パナソニックインフォメーションシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
働きやすさに力を入れている段階。女性の働きやすさやリモートワークをはじめ、家庭を大事にできる印象。残業時間も厳しく管理され、働きすぎないように...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年間休日が多かったり付与年休数も多いため、休みは比較的取りやすい。年休まとめ取りや特定の年齢になると連休も付与される。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年間休日は平均以上あるため、ワークライフバランスがしっかり確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満点はないです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署によりますが、有給等は取得できますし、社員はリフレッシュ休暇等もありますので、働きやすいと思います。
所属部署は、繁忙期は予測できるため、...続きを読む(全272文字)

【良い点】
ここ最近、ワークライフバランスに力を入れている感じ。
週一回と給料日はノー残業デーで半分強制的に帰らせる。
有給休暇の消化も積極的にとらされる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コンプライアンスを守ろうとするところはパナソニックグループとしてはきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割によっては夜...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休日は必要な時に取得できます。何日前に申請しないと認められないということは無く、前日に年休を申請しても認められる。コロナ以前からリモートワーク...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事のスケジュールを担当の範囲で決め易い。職場では、家庭の事情や健康に対して理解が得られ易い。有給休暇は、100%取得が普通で、サービス残業が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
20時以降の残業の基本禁止や年休（年間２５日付与）の２０日以上消化義務などがあり、ワークライフバランスは良いです。
年休を取るときも、数日前に...続きを読む(全219文字)

【良い点】
在宅勤務、フレックス出退勤を積極的に推進しているので、自分の生活にあった働き方ができました。
自分自身はサーバの運用保守担当の部署にいたので、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
働き方革新など、パナソニックが取り入れている制度は基本的に踏襲されて取り入れられます。有休も比較的とりやすく、調整さえできれば連続でとることも...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くもユルかったので、家庭都合などで休むことに引け目を感じることはほとんどなかった。やる事をやっていればなおさら誰も口を出すことはなかっ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
しっかり役割分担がされていて、それぞれの仕事を行う感じでたんたんと進められる。持っている案件によるが、時期によっては忙しく残業もある。福利厚生...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
年末年始、夏期休暇とは別に1週間程度の休暇を取れる制度があり、これを使って海外旅行などに行く人が多い。
ま...続きを読む(全189文字)

事務職は良いと思うが、、SE職はやたら残業が多いと思った方が良い。
基本的に支援はないので、仕事を抱え込むと悲惨な目にあう。
ただ、上司は勤怠管理をし...続きを読む(全185文字)

部署にもよると思いますが、特に私が配属された部署は残業が多く
家に持って帰って仕事をしないといけない状態であったと記憶しています
その割に遅くから無理...続きを読む(全151文字)

土日、祝日の出勤はほとんどありません。あっても年に1～2回。
また残業もそれほど多くなく、多い月で40時間ほど。平日の仕事帰りのプランも立てやすいでしょ...続きを読む(全234文字)

システム会社なので、3Kです。
アフターファイブは期待できないです。
帰宅するときには、飲み屋のラストオーダーのあとです。
給料は高いですが、プライ...続きを読む(全173文字)