては平均年齢層がそれほど高くなく、管理職も比較的若いため、気兼ねなく付き合え...続きを読む(全169文字)

上司が非常に干渉してくる業務と、そうでない業務があり、顧客の要求によって変化する。
干渉してくる業務だと仕事が非常に増える傾向にある。様々な経験を学び...続きを読む(全164文字)

給与は申し分なくもらえる。また若いうちから重要な仕事をさせてもらえるという点がよいと考えられる。ただ、仕事を丸投げされる場合もあるので注意が必要である。...続きを読む(全161文字)

若い時代から、自由な雰囲気の中でプロジェクトを進めることができ、上司とも率直な意見のやりとりができる。
国内海外問わず、同僚との人間関係が続き、国内の...続きを読む(全152文字)

これまでに社員のリストラは過去数十年でも数回もない位。
リストラはされないので雇用面は安定していると思います。
管理職ポストも上に上がる度に、給与面...続きを読む(全204文字)

社員と管理職は、交代制と日勤者の差が有り、
普通の会社に比べると、コミュニケーションが取りずらく、
仲がいいとか仲が悪いといった差があまりでないとこ...続きを読む(全164文字)

管理職が部下に対して、命令だけするのではなく、一つ一つの仕事の意味、過程など、細かな説明までしていただいたうえで、その仕事の重要性を説き、やりがいを与え...続きを読む(全156文字)