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パナソニックデジタルの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

パナソニックデジタル株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

パナソニックデジタルの 本選考体験記(182件)

24卒 内定辞退

ITソリューションエンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
パナソニックインフォメーションシステムズでは,他社と比較して特筆した優位性があまりなくこの会社である理由を示すことが難しかった.そこで,自身が開発職志望ということもあり,パナソニックが開発した成果を論文として投稿した成果を調査した.論文の成果は,基本的に世界に一つしかないため,同様のものが存在しなくその成果に惹かれどういった業務に結び付けられるかを考えることでパナソニックインフォメーションシステムズであることを示した.また,論文まで読み込んできたということに関して,よく調べていると評価も受けられるのでなおよい. 続きを読む
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公開日:2023年7月31日

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24卒 内定

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
選考に参加する目に説明会への参加が必須であり、企業研究に関してはそれで十分であると感じました。また、その後に一次選考という名前ではありますが(選考要素があるのかは不明)、そこで現場社員の方の話を聞いて質問をすることができたので、ここまでで企業研究に関しては問題なく行うことができると思います。不安であれば企業ホームページなども似ておくとベターです。調べておいて役立ったことは、パナソニックインフォメーションシステムズがパナソニックグループ内でどういう立ち位置にあり、どのように貢献しているのかです。もう少し言うとパナソニックグループにどのようなシステムやサービスを提供しているのかを調べ、志望動機と絡めると非常に反応が良かったです。 続きを読む
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公開日:2023年6月30日

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パナソニックデジタルの 直近の本選考の選考フロー

パナソニックデジタルの 志望動機

24卒 志望動機

職種: ITソリューションエンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. パナソニックデジタルを志望する理由を教えてください。
A.
私はAI技術を応用することで顧客の課題を解決し,業務効率化や生産性の向上などのDX化に貢献したいと考えたからです.このように考えたきっかけとして,企業での共同研究の経験があります.この活動では,企業の方の業務で抱えている課題に対してICTを用いて解決することを目標としておりました.これまでは,作業員が現地に赴き,点検を行う人手作業だった業務に対してAIや自身のIT技術を活用することで省人化などの研究成果を上げ,業務効率の大幅向上に貢献しました.こうした経験から,自身のIT技術を用いてより多くの方にICTソリューションを提供したいと考えました.そこで,パナソニックグループで取り組まれている幅広い事業より得られたデータから構築したAIを活用したソリューションを提供できる貴社でなら,私の専門知識・経験を存分に発揮し,AIを用いたDX化を積極的に推進できると考え,志望いたしました. 続きを読む
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公開日:2023年7月31日

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24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. パナソニックデジタルを志望する理由を教えてください。
A.
私はIT技術やデータ活用により多くの人々の生活をより豊かにしていきたいと考えています。その中で御社を志望する理由は大きく3つございます 1つ目にデータ活用に力を入れている点です。御社のバリューの1つに「データが語る、語らせる」とありますが、それを体現するようにパナソニックグループにグループ横断のデータ分析プラットフォームDIYAを提供している等、データ活用に力を入れている点に魅力を感じました。 2つ目は幅広く事業を展開しているパナソニックグループの各事業会社にITの観点から関わっており、多くの人の生活に貢献できるからです。 最後3つ目に私はIT業界の中でも「メーカー製造業、金融決済、通信」の3つの業界のいずれかに力を入れている企業を志望しています。御社はパナソニックグループで培った製造系に関するノウハウがあり、私の希望業界と一致しています。 以上の3点から御社を志望しております。 続きを読む
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公開日:2023年6月30日

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パナソニックデジタルの エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 志望動機を400文字以内でご記入ください。
A.
貴社を志望する動機は2つあります。1つ目は大学生活で身につけたことを活かせるからです。私は大学で工学を専攻していることから価値を提供する先の事業への理解に役立てることができると考えています。また、IPAの試験勉強によって身につけたITに関する体系的な知識を土台として業務の早期理解と技術の習得に役立て、早期に一人前として活躍できるのではないかと考えています。2つ目は社会に貢献でき向上心を持って働けるからです。私はこれまで技術の進歩による便利さを享受してきた中で、今度は私自身の力で暮らしや仕事に対する便利さを提供することへ貢献したいと考えています。そのためには価値を提供していく場所と、高い技術力や知識を身につけるべく向上心を持って働ける環境が必要だと考えています。その点で貴社はくらしと仕事という影響を与える人が多い価値提供先と、やる気のある人間の成長を後押しする環境が整っていると考えています。 続きを読む
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公開日:2023年8月29日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 400文字以内でご記入ください。(今後の予定を含む)
A.
三足歩行ロボットを対象に強化学習を用いた学習条件の異なる複数のパターンのシミュレーション実験を行い、得られる行動ルールの性能から三足歩行の新たな歩容方法の提案と最適な学習条件を検討しています。 強化学習とはエージェントと呼ばれる行動の主体が実際に環境で行動を行い、得られる状態と報酬といった経験値からエージェントの試行錯誤によってどのようにすれば報酬を得られるかを考えて行動ルールを最適化させていく手法となります。この研究は自然界に存在しない3本脚の歩行を研究対象にしているため研究例が少なく、また強化学習では変数のパラメータや学習条件によってロボットの歩行が大きく変わることから様々なオリジナルのパターンを自作し、得られた結果を考察して最適な条件を研究しています。 現在は歩行時の様々な時系列データを収集し、ロボットの行動ルールを分析することで更なる学習条件の改良に取り組んでいます。 続きを読む
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公開日:2023年8月18日
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パナソニックデジタルの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2027卒
5人
60分
一般的な内容、社外秘
詳細
2027卒
5人
40分
社外秘
詳細
2027卒
6人
60分
社外秘
詳細
2018卒
8人
60分
売上げを上げる食堂のメニューを考案せよ
詳細

パナソニックデジタルの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

ITソリューションエンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 長期インターンでの研究内容について教えてください.
A.
長期インターン先では,まず,研究開発体制として4人チームで私はチームリーダーを務めておりました.研究活動では,実務における生産性の向上を目指して,実際に業務を経験し,そこで抱えている課題を自らで見つけ出し,アプローチを行うという内容でした.企業の方と相談しながら方針を固めている時に,私から手法を提案したところ,その手法で研究を進めることが決まり,その結果企業の方の想定していた水準を超える成果物を提出することができ,査読論文として採択が決まりました.こうした様々な活動を通じて,顧客の意図を汲み取る力とその課題を解決する力を培うことができました. 続きを読む
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公開日:2023年7月31日
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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 弊社でやってみたいことはありますか?
A.
データ分析、活用に携わりたいと思っています。特に御社は家電に強みを持っており、今後IoT家電の普及に伴いますます顧客のデータが集まるようになると考えています。それらのデータを活用して販売促進であったり、パナソニックの製品の品質向上につなげていく仕事をしたいです。 「以下深掘り」 Q . データ分析の経験はありますか? A . はい。昨年夏には他社のインターンシップにおいて機械学習を用いた電力需要の予測を行いました。さらには大学院の講義やKaggleなどのデータ分析コンペにも参加しており、一通りのデータ分析のスキルは身についていると思っています。 続きを読む
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公開日:2023年6月30日
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パナソニックデジタルの 内定者のアドバイス

27卒 / 非公開 / 男性
職種: ITソリューションエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: ITソリューションエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 女性
職種: ITソリューションエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: ITソリューションエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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パナソニックデジタルの 内定後入社を決めた理由

26卒 / 非公開 / 女性
職種: ITソリューションエンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社オプテージ

2
入社を決めた理由を教えてください。
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: ITソリューションエンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

JFEシステムズ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
26卒 / 非公開 / 男性
職種: ITソリューションエンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社デンソーテン

2
入社を決めた理由を教えてください。
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パナソニックデジタルの ステップから本選考体験記を探す

パナソニックデジタルの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックデジタル株式会社
フリガナ パナソニックデジタル
設立日 1999年2月
資本金 10億4000万円
従業員数 1,200人
売上高 1420億8000万円
決算月 3月
代表者 阿部裕
本社所在地 〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町2番40号
平均年齢 39.7歳
平均給与 682万円
電話番号 06-6906-2801
URL https://panasonic.co.jp/is-c/
NOKIZAL ID: 1132608

パナソニックデジタルの 選考対策

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