パナソニックインフォメーションシステムズの評判・口コミ一覧（全293件） 10ページ目

【良い点】
配属に関わらず、イーラーニング等で研修、スキルをつけることが出来ます。
配属先の部署、職種によっては、勉強会等が開催されていたようです。
派...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生として、保険、貯蓄、共済などのいろんなサービスが提供されています。食堂、健康保険センターなどの厚生施設も整備されていて、毎年の健康診...続きを読む(全163文字)

【良い点】
教育体制としては、職位や入社経過年数に応じて、必要な研修が用意されてありそれを受講することになります。それ以外に、技術系、営業系、マネジメン...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休日は必要な時に取得できます。何日前に申請しないと認められないということは無く、前日に年休を申請しても認められる。コロナ以前からリモートワー...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給与やお休みなど、数字に現れるもの以外で、個人の事情や健康面での配慮がされていると感じる。仕事の状況にもよるが、急な有給やフレックスも、理由...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内向けのシステムやサービスの企画、開発、導入、運用を行なっているが、対象となる事業や業務が極めて豊富にあると思います。
興味のある職種や分...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事のスケジュールを担当の範囲で決め易い。職場では、家庭の事情や健康に対して理解が得られ易い。有給休暇は、100%取得が普通で、サービス残業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
企業年金制度、財形貯蓄など、福利厚生は親会社であるパナソニックと一緒なので悪い所はない。むしろ最高。
パナソニック製品を少し安く買える制度も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
未経験からでもシステムエンジニアになれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にドライな人が多い。未経験でも大丈夫と新卒を...続きを読む(全203文字)

【良い点】
パナソニック株式会社と基本同じ制度、給与。
30歳くらいで主務職に昇格し、年収600万～。
主務職のままだと850万くらいのところで頭打ちで...続きを読む(全214文字)

【良い点】
20時以降の残業の基本禁止や年休（年間２５日付与）の２０日以上消化義務などがあり、ワークライフバランスは良いです。
年休を取るときも、数日前...続きを読む(全219文字)

【良い点】
産休・育休・育児のための時短勤務等は何の抵抗もなく取得可能です。
時短勤務中に主幹職に昇格した例も見ました。
パナソニック全体として４０～５...続きを読む(全199文字)

【良い点】
在宅勤務、フレックス出退勤を積極的に推進しているので、自分の生活にあった働き方ができました。
自分自身はサーバの運用保守担当の部署にいたので...続きを読む(全241文字)

【良い点】
入社後は研修制度が豊富でした。技術力が浅い社員に対しても半年間、しっかりと研修を受けられます。
配属後は直属の先輩がチューターとなって仕事の...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実していました。カフェテリアプランが豊富なので、社員に合わせた使い方ができるのが魅力でした。(旅行の一部費用に使えたり、自...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みはすごく多いです。福利厚生も、それなりに充実していると思います。年休取得も会社が推奨してるので、自分の裁量次第では取得も可能です。昇給は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人はいいですが、会社の風土として数字が絶対評価になります。数字の意識がない人は働いていてしんどいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現時点では会社の業績も良く、直近での不安などはありません。パナソニック本体からの仕事はかなりの数があるのでやることがなくなる事はないのではな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働き方革新など、パナソニックが取り入れている制度は基本的に踏襲されて取り入れられます。有休も比較的とりやすく、調整さえできれば連続でとること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本社部門に近いので経営、戦略などを意識した仕事に携われます。また給料や福利厚生は他社と比較してもかなり良いのではないかと思います。休みも比較...続きを読む(全178文字)

【良い点】
カフェテリアプラン方式で、年間決まったポイントが付与され、各個人で選択して福利厚生を受ける形でした。
メニューは充実しており、付与ポイントも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的におおらかで責任感のある方が多いように思える。そこは技術出身の方が多いからだろうか。極端な管理職はいないようにも思える。上司との付き合...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年次、役職クラスに応じた研修が用意されています。
主に、一般的なマネジメントスキル系の研修と、プロダクトマネジメント系の研修があります。
こ...続きを読む(全527文字)

【良い点】
基本的に社員家業という、自分で進めていく風土ですので、細かな事をいちいち指摘されたりするような事はありませんので働きやすい環境と言えます。ま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
親会社のグループ内基準での支給のため、社員の場合給与は高めです。賞与も4〜5ヶ月分程度は出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)