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パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックインフォメーションシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックインフォメーションシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックインフォメーションシステムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.7

パナソニックインフォメーションシステムズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.1
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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パナソニックインフォメーションシステムズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

出産育児についての制度も整えられている。続きを読む(全20文字)

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    パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    女性の管理職数が増加していると書かれています。続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
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    パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    育休・時短勤務制度が活用されており、ライフステージに応じた働き方が可能です。続きを読む(全38文字)

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    パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    理系女子座談会なども開かれており、育休産休制度も整っている。続きを読む(全30文字)

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    パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    育休が取りやすい、外部賞を受賞しているため信用度はあるはず続きを読む(全29文字)

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    パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    えるぼし認定を取得しており、働きやすい環境であると感じた続きを読む(全28文字)

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    パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近女性優遇かと思うくらい女性管理職登用が増加。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職割合達成が目的化しているキライがあるため...続きを読む(全122文字)

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      改善したほうがいい点
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    パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    比率が低いが制度は整っている。管理職は男性が多い。続きを読む(全25文字)

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    パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    不妊治療目的のチャイルドプラン休業や、育児休業を十分にとることができ、出産前も出産後も働きやすいと思った。続きを読む(全53文字)

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    パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍時期かなり前ですが、産休育休は普通に取得可。契約社員の方もとってました。
    就業場所のビルや部署によって違いはあると思いますが、
    「なんと...続きを読む(全497文字)

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      改善したほうがいい点
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    パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    会社全体での女性の割合は2割ほどと少ないですが、産休や育休に対する理解はあり、取りやすいと思います。子供が小6になるまで時短勤務もできるそうです。続きを読む(全73文字)

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    パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    育休産休が取りやすく、周りも協力的のため働きやすいそうだ。時短勤務が子供が小学6年生になるまである。制度が整っていると感じる。続きを読む(全63文字)

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    パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    DEIへの取り組みが大きく取り上げられている。女性管理者を増やすことを目標に掲げている。出産育休を経て復帰される方が多くいる。続きを読む(全69文字)

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    パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男だから、女だから、といった区分けはない続きを読む(全26文字)

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    パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ最近、DEIの取り組みで力を入れている感じはするが、
    まだ実態としては、まだまだ男性比率が高い。続きを読む(全56文字)

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    パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休など取りやすそうです。また、フルフレックス制度なので、早い時間から仕事をして、夕方早めに切り上げることができるので、子供の送り迎え等にい...続きを読む(全190文字)

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    パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休・育児のための時短勤務等は何の抵抗もなく取得可能です。
    時短勤務中に主幹職に昇格した例も見ました。
    パナソニック全体として40~5...続きを読む(全199文字)

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    パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも男女差別なく仕事は与えられます。システムリリース前やトラブル発生時などは深夜まで仕事に及ぶことが多々あるため、こういった部分蝕についても男女...続きを読む(全159文字)

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    パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    パナソニックのルールがあるので女性は働きやすい。
    ただ、文化的にパラワラ、モラハラが結構あるので、目をつぶれる人で有ることが望ましい
    と思うのだが、...続きを読む(全167文字)

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    パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本の会社らしく組合が強いため、妊娠して休むということになっても会社はそれを推奨していた。ただ、その代わりになる人材などは育てておらず、すべて人が一人で...続きを読む(全161文字)

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    20件中20件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パナソニックインフォメーションシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ただのユーザー系SIerではなく、パナソニックグループのDXを推進することで間接的に経営に寄与できるのはやりがいがあると思う。続きを読む(全63文字)

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    パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    パナソニックグループの盤石な基盤があるので、内販については海外市場を中心に安定的な需要があると思う。続きを読む(全50文字)

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    パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    借り上げ住宅やカフェテリアプラン、在宅やフレックスなど、大体の福利厚生が揃っている。続きを読む(全42文字)

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    パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有給取得率が高く、残業もここ数年で2時間ほど短くなったと聞いた。続きを読む(全32文字)

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    パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新人研修の期間が他のSIerと比べて長く、プログラミング未経験でもしっかり学べそう。続きを読む(全42文字)

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    パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    パナソニックのIT部門として支えているやりがいや業務の中での企画からサービス提供を経験できる魅力がある。続きを読む(全52文字)

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    パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    親会社からの案件やセキュリティやIoTの分野を支えている限り、需要は無くならないと思う。続きを読む(全44文字)

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    パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    親会社の福利厚生が反映されており、非常に手厚い。労働環境も働きやすいような制度がたくさんある。続きを読む(全47文字)

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    パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    残業も業務や繁忙期によってはある。しかし、在宅率や残業時間も悪くない印象続きを読む(全36文字)

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    パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    研修制度が整っており、若手からでもITの知識・スキルを十分に身に付けて職場で活躍できる。続きを読む(全44文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休実績がある。
    育休、産休を取りづらい雰囲気も無かったと思われる。
    ただし女性社員の割合は低い。続きを読む(全58文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウーマン休暇(生理休暇)があり、女性に配慮した休暇も設けてある。また子育て中の社員も多く、男性社員も育児休暇は取得し、子育てへの理解はある会...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は派遣先常駐であり契約社員だったので分からないが、ホームページには「育児・介護休業制度」の記載があるので、正社員雇用だと女性も働きやすいか...続きを読む(全82文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職の割合がKPIに設定されているなど、女性の登用に熱心です。また産休・育休、育児での時短勤務等も単に制度が用意されているだけでなく、...続きを読む(全220文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性がキャリアを築きやすい制度や風土が整っており、育児・仕事の両立支援も整いつつあると感じています。続きを読む(全56文字)

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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇の制度も整っています。
    お子さんが小さいうちは、時短勤務をすることも可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に女性...続きを読む(全119文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず活躍している印象はある。男女の比は8:2程度と業界標準。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当方は男性のため、主観での評価は...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ナンバーワンソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性目線での見え方であるが、業務の負荷は担当する現場や時期によって変わるため、一概には言えない。ただ、体調などに不安がある場合には、相談には...続きを読む(全97文字)

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    株式会社パワーエッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからといって何か変わることはない。きつい現場に女性を入れるような話は聞いたことはない。まぁ営業の人が現場の実態を全く把握していないこと...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ベータシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応、社長からは女性の方も働いているとおっしゃっていましたが,会ったことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用と、営業をしっ...続きを読む(全84文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニックインフォメーションシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
    フリガナ パナソニックインフォメーションシステムズ
    設立日 1999年2月
    資本金 10億4000万円
    従業員数 1,200人
    売上高 1362億600万円
    代表者 玉置肇
    本社所在地 〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町2番40号
    平均年齢 39.7歳
    平均給与 682万円
    電話番号 06-6906-2801
    URL https://panasonic.co.jp/is-c/
    NOKIZAL ID: 1132608

    パナソニックインフォメーションシステムズの 選考対策

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