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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックインフォメーションシステムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックインフォメーションシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックインフォメーションシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.3

パナソニックインフォメーションシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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パナソニックインフォメーションシステムズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、体育会系の風潮が強く合わない人は合わない続きを読む(全46文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックから部署ごと移転されたため転籍
【気になること・改善したほうがいい点】
理由が不明確な状態で転籍続きを読む(全60文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニック向け情報システムを主体とした内販事業は、収益、新技術への取り組みなどを行っており、魅力的な仕事ができる可能性があります。
【気にな...続きを読む(全250文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よい人が多い。ただしよい人=有能というわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに朝に社歌を歌ったり企業理念を唱えたりする...続きを読む(全182文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の有能な社員ばかりが業務タスクを大量に抱え、非常に大変そうだった。
課長・部長以上になると下に仕事を任せ...続きを読む(全176文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容は親会社・グループ会社のシステム運用が中心。売上げも7割がこちらを占める。一部のメンバーはグループ外へSIを行っている。
グループ向けは次々と仕...続きを読む(全284文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社意向が強いため、外向けのお客様向けビジネスは本腰が入っていないような気がする。営業個人のパフォーマンスとスキルのみで走っており、会社としての方針や方...続きを読む(全159文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めたきっかけは人事をはじめ社員の方の雰囲気が良かったため。
若いうちにはいろいろな経験をさせてもらえる人と、そうでない人に分かれるため、経験値に...続きを読む(全154文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックインフォメーションシステムズの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的明るい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人次第。あたりとハズレの落差がすごい。
声の大きさ含め発言力のある上司の下は...続きを読む(全117文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ各社に対する内販が主なため一次請け。設計から運用までみるため安定はしている。また業界の潮流としてクラウドリソースの採用にも熱心なので選...続きを読む(全83文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすさに力を入れている段階。女性の働きやすさやリモートワークをはじめ、家庭を大事にできる印象。残業時間も厳しく管理され、働きすぎないように...続きを読む(全157文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DEIへの取り組みが大きく取り上げられている。女性管理者を増やすことを目標に掲げている。出産育休を経て復帰される方が多くいる。続きを読む(全69文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西圏の国内企業としては高い水準であると考えられる。管理職でなくても残業手当がつくため主任級で700万以上、中間管理職についたら1本を超える。...続きを読む(全137文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間12万円ほどのポイントが付与される。ベネワンでの優待があったりレジャーのときは便利になることがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修が結構多い。社外からも講師を呼んで受講することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だと思うが、まずキャリアにつ...続きを読む(全158文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

若手から活躍できる風土が整っており、社員の方が生き生きと働いていると感じた。続きを読む(全38文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

常に時代を先取りする方針を示しており、魅力的な経営陣だと感じた。続きを読む(全32文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

家賃補助、有休制度、健康保険等が充実しており、働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全36文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社芝通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)

日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界についての理解がなかった私が悪いが、この会社に所属していても結局は常駐先の派遣のような...続きを読む(全95文字)

株式会社ダンクハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの良い人が集まっている点
社内で結婚というケースも珍しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、直接思ったことを言い合え...続きを読む(全145文字)

株式会社南日本情報処理センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鹿児島地場で最大のSierのため非常に営業がしやすい。また、多くの顧客がいるため新規アプローチをあまりする必要がないこと。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

W2株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

株式会社レックアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の有無。
事前説明ではないといわれていたが実際はあった。
休みは取りやすいほうではある。
また凝り固まった...続きを読む(全89文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックインフォメーションシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
フリガナ パナソニックインフォメーションシステムズ
設立日 1999年2月
資本金 10億4000万円
従業員数 1,200人
売上高 1263億7800万円
決算月 3月
代表者 玉置肇
本社所在地 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町19番19号
平均年齢 39.7歳
平均給与 682万円
電話番号 06-6906-2801
URL https://is-c.panasonic.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132608

パナソニックインフォメーションシステムズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。