この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近女性優遇かと思うくらい女性管理職登用が増加。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職割合達成が目的化しているキライがあるため、...続きを読む(全122文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックインフォメーションシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックインフォメーションシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックインフォメーションシステムズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
3.1
パナソニックインフォメーションシステムズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.7
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パナソニックインフォメーションシステムズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
14
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【良い点】
在籍時期かなり前ですが、産休育休は普通に取得可。契約社員の方もとってました。
就業場所のビルや部署によって違いはあると思いますが、
「なんとな...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
DEIへの取り組みが大きく取り上げられている。女性管理者を増やすことを目標に掲げている。出産育休を経て復帰される方が多くいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ここ最近、DEIの取り組みで力を入れている感じはするが、
まだ実態としては、まだまだ男性比率が高い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休など取りやすそうです。また、フルフレックス制度なので、早い時間から仕事をして、夕方早めに切り上げることができるので、子供の送り迎え等にいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休・育休・育児のための時短勤務等は何の抵抗もなく取得可能です。
時短勤務中に主幹職に昇格した例も見ました。
パナソニック全体として４０～５０...続きを読む(全199文字)
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良くも悪くも男女差別なく仕事は与えられます。システムリリース前やトラブル発生時などは深夜まで仕事に及ぶことが多々あるため、こういった部分蝕についても男女差...続きを読む(全159文字)
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パナソニックのルールがあるので女性は働きやすい。
ただ、文化的にパラワラ、モラハラが結構あるので、目をつぶれる人で有ることが望ましい
と思うのだが、女...続きを読む(全167文字)
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日本の会社らしく組合が強いため、妊娠して休むということになっても会社はそれを推奨していた。ただ、その代わりになる人材などは育てておらず、すべて人が一人で仕...続きを読む(全161文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックインフォメーションシステムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
会社として、推進しているため、土壌として仕事、プライベートの両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに年次有給休暇あっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
【将来性】
バックがパナソニックであること。
パナソニックの業績がいいかは触れずにメリットとしては、
正社員で入社となれば、組織変更等あっても...続きを読む(全304文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休や生理休暇が取りやすいです。
月に一度は生理休暇が取れるので体調を崩しやすい人にも働きやすいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性過多なので馴染めるかどうかは個人差があると思いますが、女性に対する特別な待遇は特にない。
女性が主体となった部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給も気兼ねなく取得できました。配属先での人柄が良く優しい人が多かったです。
仕事量もちょうど良い感じでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
契約社員の方、正社員の方も含めて女性は多く働いているように見える。子供がいる方もおおく、保育園のお迎えでの時短勤務やコロナ以降リモートワークと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が約50%位いるので、女性が多い印象。意見も通りやすいと思いますし、女性の管理職も増えてきており、女性に対する理解度も高く、働きやすい会社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の方針もあり積極的に女性の管理職を増やしている印象があります。お子さんがいる場合、時短勤務で働いている方が多いです。続きを読む(全66文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックインフォメーションシステムズの 会社情報
| 会社名 | パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックインフォメーションシステムズ |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 10億4000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 1263億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置肇 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町19番19号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 06-6906-2801 |
| URL | https://is-c.panasonic.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132608
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