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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラドキュメントソリューションズの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全57件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラドキュメントソリューションズ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラドキュメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.5

京セラドキュメントソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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京セラドキュメントソリューションズの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 57

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々と勉強したり、悩み苦しんだ製品だったので、その頑張って開発した製品が
各媒体で広告された時は、強いやりがいを感じました。
またその内容を周りの人達...続きを読む(全208文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職業の選択肢が無かったので事務にしてしまいましたが、
プリンタの評価業務をおこなっておりました。
評価する機器がなかなか来ず、全くやりがいなのない仕事...続きを読む(全158文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結果とは別に、チャレンジするものも評価される。つまり、仕事の結果として、評価されるのとは別に、結果はどうであれチャレンジすれば評価される。失敗を恐れてはい...続きを読む(全167文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地球環境に配慮した製品開発に携わること。
リフレッシュは大事。
仕事をどうすれば効率的に進められるかには最大限力をいれる。
人間関係を円滑に行うこと...続きを読む(全164文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方での営業でしたが、取引先販売店との人間関係さえ作ってしまえば、いろいろな情報
を共有することで、仕事はやりやすくすることが出来たと思う。
また、競...続きを読む(全156文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きなプロジェクトを抱えてチームで達成していくような部署ではないのですが、
顧客からの問い合わせが非常に多く寄せられるので、時間が過ぎていくのが非常に早...続きを読む(全154文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がこの会社に入社して、自分の仕事が人の役に立っていると感じたとき、やりがいを感じます。飛び込み営業をしていると、やはりいやな顔をされる方が多いのですが、...続きを読む(全154文字)

57件中51〜57件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京セラドキュメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の新卒初任給としては、可もなく不可もなくといった感じだったと思います。昇給もそこそこあった記憶です。
ただ、中堅クラスの給料が渋かった印象...続きを読む(全213文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

セミナー等で関わる機会があり、なかなか物腰の柔らかい感じだった。続きを読む(全32文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

若いうちはどんどん海外に出張に行くことが多い。続きを読む(全23文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

初任給は結構高い方である。また、業績もいいので高くなると思う。続きを読む(全31文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

残業時間もかなり少なく、ワークライフバランスはかなりいい。続きを読む(全29文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部署に配属されると、業務量も非常に多く、大変だと思う。結婚を機に辞める女性社員も多かったイメージ。続きを読む(全71文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に当時の役員からの講話があり、この会社は穴場で良い会社と話していたが、場所による。
開発部署は業務量が多く大...続きを読む(全165文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部、パワハラに近い言動や態度を取る上司がいた。それがきっかけで退職した職員もいた。今は昔と比べてましになった部分...続きを読む(全93文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回、9連続休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇中でも海外の工場は動いており、何かあれば出勤できるような体...続きを読む(全116文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コピー機、プリンタの開発がメインで、業務全体も斜陽産業のため、将来性はあまりない。
新しいことにも挑戦はしていって...続きを読む(全119文字)

メーカー(機械・プラント)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社不二越の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発に携わる仕事であるが、開発費はざるで、仕事で必要なものがあればまず申請が通ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないた...続きを読む(全172文字)

ニデックオーケーケー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工作機械は単価も高く、小型機械でも1000万前後はするため、高額な商売をしたい人、たくさん働きたいガッツのある人に向いていると思います。続きを読む(全74文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大が緩やかというか、あまりないため、新鮮味はない。ジョブローテーションもない。同...続きを読む(全96文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分からやりたい事に手を挙げると応援してくれる風土がある。失敗してもそこから何を学び、どう、次につなげるかを重視する傾向があるので、若手でもい...続きを読む(全101文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいを感じて仕事をしてる人は少ないと思う。与えられた仕事を淡々とこなすだけな気がする。
与えられるものでは無くここでは自分で見出すしかない...続きを読む(全129文字)

シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル企業ではあるので、多くの部門で海外とのかかわりが持てるのはやりがいにつながる点だと思う。海外部門に限らず開発部門でも英語を使用して仕...続きを読む(全282文字)

株式会社ダイフクの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1つの案件で複数の部署の人達と関わり、協力しあってチームプレイで仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の責任は、担...続きを読む(全88文字)

株式会社ヒラカワの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲が良いので、話ながら仕事ができるので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の仕事量がキャパオーバーしてる。
上...続きを読む(全97文字)

伸和コントロールズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組立は職人的な部分があり、不器用だったが自分が出来るようになってくるのが楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組立むちゃな設計...続きを読む(全84文字)

ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物に興味があって、空調に興味があれば、建物の空調の仕組みなどがわかり、それに携われることがやりがいにつながると思います。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラドキュメントソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 京セラドキュメントソリューションズ株式会社
フリガナ キョウセラドキュメントソリューションズ
設立日 1948年7月
資本金 120億円
従業員数 20,909人
売上高 2366億1800万円
決算月 3月
代表者 安藤博教
本社所在地 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号
電話番号 06-6764-3555
URL https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575095

京セラドキュメントソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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