パナソニックインフォメーションシステムズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全80件）

【良い点】
【将来性】
バックがパナソニックであること。
パナソニックの業績がいいかは触れずにメリットとしては、
正社員で入社となれば、組織変更等あって...続きを読む(全304文字)

【良い点】
組合員に関してはパナソニック本社と同一基準で、世間一般に見ても給与はいいほうであった。カフェテリアポイントも年額12万程もらえて使い勝手が良...続きを読む(全197文字)

【良い点】
在籍時期かなり前ですが、産休育休は普通に取得可。契約社員の方もとってました。
就業場所のビルや部署によって違いはあると思いますが、
「なんと...続きを読む(全497文字)

【良い点】
グループ各社に対する内販が主なため一次請け。設計から運用までみるため安定はしている。また業界の潮流としてクラウドリソースの採用にも熱心なので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的明るい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人次第。あたりとハズレの落差がすごい。
声の大きさ含め発言力のある上司の下...続きを読む(全117文字)

【良い点】
働きやすさに力を入れている段階。女性の働きやすさやリモートワークをはじめ、家庭を大事にできる印象。残業時間も厳しく管理され、働きすぎないよう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
DEIへの取り組みが大きく取り上げられている。女性管理者を増やすことを目標に掲げている。出産育休を経て復帰される方が多くいる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
関西圏の国内企業としては高い水準であると考えられる。管理職でなくても残業手当がつくため主任級で700万以上、中間管理職についたら1本を超える...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年間12万円ほどのポイントが付与される。ベネワンでの優待があったりレジャーのときは便利になることがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内の研修が結構多い。社外からも講師を呼んで受講することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だと思うが、まずキャリアに...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎週朝に創業者が記した社是みたいなのを全員で唱和する、毎朝会社の歌を歌う。
昇格時に論文を書く必要がある。その論...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、体育会系の風潮が強く合わない人は合わない続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内調整ばかりで正味業務が少ない続きを読む(全36文字)

【良い点】
パナソニック本体と同様の制度が利用できる続きを読む(全26文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないので、実質主任より年収ダウンとなるケースあり続きを読む(全50文字)

【良い点】
男だから、女だから、といった区分けはない続きを読む(全26文字)

【良い点】
年収は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は形だけで実質はほぼ年功序列続きを読む(全50文字)

【良い点】
研修などは多様な制度あり続きを読む(全18文字)

退職理由：派遣就業でしたが、業務外の自身の事故により、入院となったため。
派遣のため、すぐ切られると思っていましたが、
退院時期が、入院当初分からない中...続きを読む(全237文字)

【良い点】
退職の意向を伝えたあとは円満退社となります。長年勤めさせてもらった感謝と高待遇に感謝しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大企業の慣わしを引き継いでいるため、しっかりとした難航序列の感は否めないが、最近では中途採用も活発化してきているので、人事の二極化が発生して...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育訓練費はしっかりとされているため、希望すれば、社外の研修なども受講可能となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが社歴に基...続きを読む(全116文字)

【良い点】
パナソニックと同じ水準となり、図らずも大企業の水準となるため、サラリーマンとしては最高峰の年収を手にしていたとも思える。、
【気になること・...続きを読む(全148文字)

【良い点】
管理職まで上り詰めるとある程度の権限が与えられて、会社の中枢を担う人物となります。続きを読む(全47文字)

【良い点】
年間休日は平均以上あるため、ワークライフバランスがしっかり確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満点はないです。続きを読む(全72文字)