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パナソニックグループの盤石な基盤があるので、内販については海外市場を中心に安定的な需要があると思う。続きを読む(全50文字)
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パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックインフォメーションシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックグループの盤石な基盤があるので、内販については海外市場を中心に安定的な需要があると思う。続きを読む(全50文字)
親会社からの案件やセキュリティやIoTの分野を支えている限り、需要は無くならないと思う。続きを読む(全44文字)
製造業の知見を活かした、他社の工場DXの推進に、大きな将来性を感じた。続きを読む(全35文字)
家、街、社会と、事業領域が広いため、将来性はあると思う。続きを読む(全28文字)
仕事はほぼ全てがグループの内販のため安定性は非常に高い。ただパナソニック本体が人員削減を行っているため絶対安定ということはないと思う。続きを読む(全67文字)
外販も多く行っているため、グループ会社に依存していない続きを読む(全27文字)
近年、新卒採用者数と初任給を上げており、将来性は高いと感じる。続きを読む(全31文字)
グループ内の案件で安定していますが、外販や新領域への展開が今後の課題と感じました。続きを読む(全41文字)
将来性は非常に高い。今後ITの重要さが増していくことが予測されるため、高い技術力を有するパナソニックの需要は伸びるであろう。特に製造業のDXやスマートファ...続きを読む(全124文字)
パナソニックグループの情報系を担っており、内販が多い。そのため、パナソニックグループ他者の業績に左右される部分はある。ただ、外販にも力を入れているのでそこ...続きを読む(全90文字)
母体がパナソニックであるため、安定性は非常に高い。外販はまだ1割程度であるが、これから伸ばしていく領域であると考える。続きを読む(全59文字)
世界中でのPX(パナソニックトランスフォーメーション)を目指しており、ITを活用した事業の幅は今後さらに広がると考える。続きを読む(全60文字)
パナソニック向けのシステム開発が中心だが、学校法人などへの外販も手がけている続きを読む(全38文字)
内販の割合が大きく、業績に影響を受けやすいという課題がある。続きを読む(全30文字)
Panasonicグループということで仕事は無くなることは無いと思います。続きを読む(全37文字)
内販の比率が高いので、安定しているのではないかと考える。続きを読む(全28文字)
システム保守運用やITインフラ周りを行ったり親会社の仕事があるので問題はないと思われる。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【将来性】
バックがパナソニックであること。
パナソニックの業績がいいかは触れずにメリットとしては、
正社員で入社となれば、組織変更等あって...続きを読む(全304文字)
パナソニックグループがなくならない限り、仕事がなくなることはなく、今後は外販も行なっていく予定らしく、将来性は良いのではないか。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ内のみであれば仕事が無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ外にも展開しようとしているが知名度、実力、...続きを読む(全114文字)
パナソニックグループの案件もある為、赤字になることは無い。ただ、外販率を上げていかないと急速な業績向上には繋がらないと考える。続きを読む(全63文字)
パナソニック本体の業績に左右されるが、ここ10年は堅調に推移すると思われる続きを読む(全37文字)
パナソニックというブランドがあることや、グローバルに展開しているため今後も伸び続けると思う。ただ内販がほとんどのため、外販にもこれから力をいれていくそうだ。続きを読む(全78文字)
現在はパナソニックグループへの内販がほとんどだが今後外販を増やしていく方針なので期待はできると思う。続きを読む(全50文字)
DX推進のニーズは高まっており、事業の将来性は高いと感じた。続きを読む(全30文字)
ただのユーザー系SIerではなく、パナソニックグループのDXを推進することで間接的に経営に寄与できるのはやりがいがあると思う。続きを読む(全63文字)
借り上げ住宅やカフェテリアプラン、在宅やフレックスなど、大体の福利厚生が揃っている。続きを読む(全42文字)
有給取得率が高く、残業もここ数年で2時間ほど短くなったと聞いた。続きを読む(全32文字)
新人研修の期間が他のSIerと比べて長く、プログラミング未経験でもしっかり学べそう。続きを読む(全42文字)
パナソニックのIT部門として支えているやりがいや業務の中での企画からサービス提供を経験できる魅力がある。続きを読む(全52文字)
親会社の福利厚生が反映されており、非常に手厚い。労働環境も働きやすいような制度がたくさんある。続きを読む(全47文字)
残業も業務や繁忙期によってはある。しかし、在宅率や残業時間も悪くない印象続きを読む(全36文字)
研修制度が整っており、若手からでもITの知識・スキルを十分に身に付けて職場で活躍できる。続きを読む(全44文字)
潜在ニーズを発見するところから、システム導入の効果を見届けるまで全工程に携われる点。〇〇さんのおかげで〇〇の業務が効率化されましたと言われることが多く、社...続きを読む(全181文字)
有給取得日数はIT業界連続1位。年間休日127日、年次有給休暇5日間連続まとめどり、節目休暇10日間、在宅勤務率60%、平均残業時間24.9時間、入社3年...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもエンジニア派遣なので自分から学んでいくスキルがないと将来性はかなり低いと感じた。現場によっては丸投げさ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な最新技術を学ぼうとしている部署もあるので、この先どんどん成長して大きくなっていく可能性は全然あると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた職場は、AIが代わりに仕事をしてくれるようになったため、殆ど人間がやる仕事がなくなりました。長く...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手のため安定はしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
成長とは少し離れている気がします。
従来の、型にハマった、と言っ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい技術に対しては、より多く取り入れようと言う感じがみられるが、社員の技術が追いつかないため、ぶっつけ本番みたいな感じが多い。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待機が発生することは基本的にない。経営基盤は安定しているので、長く在籍してキャリアを積むには向いている。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
30~40代がおらず高齢化が進んでいて、10年後会社が存続できるのだろうかと不安になっている人も多い。ドーナツ化...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はあまりなさそうです。基本的に客先常駐の仕事ですが、昨今の自動車業界の不振もあり客先を切られたりもあったよ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な事業を展開している為、仮に一つの事業が斜陽になったとしても、企業として傾くことはないのかなという印象です。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はサービス自体の強みで勝負するというよりも、個人の営業力や人間関係構築力に頼る部分が大きいと感じました。そのため、担当者によって成果や提...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックインフォメーションシステムズ |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 10億4000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 1362億600万円 |
| 代表者 | 玉置肇 |
| 本社所在地 | 〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町2番40号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 06-6906-2801 |
| URL | https://panasonic.co.jp/is-c/ |
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