口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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パナソニックインフォメーションシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックインフォメーションシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックインフォメーションシステムズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
3.1
パナソニックインフォメーションシステムズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.7
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パナソニックインフォメーションシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
23
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクト管理能力は若い時から身につく事が出来る。上流、超上流工程にも関わる子供出来るのでコンサルタント志向には向いてる。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社内の研修が結構多い。社外からも講師を呼んで受講することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だと思うが、まずキャリアにつ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
オンライン講座を無料で受講できる、自身の希望する研修があれば参加を後押ししてくれるなど、教育体制については非常に良かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育訓練費はしっかりとされているため、希望すれば、社外の研修なども受講可能となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが社歴に基づ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新入社員であれば、４ヶ月ほどの手厚い研修が受けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価などで自己研鑽のための、研修受講をうな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属に関わらず、イーラーニング等で研修、スキルをつけることが出来ます。
配属先の部署、職種によっては、勉強会等が開催されていたようです。
派遣...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制としては、職位や入社経過年数に応じて、必要な研修が用意されてありそれを受講することになります。それ以外に、技術系、営業系、マネジメント...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社後は研修制度が豊富でした。技術力が浅い社員に対しても半年間、しっかりと研修を受けられます。
配属後は直属の先輩がチューターとなって仕事の振...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年次、役職クラスに応じた研修が用意されています。
主に、一般的なマネジメントスキル系の研修と、プロダクトマネジメント系の研修があります。
これ...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
職人気質の優秀な先輩がいますので、技術を盗めればスキルアップできます。
SEは、階層ごとに研修がちょくちょくありますので、ある程度のベーススキ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年次・役職に合わせた研修が受けられる。また、組合主催の研修もあり、仕事とは一方離れたライフプランについての研修もあり、新鮮だった。
研修の種類...続きを読む(全211文字)
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最低限の教育プログラムしかない。
ただし、親会社主催のトレーニングも結構受けれるので、これを自主的かつ積極的に活用する場合は良い環境だと言える。親会社の...続きを読む(全220文字)
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会社としての保証無く、あくまでも個人で行うことを前提に実施が基本になります
有給を使用して受講するなど、個人でのなんとかするしかないような状態であったと...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリア開発、スキルアップ、教育などは、ありませんし積極的ではないです。社内の雰囲気としては、聞かれたら答えてあげる という感じです。職人的な営業が多く各...続きを読む(全189文字)
全23件中23件表示
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パナソニックインフォメーションシステムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
【将来性】
バックがパナソニックであること。
パナソニックの業績がいいかは触れずにメリットとしては、
正社員で入社となれば、組織変更等あっても...続きを読む(全304文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新入社員として入社。社内開発（人材派遣システム）はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが（軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックインフォメーションシステムズの 会社情報
| 会社名 | パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックインフォメーションシステムズ |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 10億4000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 1263億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置肇 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町19番19号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 06-6906-2801 |
| URL | https://is-c.panasonic.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132608
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