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パナソニックインフォメーションシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックインフォメーションシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックインフォメーションシステムズの 社員・元社員による会社の評価
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パナソニックインフォメーションシステムズの 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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パナソニックインフォメーションシステムズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
育休・時短勤務制度が活用されており、ライフステージに応じた働き方が可能です。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
最近女性優遇かと思うくらい女性管理職登用が増加。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職割合達成が目的化しているキライがあるため...続きを読む(全122文字)
回答者：
不妊治療目的のチャイルドプラン休業や、育児休業を十分にとることができ、出産前も出産後も働きやすいと思った。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
在籍時期かなり前ですが、産休育休は普通に取得可。契約社員の方もとってました。
就業場所のビルや部署によって違いはあると思いますが、
「なんと...続きを読む(全497文字)
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会社全体での女性の割合は2割ほどと少ないですが、産休や育休に対する理解はあり、取りやすいと思います。子供が小6になるまで時短勤務もできるそうです。続きを読む(全73文字)
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育休産休が取りやすく、周りも協力的のため働きやすいそうだ。時短勤務が子供が小学6年生になるまである。制度が整っていると感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
DEIへの取り組みが大きく取り上げられている。女性管理者を増やすことを目標に掲げている。出産育休を経て復帰される方が多くいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ここ最近、DEIの取り組みで力を入れている感じはするが、
まだ実態としては、まだまだ男性比率が高い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休など取りやすそうです。また、フルフレックス制度なので、早い時間から仕事をして、夕方早めに切り上げることができるので、子供の送り迎え等にい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休・育休・育児のための時短勤務等は何の抵抗もなく取得可能です。
時短勤務中に主幹職に昇格した例も見ました。
パナソニック全体として４０～５...続きを読む(全199文字)
回答者：
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良くも悪くも男女差別なく仕事は与えられます。システムリリース前やトラブル発生時などは深夜まで仕事に及ぶことが多々あるため、こういった部分蝕についても男女...続きを読む(全159文字)
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パナソニックのルールがあるので女性は働きやすい。
ただ、文化的にパラワラ、モラハラが結構あるので、目をつぶれる人で有ることが望ましい
と思うのだが、...続きを読む(全167文字)
回答者：
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日本の会社らしく組合が強いため、妊娠して休むということになっても会社はそれを推奨していた。ただ、その代わりになる人材などは育てておらず、すべて人が一人で...続きを読む(全161文字)
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パナソニックインフォメーションシステムズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
ただのユーザー系SIerではなく、パナソニックグループのDXを推進することで間接的に経営に寄与できるのはやりがいがあると思う。続きを読む(全63文字)
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パナソニックグループの盤石な基盤があるので、内販については海外市場を中心に安定的な需要があると思う。続きを読む(全50文字)
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借り上げ住宅やカフェテリアプラン、在宅やフレックスなど、大体の福利厚生が揃っている。続きを読む(全42文字)
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新人研修の期間が他のSIerと比べて長く、プログラミング未経験でもしっかり学べそう。続きを読む(全42文字)
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パナソニックのIT部門として支えているやりがいや業務の中での企画からサービス提供を経験できる魅力がある。続きを読む(全52文字)
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親会社からの案件やセキュリティやIoTの分野を支えている限り、需要は無くならないと思う。続きを読む(全44文字)
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親会社の福利厚生が反映されており、非常に手厚い。労働環境も働きやすいような制度がたくさんある。続きを読む(全47文字)
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残業も業務や繁忙期によってはある。しかし、在宅率や残業時間も悪くない印象続きを読む(全36文字)
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研修制度が整っており、若手からでもITの知識・スキルを十分に身に付けて職場で活躍できる。続きを読む(全44文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
技術職といえ、設計（メカ、エレ、IT）と多岐にわたり業務があるため、自身が得意な分野で挑戦できる。
場合によると思うが、社内での配置転換の際...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【良い点】
女性の働き方については、相当配慮されている印象。時短勤務や在宅勤務、育休や産休なども十分な期間取得することが出来る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一応生理休暇という制度がありましたが、使用している人は聞いたことがありませんでした。ただ、取ることに対して反対するような説明はありませんでし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最初は皆技術職として 現場で開発に従事するが(主に下流工程),
一定期間後 マネジメントに進むか、技術屋で居続けるか選ぶ模様。
女性の管理職...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性の積極採用をしていると聞きました。育児休暇を取ってる方もいるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性陣はのびのびしてい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年休は取得しやすく、またわたしの部署では週2での在宅が許可されていたので働きやすい環境ではあります。実際産休・育休を取得されている方はいらっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員だけのイベントが数月に1度開催されているようです。
また、女性の活躍に力を入れようと意欲のある人は管理者に昇進していた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休は取れた。周囲の理解もあった。復帰後急な休みとなった時も休みにくさは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できている。
やる気と体力さえあれば女性でも関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休...続きを読む(全224文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍することも多くなり、昇格もしやすくなっている点から働きやすいとは思う。
女性に限らず、男性も産休育休も取得しやすくなっている。
【...続きを読む(全147文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックインフォメーションシステムズの 会社情報
| 会社名 | パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックインフォメーションシステムズ |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 10億4000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 1362億600万円 |
| 代表者 | 玉置肇 |
| 本社所在地 | 〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町2番40号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 06-6906-2801 |
| URL | https://panasonic.co.jp/is-c/ |
NOKIZAL ID: 1132608
