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パナソニックデジタル株式会社

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックデジタルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全48件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックデジタル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックデジタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックデジタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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社員・管理職
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4.3
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.7

パナソニックデジタルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックデジタルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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48件中1〜25件表示

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

働きやすく、リモートワークやフレックスもできる。続きを読む(全24文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給取得率が高く、残業もここ数年で2時間ほど短くなったと聞いた。続きを読む(全32文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

残業も業務や繁忙期によってはある。しかし、在宅率や残業時間も悪くない印象続きを読む(全36文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

平均残業時間がIT業界の中でも少なく、かつ福利厚生が親会社と全く同じで充実しており、休みがかなり多いことからワークライフバランスは良いと考える。続きを読む(全72文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日が125~127日と多めであるため、ワークライフバランスは保てるのではないか。続きを読む(全43文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

親会社同様に制度が整っており、長期休みや有休が非常に取りやすい。ワークライフバランスは調整しやすいと思う。続きを読む(全53文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

有給休暇の取得数がIT業界で1位であり、説明会でもその部分を推して説明していた。そのため、ワークライフバランスは取りやすいと感じた。続きを読む(全66文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

リモートワークが利用できるため、バランスは比較的取りやすいと考えられる。続きを読む(全36文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

IT業界の中でトップクラスに良い。これはメーカーの情報システム部門であることが理由かも。続きを読む(全44文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

有休取得も奨励されており、在宅勤務など柔軟な働き方も実現できる環境でした。続きを読む(全37文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

有給が取りやすいので仕事と私生活のメリハリをつけやすい。ただ、SEは業務量、残業時間が多く、平日は仕事重視になることが多く、ガッツリ働きたくない人には向かない。続きを読む(全80文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

平均残業時間は25時間程度。年間休日は125日越えで、有給休暇も初年度から25日付与されている。続きを読む(全48文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

入社初期の研修期間は本社がある大阪に通う必要があるが、その後は職場や働き方の希望をある程度出せるので働きやすい環境だと考える。続きを読む(全63文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年間休日が127日で休みが多い、加えてまとまった休みが取りやすいらしい続きを読む(全35文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

休みがとりやすく、年に一回有休を5日まとめどりできる。続きを読む(全27文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年3月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間有給取得日数の平均が127日ととても多い。続きを読む(全23文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

有給取得日数が21.5日と高く、一年を通してかなり休めると思います。続きを読む(全34文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

休暇日数が他の企業に比べて多いことに加えて、有給付与日数も他企業よりも多い。続きを読む(全38文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として、推進しているため、土壌として仕事、プライベートの両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに年次有給休暇あ...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

年間休日や有給取得日数は非常に多く、有給は25日付与され、平均21日取得していると言っていた。続きを読む(全47文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

在宅勤務の割合が7割であり、ワークライフバランスは良い。続きを読む(全28文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過度な労働は出来ない仕組み、制度がこな数年でかなり強化された。フレックス、出社・在宅勤務は比較的自由に行える。積極的に年休取得を推奨している...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

平均年収が高いのでその分たくさん働かなければならないのかなと思うがそんなことはなく、社内でもプライベートを重視している方が多く、休みも充実しやすい。続きを読む(全74文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

残業も少なく、パナソニック本体同様働きやすい環境。残業ほぼなしの方や10時間程度の社員がいた続きを読む(全46文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年6月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

有給休暇の取得日数が業界No.1だそうで、プライベートも充実できると思います。年間付与日数の25日間に対して平均取得日数が21.3日です。続きを読む(全69文字)

48件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックデジタルの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

内販が多いためやりがいは感じづらいかなと感じる。続きを読む(全24文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

統合したため、今はまだ何とも言えないと思う。続きを読む(全22文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

同業他社と比べたときにもいいほうだと思う。続きを読む(全21文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

働きやすく、休みもとてもとりやすいと伺った。続きを読む(全22文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

パナソニックグループということもあり、事業領域の幅がとても広いと感じた続きを読む(全35文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

グループ会社の統合など様々なことを行っているので、動き出しているのだなと感じる続きを読む(全39文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生も説明会での話を聞く限り充実しており、社宅や社内製品がお得に買える制度など充実している続きを読む(全47文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

スキルアップの精度なども説明会で深く説明してくださり、充実していると感じた続きを読む(全37文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

穏やかだが、対面での説明会に伺った感じしっかりされていて頭の多い人が多い印象を受けた続きを読む(全42文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ただのユーザー系SIerではなく、パナソニックグループのDXを推進することで間接的に経営に寄与できるのはやりがいがあると思う。続きを読む(全63文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ドキドキグルーヴワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する案件によっては定時退社ができる。案件によってはリモートワークもあるが、基本的には出社する方を推奨している
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社サンレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に1日15時間働いた後、夜中に1時間飯食べたらまた出社しろと怒られました
あり得ないって話...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社IFYの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい現場であれば残業時間は少ないし
有休も取れるんじゃないんだらうか。
リモートについても現場次第
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ANAシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとのバランスがとりやすい。リモート100%、有休も取りやすい。個人の裁量で残業も調整できる。中抜けして子供の参観などに参加する社...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナノコネの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い時が月60時間以上あり、派遣先の選択肢も少なく遠方になることが多かったため、ワークライフバランスは...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社BlueMemeの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
順調な案件に配属されればハイブリットで週2日ですが在宅勤務が行えます。ただ好きな日を指定して在宅はできず、決められた曜日に在宅することになり...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社JNソフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によってはワークライフバランスがとれた現場もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れが非常に激しい。営業の交渉力もか...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得の難易度はとても低い。好きな時に休める。フルリモートワーク。部署によっては週に何度か出社必須としているところもある。部署次第。
【気...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社システナの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも案件次第、マネージャーが足りておらず各案件に対して管理が行き届いていないため、はずれを引いてしまうと...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ジェイ・エス・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休みは取りやすいと思う
周りを見ても残業をしている社員は少ないと感じたので、仕事量も過剰でなさそうに見えた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックデジタルの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックデジタル株式会社
フリガナ パナソニックデジタル
設立日 1999年2月
資本金 10億4000万円
従業員数 1,200人
売上高 1420億8000万円
決算月 3月
代表者 阿部裕
本社所在地 〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町2番40号
平均年齢 39.7歳
平均給与 682万円
電話番号 06-6906-2801
URL https://panasonic.co.jp/is-c/
NOKIZAL ID: 1132608

パナソニックデジタルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。