この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関西圏の国内企業としては高い水準であると考えられる。管理職でなくても残業手当がつくため主任級で700万以上、中間管理職についたら1本を超える。...続きを読む(全137文字)
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 報酬UP
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックインフォメーションシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関西圏の国内企業としては高い水準であると考えられる。管理職でなくても残業手当がつくため主任級で700万以上、中間管理職についたら1本を超える。...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較すると高水準であるように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言いつつも、年功序列の空気は残っている。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】パナソニック本社と同等の給与水準であり、かなりの額もらえるとの話がありました。
【本・サイトで調べた】社員の方からの話でもあったよ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックと同じ水準となり、図らずも大企業の水準となるため、サラリーマンとしては最高峰の年収を手にしていたとも思える。、
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与体系はパナソニックと同じであるため、一般的に良い方だと思う
主事/主任になると一気に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期初の目標設定、中間見直し、期末の振り返りといった内容は、他の会社とあまり違いは無いと思います。上司とは毎月の面談実施が義務付けられていますが...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニック株式会社と基本同じ制度、給与。
30歳くらいで主務職に昇格し、年収600万~。
主務職のままだと850万くらいのところで頭打ちです...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社のグループ内基準での支給のため、社員の場合給与は高めです。賞与も4〜5ヶ月分程度は出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブの制度はないので、やってもやらなくても給料は出ていた。ばりばりと働きたい人には、少し不満かもしれないが周りからの評価を獲得して年...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ブラックボックス評価。
直属の上司と年始に目標の立案、半年後とのレビューを行うのだが、
評価時には一切加味されない。
上司評価が部のトップにもかかわ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎年2回評価があります。
上司と部下が面談をします。
目標と結果を報告し、上司が評価します。
評価結果をもとにして給料やボーナスが決まります。
評...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与賞与は年功序列がベースになっています。そのためか、異常な天才的頑張りをしても、意外に昇給に影響しない。逆もまたしかり、、、。
→やるきを出しすぎ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ各社に対する内販が主なため一次請け。設計から運用までみるため安定はしている。また業界の潮流としてクラウドリソースの採用にも熱心なので選...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的明るい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人次第。あたりとハズレの落差がすごい。
声の大きさ含め発言力のある上司の下は...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DEIへの取り組みが大きく取り上げられている。女性管理者を増やすことを目標に掲げている。出産育休を経て復帰される方が多くいる。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさに力を入れている段階。女性の働きやすさやリモートワークをはじめ、家庭を大事にできる印象。残業時間も厳しく管理され、働きすぎないように...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間12万円ほどのポイントが付与される。ベネワンでの優待があったりレジャーのときは便利になることがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修が結構多い。社外からも講師を呼んで受講することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だと思うが、まずキャリアにつ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
会社名 | パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | パナソニックインフォメーションシステムズ |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 10億4000万円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 1263億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置肇 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町19番19号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 06-6906-2801 |
URL | https://is-c.panasonic.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。