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パナソニックデジタル株式会社

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックデジタルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員によるパナソニックデジタル株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックデジタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックデジタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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パナソニックデジタルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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パナソニックデジタルの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎週朝に創業者が記した社是みたいなのを全員で唱和する、毎朝会社の歌を歌う。
昇格時に論文を書く必要がある。その論...続きを読む(全176文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や給与、休みの取りやすさは良かったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の際に自分の希望が通る人がほぼいなかっ...続きを読む(全211文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内調整ばかりで正味業務が少ない続きを読む(全36文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由:派遣就業でしたが、業務外の自身の事故により、入院となったため。
派遣のため、すぐ切られると思っていましたが、
退院時期が、入院当初分からない中...続きを読む(全237文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意向を伝えたあとは円満退社となります。長年勤めさせてもらった感謝と高待遇に感謝しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が希望しているキャリアにならなさそうなため。続きを読む(全44文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面は業界標準レベルだと思います。コンプライアンスを最重点課題に取り組んだ常識ある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、パナソニックの文化が一切残っていない。
親会社のイエスマンで得ることが、会社の価値、社員を維持する方法だと考えている。
また、中途社員に対する嫌...続きを読む(全315文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてはグループ会社向けの仕事と社外向けの仕事に分かれており、当然ながら仕事に対する姿勢が異なっている。一般のお客様の求めるレベルとグループ会社の求...続きを読む(全178文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業100時間以上が当たり前の環境だった
しかも会社や組合にばれなければ労務関係は何でもアリであった
出張で客先で常駐し、ホテルに帰れるのは...続きを読む(全173文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックデジタルの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

内販が多いためやりがいは感じづらいかなと感じる。続きを読む(全24文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

統合したため、今はまだ何とも言えないと思う。続きを読む(全22文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

同業他社と比べたときにもいいほうだと思う。続きを読む(全21文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

働きやすく、休みもとてもとりやすいと伺った。続きを読む(全22文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

働きやすく、リモートワークやフレックスもできる。続きを読む(全24文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

パナソニックグループということもあり、事業領域の幅がとても広いと感じた続きを読む(全35文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

グループ会社の統合など様々なことを行っているので、動き出しているのだなと感じる続きを読む(全39文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生も説明会での話を聞く限り充実しており、社宅や社内製品がお得に買える制度など充実している続きを読む(全47文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

スキルアップの精度なども説明会で深く説明してくださり、充実していると感じた続きを読む(全37文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

穏やかだが、対面での説明会に伺った感じしっかりされていて頭の多い人が多い印象を受けた続きを読む(全42文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社ドキドキグルーヴワークスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は不足気味かと思われるため、一旦手に職を付けるためであればいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後10年、20年こ...続きを読む(全137文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンレックスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職資料送るのが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長が親で息子が社長の会社です。
機嫌によってはホテル予約した忘年会が怒りで...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社IFYの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強引なアサイン。
ほぼ選ぶ権利はない。
営業の圧力がすごい。パワハラでしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業からのパワハラ...続きを読む(全132文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エムゲームジャパンの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の業績が良くなかったことも影響していたためか無理な引き留めなどは無くすんなりと離れる事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全264文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ANAシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つ丁寧に仕事ができる一方、もっと裁量をもって上流から一気通貫できて、スピードをもって仕事ができたら。自分の...続きを読む(全97文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナノコネの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容・労働環境についての説明がなされないなまま派遣先に派遣されるケースが複数あった。またその点について、営業...続きを読む(全98文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社システナの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の天井が見えており。これ以上に給与を求めると確実にマネジメントを担当しないといけないが、得られる給与以上の業...続きを読む(全103文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由については、自分の今後のキャリアや働き方について考えた結果、退職を決めました。会社や職場の環境に大きな不満があったわけではありません...続きを読む(全214文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ALH株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも挑戦出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
要件定義以上の最上流工程はプライム案件が少なく、自社プロダクトもないので自己の...続きを読む(全241文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヴァンガードの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームの案件が取れなくなってきて、休業をお願いされたのが決め手。
また社長とそりが合わずに人間関係のストレスがす...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックデジタルの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックデジタル株式会社
フリガナ パナソニックデジタル
設立日 1999年2月
資本金 10億4000万円
従業員数 1,200人
売上高 1420億8000万円
決算月 3月
代表者 阿部裕
本社所在地 〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町2番40号
平均年齢 39.7歳
平均給与 682万円
電話番号 06-6906-2801
URL https://panasonic.co.jp/is-c/
NOKIZAL ID: 1132608

パナソニックデジタルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。