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イベントや選考での社員の雰囲気とワークライフバランスを充実させられる点が入社理由。続きを読む(全41文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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パナソニックインフォメーションシステムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックインフォメーションシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックインフォメーションシステムズの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
エンジニアとしての技術力よりプロジェクト管理力が必要。エンドユーザー、社内関連部署、上司、協力会社、ベンダー等等との諸々調整力。エンジニアか...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、体育会系の風潮が強く合わない人は合わない続きを読む(全46文字)
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【良い点】
パナソニックから部署ごと移転されたため転籍
【気になること・改善したほうがいい点】
理由が不明確な状態で転籍続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パナソニック向け情報システムを主体とした内販事業は、収益、新技術への取り組みなどを行っており、魅力的な仕事ができる可能性があります。
【気に...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
よい人が多い。ただしよい人＝有能というわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに朝に社歌を歌ったり企業理念を唱えたりす...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の有能な社員ばかりが業務タスクを大量に抱え、非常に大変そうだった。
課長・部長以上になると下に仕事を任...続きを読む(全176文字)
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業務内容は親会社・グループ会社のシステム運用が中心。売上げも7割がこちらを占める。一部のメンバーはグループ外へSIを行っている。
グループ向けは次々と...続きを読む(全284文字)
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親会社意向が強いため、外向けのお客様向けビジネスは本腰が入っていないような気がする。営業個人のパフォーマンスとスキルのみで走っており、会社としての方針や...続きを読む(全159文字)
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入社を決めたきっかけは人事をはじめ社員の方の雰囲気が良かったため。
若いうちにはいろいろな経験をさせてもらえる人と、そうでない人に分かれるため、経験値...続きを読む(全154文字)
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パナソニックインフォメーションシステムズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
ただのユーザー系SIerではなく、パナソニックグループのDXを推進することで間接的に経営に寄与できるのはやりがいがあると思う。続きを読む(全63文字)
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パナソニックグループの盤石な基盤があるので、内販については海外市場を中心に安定的な需要があると思う。続きを読む(全50文字)
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借り上げ住宅やカフェテリアプラン、在宅やフレックスなど、大体の福利厚生が揃っている。続きを読む(全42文字)
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新人研修の期間が他のSIerと比べて長く、プログラミング未経験でもしっかり学べそう。続きを読む(全42文字)
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パナソニックのIT部門として支えているやりがいや業務の中での企画からサービス提供を経験できる魅力がある。続きを読む(全52文字)
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回答者：
親会社からの案件やセキュリティやIoTの分野を支えている限り、需要は無くならないと思う。続きを読む(全44文字)
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親会社の福利厚生が反映されており、非常に手厚い。労働環境も働きやすいような制度がたくさんある。続きを読む(全47文字)
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回答者：
残業も業務や繁忙期によってはある。しかし、在宅率や残業時間も悪くない印象続きを読む(全36文字)
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回答者：
研修制度が整っており、若手からでもITの知識・スキルを十分に身に付けて職場で活躍できる。続きを読む(全44文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にいた上長ごとに配属される部署が異なる点
課ごとにできる仕事のジャンルが違うため、キャリア形成に大きく変...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた業務が出来なかった
裁量労働制を取り入れているらしく、残業代がでないのは知っていました。ただ、出社...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
選考のフローでお会いした方々が皆さん優しく、実際に入社してからも概ねイメージは変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
現状、人間関係の面で苦労することはほとんどなく、配属先にもよるがワークライフバランスは比較的整えやすい環境である。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社に出社することがまず少なく、基本的に少人数で案件に配属され、かつ客先常駐のため、社員同士でのつながりはかなり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社前よりも、入社後に待遇がものすごくよくて驚いた記憶があります。年収は昇給率などでも変わりますので、入社前の予定年収をエージェントから聞い...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いた内容と業務に大幅なギャップがありました。
本気で入社を考えている場合、どのポジションでどんな仕事を任...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸び率が想像以上に低い。月給は毎年、数千円程上がっているが相対的に賞与が何故か減...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
何より人が魅力的で、良い人ばかりが集まっている点。成長意欲が高い人が多く、若いうちにこの会社で経験を積めたのは良かったと思っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
雑誌、ウェブ記事などさまざまな業態を扱えるので知見は複数つくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているより、成長できる...続きを読む(全145文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックインフォメーションシステムズの 会社情報
| 会社名 | パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックインフォメーションシステムズ |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 10億4000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 1362億600万円 |
| 代表者 | 玉置肇 |
| 本社所在地 | 〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町2番40号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 06-6906-2801 |
| URL | https://panasonic.co.jp/is-c/ |
NOKIZAL ID: 1132608
