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【気になること・改善したほうがいい点】
毎週朝に創業者が記した社是みたいなのを全員で唱和する、毎朝会社の歌を歌う。
昇格時に論文を書く必要がある。その論...続きを読む(全176文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックインフォメーションシステムズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員によるパナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックインフォメーションシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックインフォメーションシステムズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.7
パナソニックインフォメーションシステムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.1
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.8
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パナソニックインフォメーションシステムズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
福利厚生や給与、休みの取りやすさは良かったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の際に自分の希望が通る人がほぼいなかっ...続きを読む(全211文字)
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退職理由：派遣就業でしたが、業務外の自身の事故により、入院となったため。
派遣のため、すぐ切られると思っていましたが、
退院時期が、入院当初分からない中...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えたあとは円満退社となります。長年勤めさせてもらった感謝と高待遇に感謝しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与面は業界標準レベルだと思います。コンプライアンスを最重点課題に取り組んだ常識ある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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まず、パナソニックの文化が一切残っていない。
親会社のイエスマンで得ることが、会社の価値、社員を維持する方法だと考えている。
また、中途社員に対する嫌...続きを読む(全315文字)
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会社としてはグループ会社向けの仕事と社外向けの仕事に分かれており、当然ながら仕事に対する姿勢が異なっている。一般のお客様の求めるレベルとグループ会社の求...続きを読む(全178文字)
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サービス残業100時間以上が当たり前の環境だった
しかも会社や組合にばれなければ労務関係は何でもアリであった
出張で客先で常駐し、ホテルに帰れるのは...続きを読む(全173文字)
全10件中10件表示
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パナソニックインフォメーションシステムズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
ただのユーザー系SIerではなく、パナソニックグループのDXを推進することで間接的に経営に寄与できるのはやりがいがあると思う。続きを読む(全63文字)
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パナソニックグループの盤石な基盤があるので、内販については海外市場を中心に安定的な需要があると思う。続きを読む(全50文字)
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借り上げ住宅やカフェテリアプラン、在宅やフレックスなど、大体の福利厚生が揃っている。続きを読む(全42文字)
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新人研修の期間が他のSIerと比べて長く、プログラミング未経験でもしっかり学べそう。続きを読む(全42文字)
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パナソニックグループのDXを推進する「内販」と、一般市場向けにソリューションを提供する「外販」のハイブリッド型ビジネスモデルを展開している。特にグループ内...続きを読む(全167文字)
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パナソニックグループの給与規定に準じており、関西圏のIT企業としてはトップクラスの水準。賞与の安定性が高く、福利厚生（カフェテリアプランや松下幸之助ゆかり...続きを読む(全172文字)
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「従業員を大切にする」という創業者の理念が根付いており、労務管理は極めてホワイトである。リモートワークの浸透率が高く、大阪・東京ともにオフィス環境のフリー...続きを読む(全139文字)
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教育研修制度は充実しており、特にパナソニックグループ独自の研修体系を活用できる点はメリット。キャリアパスとしては、技術を極めるスペシャリストコースと、組織...続きを読む(全176文字)
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メーカー系SIerらしく、真面目で誠実な社員が多い。パナソニック特有の「社会の公器」としての意識が強く、顧客に対しても社内に対しても「お役立ち」を重視する...続きを読む(全169文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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やりたい仕事をまったくやらせてくれない。そもそも部長とか役職クラスが組織の様子をまったく理解していない。システム...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して給料が見合っていない
プロジェクトリーダーを務めていたが、特に給与は他の社員と変わらないため、やり損。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スマホゲーのバブルが下降線に入った辺りから将来のことを考えコンシューマーゲーム開発に転じたいと思いました。スマー...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大企業なので外部からのイメージは良かった。
配属部署も良いイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気労連の中で群を抜いて...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程に関わることが経年を経ないとあまりできない。また、客先常駐なので、バグや改善点を見つけても今回は見送りと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
SES企業ということもあり、スキル問わず様々な案件がある。
営業の提案次第ではあるが案件の選択が可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人間関係はよかった。
研修も手厚く一から色々と教えてくれるので安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が現場によって...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
固定残業代は20時間分ありますが、標準労働時間が7.5時間のため実質8時間労働で給与が得られるところが良いです。温厚な人が多いため、平社員が...続きを読む(全428文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
CADや電子回路なども学べると聞いたのでそういった研修を私も受けたいと思って入社したが、3...続きを読む(全139文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量で病気がちになり会社に行けなくなっていった。無理な残業をしないと回らないとなり出れないかと派遣先で聞かれ...続きを読む(全127文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックインフォメーションシステムズの 会社情報
| 会社名 | パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックインフォメーションシステムズ |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 10億4000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 1362億600万円 |
| 代表者 | 玉置肇 |
| 本社所在地 | 〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町2番40号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 06-6906-2801 |
| URL | https://panasonic.co.jp/is-c/ |
NOKIZAL ID: 1132608
