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パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックインフォメーションシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックインフォメーションシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックインフォメーションシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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4.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.7

パナソニックインフォメーションシステムズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.1
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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パナソニックインフォメーションシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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36件中1〜25件表示

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修の期間が他のSIerと比べて長く、プログラミング未経験でもしっかり学べそう。続きを読む(全42文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研修制度が整っており、若手からでもITの知識・スキルを十分に身に付けて職場で活躍できる。続きを読む(全44文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

研修は4ヶ月半くらいある。内定者期間は情報処理技術者試験合格のためのプログラムがある。入社後は新人研修があり、SE入門、プログラミング入門など幅広い研修が...続きを読む(全117文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内異動公募制度があるため、様々なことに挑戦できる環境は整っているのではないか。続きを読む(全40文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

会社が推奨している資格を取得すると、奨励金が現金支給される点が魅力である。社内異動公募制度があり、自身の強みを活かしたキャリアを描くことが出来る。続きを読む(全73文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大阪でパナソニックグループとして研修を行うのでしっかり整備されてると思う続きを読む(全36文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

充実した教育体制が敷かれている。ステップアップする人もいるらしい。続きを読む(全33文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の挑戦を後押しして自由にやらせてもらえる場合が多いので、様々な経験を積んでキャリアアップしたい人は向いていると考える。続きを読む(全61文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

資格取得奨励金やカフェテリアプラン制度などがあり、充実していると感じた続きを読む(全35文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

有料のセミナーなども積極的に参加させてくれると聞いた。続きを読む(全27文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内異動公募制度で内販から外販への移動が可能なため、自分の意思でキャリアを築ける。続きを読む(全41文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

研修体制はかなり充実しており、入社後から半年間かけて研修を行い、最後にはチーム演習(webシステム構築)を行うので、かなり研修が手厚いと思います。続きを読む(全73文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キャリアは管理職系へのパスがほとんどであると聞いた。続きを読む(全26文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

自身の希望で部署を異動している人がいた。また、教育制度は整っており、研修は8月頃まですると言っていた。続きを読む(全51文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

スペシャリストとしてのキャリアパスが用意されており、キャリア形成はしやすそう。続きを読む(全39文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト管理能力は若い時から身につく事が出来る。上流、超上流工程にも関わる子供出来るのでコンサルタント志向には向いてる。
【気になること...続きを読む(全129文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年6月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

配属されるまでに数ヶ月間の研修がみっちりあるので、プログラミング初心者でも安心できると思います。続きを読む(全48文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年4月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

教育体制は整っており、若手からも裁量権のある仕事を任せられる。若手から顧客とのコミュニケーションも積極的にとることができ、早くから成長できそうだと思った。続きを読む(全77文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年4月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

教育制度が整っており、未経験でも受け入れる体制を取っていると話されていた。続きを読む(全37文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自身の思い描くキャリアを描きやすいと考えている。公募制度などもあるので他の部署への異動も募集されていれば可能。続きを読む(全55文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修が結構多い。社外からも講師を呼んで受講することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だと思うが、まずキャリアに...続きを読む(全158文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン講座を無料で受講できる、自身の希望する研修があれば参加を後押ししてくれるなど、教育体制については非常に良かった。続きを読む(全67文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年5月22日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】海外赴任の機会があったり、幅広い業務領域に携わることができるため、キャリアの幅は広いという話がありました。続きを読む(全62文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは多様な制度あり続きを読む(全18文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育訓練費はしっかりとされているため、希望すれば、社外の研修なども受講可能となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが社歴に基...続きを読む(全116文字)

36件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックインフォメーションシステムズの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ただのユーザー系SIerではなく、パナソニックグループのDXを推進することで間接的に経営に寄与できるのはやりがいがあると思う。続きを読む(全63文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

パナソニックグループの盤石な基盤があるので、内販については海外市場を中心に安定的な需要があると思う。続きを読む(全50文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

借り上げ住宅やカフェテリアプラン、在宅やフレックスなど、大体の福利厚生が揃っている。続きを読む(全42文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給取得率が高く、残業もここ数年で2時間ほど短くなったと聞いた。続きを読む(全32文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

パナソニックのIT部門として支えているやりがいや業務の中での企画からサービス提供を経験できる魅力がある。続きを読む(全52文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

親会社からの案件やセキュリティやIoTの分野を支えている限り、需要は無くならないと思う。続きを読む(全44文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

親会社の福利厚生が反映されており、非常に手厚い。労働環境も働きやすいような制度がたくさんある。続きを読む(全47文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

残業も業務や繁忙期によってはある。しかし、在宅率や残業時間も悪くない印象続きを読む(全36文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

潜在ニーズを発見するところから、システム導入の効果を見届けるまで全工程に携われる点。〇〇さんのおかげで〇〇の業務が効率化されましたと言われることが多く、社...続きを読む(全181文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

有給取得日数はIT業界連続1位。年間休日127日、年次有給休暇5日間連続まとめどり、節目休暇10日間、在宅勤務率60%、平均残業時間24.9時間、入社3年...続きを読む(全130文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにキャリアアップするための教育体制はなかった。
配属先での研修のみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修はあった...続きを読む(全86文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容的には初心者には難しい専門的な知識も必要で、入社時の研修もあるが時間的にはかなり少ない。
入社をすればほ...続きを読む(全96文字)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や自学自習のため通信講座の支援もあり、教育環境は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスエンジニアは常に自学...続きを読む(全94文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、新人は下流工程を経験しやすいので、エンジニアとしての基礎スキルは身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流...続きを読む(全112文字)

弥生株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現行の職務を行うことが忙しく、将来への投資としての資格取得やスキルアップのための時間は取ることが厳しい続きを読む(全71文字)

コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育はあるが技術というよりは仕事の進め方に重点を置いている。
分からない時に"分からない"と言えるようになる研修がメイン
【気になること...続きを読む(全149文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修が3ヶ月程度みっちりあるため、とても手厚いと思います。また、若手社員でもお客様企業の経営層とコンタクトを取り、ビジネスを進め、大...続きを読む(全183文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員、正社員は待遇がとても良いと思います。
資格取得についても、勉強会を行っていたり報奨金制度もあり、会社が積極的に社員の方の応援を行っ...続きを読む(全88文字)

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合格すれば、資格の受験費が免除になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまだ整っていないと思う。
毎年やり方を変えているの...続きを読む(全93文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の研修は充実してます。入社研修は3ヶ月、配属後でも先輩社員からのトレーニングが計画的に実施してもらいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックインフォメーションシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
フリガナ パナソニックインフォメーションシステムズ
設立日 1999年2月
資本金 10億4000万円
従業員数 1,200人
売上高 1362億600万円
代表者 玉置肇
本社所在地 〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町2番40号
平均年齢 39.7歳
平均給与 682万円
電話番号 06-6906-2801
URL https://panasonic.co.jp/is-c/
NOKIZAL ID: 1132608

パナソニックインフォメーションシステムズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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