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有給取得率が高く、残業もここ数年で2時間ほど短くなったと聞いた。続きを読む(全32文字)
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パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックインフォメーションシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
有給取得率が高く、残業もここ数年で2時間ほど短くなったと聞いた。続きを読む(全32文字)
残業も業務や繁忙期によってはある。しかし、在宅率や残業時間も悪くない印象続きを読む(全36文字)
平均残業時間がIT業界の中でも少なく、かつ福利厚生が親会社と全く同じで充実しており、休みがかなり多いことからワークライフバランスは良いと考える。続きを読む(全72文字)
年間休日が125~127日と多めであるため、ワークライフバランスは保てるのではないか。続きを読む(全43文字)
親会社同様に制度が整っており、長期休みや有休が非常に取りやすい。ワークライフバランスは調整しやすいと思う。続きを読む(全53文字)
有給休暇の取得数がIT業界で1位であり、説明会でもその部分を推して説明していた。そのため、ワークライフバランスは取りやすいと感じた。続きを読む(全66文字)
リモートワークが利用できるため、バランスは比較的取りやすいと考えられる。続きを読む(全36文字)
IT業界の中でトップクラスに良い。これはメーカーの情報システム部門であることが理由かも。続きを読む(全44文字)
有休取得も奨励されており、在宅勤務など柔軟な働き方も実現できる環境でした。続きを読む(全37文字)
有給が取りやすいので仕事と私生活のメリハリをつけやすい。ただ、SEは業務量、残業時間が多く、平日は仕事重視になることが多く、ガッツリ働きたくない人には向かない。続きを読む(全80文字)
平均残業時間は25時間程度。年間休日は125日越えで、有給休暇も初年度から25日付与されている。続きを読む(全48文字)
入社初期の研修期間は本社がある大阪に通う必要があるが、その後は職場や働き方の希望をある程度出せるので働きやすい環境だと考える。続きを読む(全63文字)
年間休日が127日で休みが多い、加えてまとまった休みが取りやすいらしい続きを読む(全35文字)
休みがとりやすく、年に一回有休を5日まとめどりできる。続きを読む(全27文字)
年間有給取得日数の平均が127日ととても多い。続きを読む(全23文字)
有給取得日数が21.5日と高く、一年を通してかなり休めると思います。続きを読む(全34文字)
休暇日数が他の企業に比べて多いことに加えて、有給付与日数も他企業よりも多い。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として、推進しているため、土壌として仕事、プライベートの両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに年次有給休暇あ...続きを読む(全85文字)
年間休日や有給取得日数は非常に多く、有給は25日付与され、平均21日取得していると言っていた。続きを読む(全47文字)
在宅勤務の割合が7割であり、ワークライフバランスは良い。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過度な労働は出来ない仕組み、制度がこな数年でかなり強化された。フレックス、出社・在宅勤務は比較的自由に行える。積極的に年休取得を推奨している...続きを読む(全137文字)
平均年収が高いのでその分たくさん働かなければならないのかなと思うがそんなことはなく、社内でもプライベートを重視している方が多く、休みも充実しやすい。続きを読む(全74文字)
残業も少なく、パナソニック本体同様働きやすい環境。残業ほぼなしの方や10時間程度の社員がいた続きを読む(全46文字)
有給休暇の取得日数が業界No.1だそうで、プライベートも充実できると思います。年間付与日数の25日間に対して平均取得日数が21.3日です。続きを読む(全69文字)
リモートワーク、フレックス制があるため非常に働きやすい。年に一度の5日間連続の有給を取得でき、有給消化するよう奨励している。続きを読む(全62文字)
ただのユーザー系SIerではなく、パナソニックグループのDXを推進することで間接的に経営に寄与できるのはやりがいがあると思う。続きを読む(全63文字)
パナソニックグループの盤石な基盤があるので、内販については海外市場を中心に安定的な需要があると思う。続きを読む(全50文字)
借り上げ住宅やカフェテリアプラン、在宅やフレックスなど、大体の福利厚生が揃っている。続きを読む(全42文字)
新人研修の期間が他のSIerと比べて長く、プログラミング未経験でもしっかり学べそう。続きを読む(全42文字)
パナソニックのIT部門として支えているやりがいや業務の中での企画からサービス提供を経験できる魅力がある。続きを読む(全52文字)
親会社からの案件やセキュリティやIoTの分野を支えている限り、需要は無くならないと思う。続きを読む(全44文字)
親会社の福利厚生が反映されており、非常に手厚い。労働環境も働きやすいような制度がたくさんある。続きを読む(全47文字)
研修制度が整っており、若手からでもITの知識・スキルを十分に身に付けて職場で活躍できる。続きを読む(全44文字)
潜在ニーズを発見するところから、システム導入の効果を見届けるまで全工程に携われる点。〇〇さんのおかげで〇〇の業務が効率化されましたと言われることが多く、社...続きを読む(全181文字)
有給取得日数はIT業界連続1位。年間休日127日、年次有給休暇5日間連続まとめどり、節目休暇10日間、在宅勤務率60%、平均残業時間24.9時間、入社3年...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多い案件は少ない印象。
管理職以外は、定時で帰る人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerなので、案件によるとこ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスやリモートワークを活用した柔軟な勤務スタイルが定着している。個人のライフスタイルに合わせた働き方を調整しやすいメリットがある。
【...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は基本的には取得できる。
残業に関しても部署や配属先によるが管理職以外はそこまで多いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休取得を積極的に推奨しており、非常に取りやすい環境であると感じる。残業時間も部署によるところはあるかと思うが営業職や企画職などの職種であれ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。フルフレックス制度がありフルリモートが前提の会社です。他のチームメンバーの予定を見ていると、...続きを読む(全510文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が多く振られます。振られすぎて残業が多くなります。
そうです、自分の時間はなくなりワークライフバラ...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはどうしても配属先によって変わってしまう。しかし、担当営業は残業時間が多い月は心配してくれたので、しんどい時には相談する...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従来のフレックスに加え、NTTグループ全体としてリモートワークを進めているのでワークライフバランスは非常に取り易い環境です。
【気になること...続きを読む(全393文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が配置された案件は、ほぼ残業ゼロに近かったので、バランスはとりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは改善し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ほぼ直行直帰なので現場で残業が蔓延していなければ早く帰れる。
逆も然り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休消化が義務付けられてい...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックインフォメーションシステムズ |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 10億4000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 1362億600万円 |
| 代表者 | 玉置肇 |
| 本社所在地 | 〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町2番40号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 06-6906-2801 |
| URL | https://panasonic.co.jp/is-c/ |
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