この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内では比較的にハイクラスです。賞与2回の他、社長賞の表彰、感謝金などの社内の奨励制度があり、社員のモチベーションが上がる事ができます。
人...続きを読む(全202文字)
ローム株式会社 報酬UP
ローム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ローム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にローム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
業界内では比較的にハイクラスです。賞与2回の他、社長賞の表彰、感謝金などの社内の奨励制度があり、社員のモチベーションが上がる事ができます。
人...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は同業他社のそれに比べていいと思われる。あと家族で参加できるイベントごとなどがあってそれはよい点であると考える。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はローテーションで行っている為、色々な業務を経験する事ができます。残業が多い人は残業が少ない人に業務を振り分ける等があるので忙しそうにして...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
開発部門に関しては給料はいいと思う。最近は残業に対する考え方が大分厳しくなってはきているため、残業自体は減ってきているとは思う。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与レベルが他の同業他社に比べて、ワンランク上の給与であること。基本的に、社内の風通しが良く、情報伝達も早く、たとえ部長クラスでも率直に意見を...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
給与が高い。若くからやる気と実力があれば責任あるポジションを任せてもらえる。若手や中途も多く入っても違和感はない。仕事はスピードが大切です。こ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は業界では高いレベルである。 若い人に大きな仕事を任せる気風はあると思います。営業職の顧客へのアプローチは秀でたものがある。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒の時点でも給料は高く、他の同業国内企業よりは給料水準は良かったと思います。昇給も毎年1−2万程度上がっていきました。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の関西企業(メーカー、同役職)と比べても、年収はかなり高水準なほう。その分、業務効率やインフラは悪く、無駄な資料作成や報告書、残業が多いと感...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
周囲の同世代より少し高めの給料がもらえる。就職活動時の額面とほぼ同額がもらえる点に関しては普通といえる。
しかし、残業に関しては部署によっては...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
成果に対する報酬は非常に良い 同業よりもかなり待遇は良いと思われる。
ただ全職種同一給与となったため技術職からは不満が多い。管理職昇格に英語の...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休みが多い。福利厚生が充実していて、食堂なども安くてボリュームある食事が毎日食べれるのでよかった。
給料は契約社員にしては皆勤手当やボーナスの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給料は他社より良かったと思います。若手社員が多く
若手社員にはチャンスを与えられますので仕事をしやすい職場環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給は仕事の割にそこそこは確保できている。長く勤めれば自ずと少しずつではあるが給料は上がっていく仕組みになっており、ボーナスの代わりに一時金...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
半導体業界では、表向きの年収は良い方だと言われてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、みなし残業手当が数万円程、給料には含まれ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は電機、半導体業界の中では良い方だと思われる。主任級までは比較的昇進しやすく、給与も上がる。若いうちから仕事を任されるため、自分で考えて率...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員当時は年俸制で固定給残業代も含めての金額であった。
年俸額としては高い水準400万/年であったため、額面では不満はなかった。その後4年...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お給料の点については、業績が良かったのもあり、非常に満足していた。給与の額は、京都の大企業(メーカー)の一般職とおそらく同じくらいかと思われる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同い年に比べると給与は多いと思う。
役職がついてからの、会社都合転勤だと、他社と比較しても、
かなりの手当がもらえるように思う。
【気になるこ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
年収は同年代の人と比べたら良い方です。営業だと営業手当もありますし家賃補助も一部あります。昇級も毎年8000円ぐらいあります。評価制度は直属の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
メーカーで比較しても給料は悪くはない。
主任クラスで年収600から700万、課長クラスで1000万円程度。
主任クラスまではある程度年齢と共...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同業界の中では比較的給与は良いと思われる。
住宅手当がある人とない人とでかなり差があった一概には言えないが、主任クラスで500〜600万円、係...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
きちんとした評価制度があり、直接の上司に対する不満も、その上長が下から吸い上げてくれる。
本社にはキレイな厚生棟があり、マクドナルドやカレーシ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般事務かつ楽な仕事内容、仕事量の割には、本給も比較的高水準で半年毎に必ず一時金も貰うことができるので、満足していた。勤続年数があがると基本給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同業他社に比べても給与は高いほうだと思うし、福利厚生もしっかりしている。
ただし仕事量は多く、残業もかなり多い。
2013年時はタイムカードが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社食があり、給与天引きで使用可能。
美味しく、サラダバイキングがとてもよかった。福利厚生については社員と、契約社員で雲泥の差があったため、分か...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給がとりやすすぎる、時間休もいつでもとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しんで働いている人が1人もいない。窓際族や厳しいベテラ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はほぼ全くない、社内MTGなど遅れることもほとんどない、休日も完全にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤などもないので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
悪い人はいない、みんな優しい。よくなってきてはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は本当に千差万別。とんでもない古い体制のパワ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手で働くことに快感を得られる人はおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
ない、楽しんでる人もいない
上層部に気に入られることだけが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最近女子にも役職をつけようとしている。しかし昇進はかなり難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列。評価体制も曖昧でよくわ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
この規模の企業としては、低すぎない程度で、高くはない年収レベルであることは、自社内だけではなく、社外の皆さまから周知されています。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
目標管理制度を導入しており、最終的には社長が査定します。私は技術部門の目標設定・評価を担当していますが、目標設定は、定量的な目標ということで、...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
業務の難易度、成果に対して適正に評価されている。
週、月、期ごとの報告と上司からのフォローアップにとり、業務の方向性が明確となり、困り事につい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与は自己評価、直属の上司の評価で決まります。自己目標を立ててそれに対する達成度によって評価が変わってきます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は普通。
高くも低くもない。
評価はほとんど見てもらえない。自分の仕事いがいに改善ていあんやQCサークルを頑張...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇給は3000円程度で微々たるもの。
ボーナスも1.5ヶ月固定のため、何も買えませんでした。
こどもを育てて満足できる生活が可能とは思えなかっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員の評価は平等にやってくれる。
若い人でも能力があれば、昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がとにかく低すぎる。
新築...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署や担当製品にもよるが仕事内容に対する報酬は高い。要は、かなりコスパがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの業務負担のば...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
半期に1度の面談があり、各項目ごとに上司からフィードバックがある。
指摘されたことを意識できるし、ボーナスにも直結するので改善しやすい
【気に...続きを読む(全170文字)
会社名 | ローム株式会社 |
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フリガナ | ローム |
設立日 | 1958年9月 |
資本金 | 869億6900万円 |
従業員数 | 23,751人 |
売上高 | 5078億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本功 |
本社所在地 | 〒615-0045 京都府京都市右京区西院溝崎町21番地 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 856万円 |
電話番号 | 075-311-2121 |
URL | https://www.rohm.co.jp/ |
採用URL | https://micro.rohm.com/jp/employment/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。