パナソニックインフォメーションシステムズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
ここ最近、ワークライフバランスに力を入れている感じ。
週一回と給料日はノー残業デーで半分強制的に帰らせる。
有給休暇の消化も積極的にとらされる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内システムの開発や運用がメインなため、あまり競争力はなく、
何か数値目標や成果をきつく求められることはあまりない感じ。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
パナソニックから部署ごと移転されたため転籍
【気になること・改善したほうがいい点】
理由が不明確な状態で転籍続きを読む(全60文字)

【良い点】
カフェテリアポイントを10万円分、毎年もらえる続きを読む(全29文字)

【良い点】
ここ最近、DEIの取り組みで力を入れている感じはするが、
まだ実態としては、まだまだ男性比率が高い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
パナソニック全社の社内システム開発や運用を
ほぼ牛耳っているので、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が希望しているキャリアにならなさそうなため。続きを読む(全44文字)

【良い点】
研修はたくさん選ぶことはでき、勉強になる。続きを読む(全27文字)

【良い点】
色々とイベントを実施して組織の横のつながりを強化しようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一発花火で終わり、結局縦割りに戻...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与体系はパナソニックと同じであるため、一般的に良い方だと思う
主事/主任になると一気に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全191文字)

【良い点】
パナソニック向け情報システムを主体とした内販事業は、収益、新技術への取り組みなどを行っており、魅力的な仕事ができる可能性があります。
【気にな...続きを読む(全250文字)

【良い点】
期初の目標設定、中間見直し、期末の振り返りといった内容は、他の会社とあまり違いは無いと思います。上司とは毎月の面談実施が義務付けられていますが...続きを読む(全226文字)

【良い点】
松下電工の情報システム部門から独立した会社と言う経緯もあり、現在のパナソニックのITインフラの運用、支援を行っています。良くも悪くも、パナソニ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
福利厚生として、保険、貯蓄、共済などのいろんなサービスが提供されています。食堂、健康保険センターなどの厚生施設も整備されていて、毎年の健康診断...続きを読む(全163文字)

【良い点】
教育体制としては、職位や入社経過年数に応じて、必要な研修が用意されてありそれを受講することになります。それ以外に、技術系、営業系、マネジメント...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休日は必要な時に取得できます。何日前に申請しないと認められないということは無く、前日に年休を申請しても認められる。コロナ以前からリモートワーク...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給与やお休みなど、数字に現れるもの以外で、個人の事情や健康面での配慮がされていると感じる。仕事の状況にもよるが、急な有給やフレックスも、理由が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内向けのシステムやサービスの企画、開発、導入、運用を行なっているが、対象となる事業や業務が極めて豊富にあると思います。
興味のある職種や分野...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事のスケジュールを担当の範囲で決め易い。職場では、家庭の事情や健康に対して理解が得られ易い。有給休暇は、100%取得が普通で、サービス残業が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に社員家業という、自分で進めていく風土ですので、細かな事をいちいち指摘されたりするような事はありませんので働きやすい環境と言えます。また...続きを読む(全212文字)

【良い点】
給与面は業界標準レベルだと思います。コンプライアンスを最重点課題に取り組んだ常識ある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)