この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはすごく多いです。福利厚生も、それなりに充実していると思います。年休取得も会社が推奨してるので、自分の裁量次第では取得も可能です。昇給は年...続きを読む(全177文字)
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
休みはすごく多いです。福利厚生も、それなりに充実していると思います。年休取得も会社が推奨してるので、自分の裁量次第では取得も可能です。昇給は年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人はいいですが、会社の風土として数字が絶対評価になります。数字の意識がない人は働いていてしんどいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くもユルかったので、家庭都合などで休むことに引け目を感じることはほとんどなかった。やる事をやっていればなおさら誰も口を出すことはなかっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人間味のある上司が多かったなとおもいます。人によっては派閥ばかりを気にする人や評価ばかり気にする人、人の案件取り上げる人なとなど色々な人いまし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
インセンティブの制度はないので、やってもやらなくても給料は出ていた。ばりばりと働きたい人には、少し不満かもしれないが周りからの評価を獲得して年...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
しっかり役割分担がされていて、それぞれの仕事を行う感じでたんたんと進められる。持っている案件によるが、時期によっては忙しく残業もある。福利厚生...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
やりたいことを申し出てOkがもらえれば、自由に自分でコントロールして案件をすすめることができました。申し出るからには結果をだすことは当たり前で...続きを読む(全236文字)
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元々の母体が電工の情報部門というところがあり、売上の70%以上が親会社のシステム開発と運用による利益と思われます。つまり、社内リソースは親会社に振り向けら...続きを読む(全174文字)
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キャリア開発、スキルアップ、教育などは、ありませんし積極的ではないです。社内の雰囲気としては、聞かれたら答えてあげる という感じです。職人的な営業が多く各...続きを読む(全189文字)
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親会社と同じ採用条件、福利厚生を提供されています。組合があり定時退社など徹底して言われる傾向にあります。仕事優先で働く人にとっては、少々がんじがらめになっ...続きを読む(全428文字)
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日本の会社らしく組合が強いため、妊娠して休むということになっても会社はそれを推奨していた。ただ、その代わりになる人材などは育てておらず、すべて人が一人で仕...続きを読む(全161文字)
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会社としてはグループ会社向けの仕事と社外向けの仕事に分かれており、当然ながら仕事に対する姿勢が異なっている。一般のお客様の求めるレベルとグループ会社の求め...続きを読む(全178文字)
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非常にざっくばらんな方で、話しやすい。役職レベルを振りかざす会社の体質なので、気を使うことが多い中、気軽に話ができる。自分のところに上がってくる情報は生の...続きを読む(全154文字)
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親会社意向が強いため、外向けのお客様向けビジネスは本腰が入っていないような気がする。営業個人のパフォーマンスとスキルのみで走っており、会社としての方針や方...続きを読む(全159文字)
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土日、祝日の出勤はほとんどありません。あっても年に1~2回。
また残業もそれほど多くなく、多い月で40時間ほど。平日の仕事帰りのプランも立てやすいでしょ...続きを読む(全234文字)
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入社を決めたきっかけは人事をはじめ社員の方の雰囲気が良かったため。
若いうちにはいろいろな経験をさせてもらえる人と、そうでない人に分かれるため、経験値に...続きを読む(全154文字)
会社名 | パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 |
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フリガナ | パナソニックインフォメーションシステムズ |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 10億4000万円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 1263億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置肇 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町19番19号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 06-6906-2801 |
URL | https://is-c.panasonic.co.jp/ |
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