この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間12万円ほどのポイントが付与される。ベネワンでの優待があったりレジャーのときは便利になることがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックインフォメーションシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年間12万円ほどのポイントが付与される。ベネワンでの優待があったりレジャーのときは便利になることがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
【社員から聞いた】選考途中の逆質問で、勤務地について人事の方から聞いた内容を書くと、関西の確率が80%くらいとのことでした。残りの20%は、東京と福岡が1...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年間12万円の福利厚生があり、旅行や家電などが購入できる。
休みが多い。また、テレワークも推進していて、駅から遠いが、出社する必要がないので、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
パナソニックの製品を割引で購入できる制度があった。製品によっては安く買えるものもあったようだが、欲しいものを選択できなかったり街中の家電用品店...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生として、保険、貯蓄、共済などのいろんなサービスが提供されています。食堂、健康保険センターなどの厚生施設も整備されていて、毎年の健康診断...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与やお休みなど、数字に現れるもの以外で、個人の事情や健康面での配慮がされていると感じる。仕事の状況にもよるが、急な有給やフレックスも、理由が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
企業年金制度、財形貯蓄など、福利厚生は親会社であるパナソニックと一緒なので悪い所はない。むしろ最高。
パナソニック製品を少し安く買える制度もあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実していました。カフェテリアプランが豊富なので、社員に合わせた使い方ができるのが魅力でした。(旅行の一部費用に使えたり、自社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みはすごく多いです。福利厚生も、それなりに充実していると思います。年休取得も会社が推奨してるので、自分の裁量次第では取得も可能です。昇給は年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン方式で、年間決まったポイントが付与され、各個人で選択して福利厚生を受ける形でした。
メニューは充実しており、付与ポイントも当...続きを読む(全182文字)
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年12万円分のポイントがあるので、これを自分の利用したいように活用する形。
家賃補助等は一切ないので、給料以外の福利厚生という意味で考えると充実している...続きを読む(全204文字)
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親会社と同じ採用条件、福利厚生を提供されています。組合があり定時退社など徹底して言われる傾向にあります。仕事優先で働く人にとっては、少々がんじがらめになっ...続きを読む(全428文字)
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基本的にカフェテリアプランがあり、住宅補助や育児支援、パナソニックグループ製品を格安で購入し、さらに補助がつけることが可能。
育児休暇を取る女性社員は多...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は充実しています。
自分でメニューを選択し、ポイント内で好きなものを選択します。
使いもしない福利厚生があるよりもよい制度です。
社内食堂が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
グループ各社に対する内販が主なため一次請け。設計から運用までみるため安定はしている。また業界の潮流としてクラウドリソースの採用にも熱心なので選...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的明るい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人次第。あたりとハズレの落差がすごい。
声の大きさ含め発言力のある上司の下は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内の研修が結構多い。社外からも講師を呼んで受講することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だと思うが、まずキャリアにつ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
働きやすさに力を入れている段階。女性の働きやすさやリモートワークをはじめ、家庭を大事にできる印象。残業時間も厳しく管理され、働きすぎないように...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
関西圏の国内企業としては高い水準であると考えられる。管理職でなくても残業手当がつくため主任級で700万以上、中間管理職についたら1本を超える。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
DEIへの取り組みが大きく取り上げられている。女性管理者を増やすことを目標に掲げている。出産育休を経て復帰される方が多くいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、一般的な福利厚生のみにとどま...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などを選択できる幅が持てると良いと思った。人材育成に割り当てる援助費がより充実していれば、技術的なスキルの習得...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)の名ばかり福利厚生。ベネフィットプランも一番安いプラン。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思います。
カフェテリアポイントが毎月付与され、自分の好きなサービスに使えるのはよいと思いますが、素直に基本給を...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
教育制度が充実しています。
毎年多くの研修があり、自己申請することにより研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、安価な外部サービスを利用していたため、ほとんど使いみちがなかった。住宅手当などもなかったと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
飲み物が安くで購入できた。私が退職後からだと思いますがウォーターサーバーやお茶などが飲める状態となっているっぽいので良くなっているのではないか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内での英語学習サポート有り。マッサージ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュース等の飲み物は無料で提供しても良かったのではと思...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。8月から10月までに3日のにリフレッシュ休暇もらえます。副業は許可をもらえればできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)
会社名 | パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 |
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フリガナ | パナソニックインフォメーションシステムズ |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 10億4000万円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 1263億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置肇 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町19番19号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 06-6906-2801 |
URL | https://is-c.panasonic.co.jp/ |
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