トヨタ自動車の評判・口コミ一覧（全5400件） 174ページ目

女性の働き易さは極めて良いと思います。社内に託児所があったり役職者にも女性が多いように思います。また、出産、育児休暇は取りやすいと思います。 そもそも、有...続きを読む(全153文字)

営業は長時間こうそくあたりまえ。会社の利益のためといい上司は理不尽きわまりないです。一流企業なので社会的ステータスは抜群でした。具体的に住宅ローンは一発し...続きを読む(全155文字)

事務のお仕事は、業界・業種によって仕事内容が多少異なってはくるものの、調整業務・書類作成などで海外のクライアントと社内の営業の間に入ることが多い。そのため...続きを読む(全166文字)

ライン効率や不良の低減、改善案をおこない、会社に貢献しました。
その実績が買われて、賞金をかなりの額いただきました。
仕事以外でも、別枠で、評価される...続きを読む(全163文字)

残業時間についてはここ数年かなり抑えられている。提示退社できる日も多く、プライペートの時間も十分に充実できていた。また、休日出勤も基本的になく、週休二日は...続きを読む(全157文字)

ある程度当たりはずれがあるがあるが、基本的にマネジメント力が低い上司はあまりいないように思える。昇進にハードルがあるため、スキルがない人が上に行くことは少...続きを読む(全163文字)

仕事のやりがいはやはり車が売れた時、売れないと厳しい吊るし上げにあう。
月末になると、胃が痛くなった。
先輩によってはOJTを、してくれる人もいたが、...続きを読む(全152文字)

夜勤などがあるのでやはり手当で稼いでる感じです。世界のトヨタということもあり2年目からはしっかりとしたボーナスももらえてそこらへんの大卒の人の年収よりはも...続きを読む(全159文字)

金銭面に関しては特に苦労することはなく、同業他社と比べてもさすがは大企業といった報酬が受け取れた。私がいた部署では年功序列型であったため、若いうちはそれほ...続きを読む(全153文字)

将来性には特に問題はなく、環境に配慮された大企業である。しかし私がいた部署は比較的定時で帰れることはあまりなく残業がつきものであったため、プライベートは若...続きを読む(全156文字)

教育システム等おおむね良いと思います。
職場環境、福利厚生など充実してます。
残業時間もきっちり管理されているので、サービス残業などもありません。
...続きを読む(全181文字)

ずっと勝ち続ける会社と思う。ライバルにくらべても、財務、市場シェア、
ブランド力、一番のコストである税金にたいしてもウルトラcで乗り切ってきた
会社な...続きを読む(全179文字)

当時はバブルで業務量がとても多かったが、なぜか女子の残業規制がきつく、短い時間で大量の業務をこなすことが求められたので正直つらかった。
ただ、大企業だけ...続きを読む(全198文字)

休暇制度は、大企業だけあってとても整っており、休みは多かったですし、有給もどんどん取れる環境にありました。しかし、業務量も多いので休む前後はかなり無理をし...続きを読む(全166文字)

まず、入社が困難なので、学生時代にしっかり勉強しておかないと入れません。
そして、入ってしまえば教育体制はしっかりしています。
この辺はさすが大企業と...続きを読む(全211文字)

このころは、ちょうどバブルで業績が良かったという時代背景が大きかったと思いますが、
業務量が尋常じゃないほど多く、体力のない私は始め3年くらいは毎日疲れ...続きを読む(全247文字)

大企業で待遇が良いため入社
変わった人もたくさんいたが、迷惑はかからず面白いで済む程度。
販売部門は、皆、基本優しい人が多く人間関係は良かった。
が...続きを読む(全194文字)

基本、上司はみんな優しいし、ゆるい。
雪が降ったら、休んでも誰も何も言わないし、台風が近づいてたら、早く帰れと警告される。
社員としての魅力は、世間体...続きを読む(全156文字)

世間で公開されている通り、ボーナスがかなり多い。
基本私のような年齢の場合、みんな収入が同じで
唯一違うのが、ボーナスの評価になる。ボーナスに評価分追...続きを読む(全156文字)

入社前に必要なスキルは特に無し。仕事を通じてすべて身につけていけば良いし、
会社そのものがそのような考え方、社風だと思う。(英語はできたほうが良いが・・...続きを読む(全196文字)

女性で活躍する管理職いるが、出産育児を経験してる人は少ないという印象。
大手企業ならでは、産休育休制度は充実しており、これらを経験した上で仕事頑張る女性先...続きを読む(全164文字)

何にでも改善行動が自然に出来るようになる事。
ライン作業=ダイエットなので、やせられます!
社員のモチベーションはそれぞれですが、給料とは別に少額です...続きを読む(全159文字)

労働組合が強いため、ワークライフバランスに対するバックアップがなされている。
業務調整の前提付きであるが、長期休暇も比較的取りやすいように感じる。
出...続きを読む(全167文字)

休暇制度:有給は比較的取りやすい。上司からバックアップもあり、業務調整を行えば有意義な休暇を過ごすことができる。また産休・育児休暇についても比較的理解を得...続きを読む(全187文字)

育休と産休をしっかり取ることができます。最長は2年までで、期間も選択することができます。また、事技職(総合職)の場合、夫の海外赴任などによって退職をした場...続きを読む(全222文字)