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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラドキュメントソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全40件) 2ページ目

社員・元社員による京セラドキュメントソリューションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラドキュメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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京セラドキュメントソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京セラドキュメントソリューションズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 40

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間は大抵月80時間ほどです。月によっては100時間オーバーもあります。メンバーは精神的、肉体的に疲れ切っている人が多いと思います。業界大手の競合他社...続きを読む(全154文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風があわなかったらそれだけで終わり。毎週のごとくつまらないコンパという飲み会が行われ、参加しないと評価にも影響がでるらしい。マネージャ層が本当に能力のな...続きを読む(全197文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コネづくりに腐心する者が出世していくため、管理職クラスの技術的理解が乏しい。
そのため、技術の分からない権限者が現場の仕事に無用な口出しをしてかき乱して...続きを読む(全199文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カウンター料金制という安定したビジネスモデルは、近年低価格化競争により、母集団の売上は低下しており更に加速すると見込まれます。
さらに電子文書化の加速も上...続きを読む(全151文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラのプリンタや複合機等を、日本で見たことがある人は少ないと思います。環境にやさしいというコンセプトで一部の海外ではかなりのシェアをもっていますが、技術...続きを読む(全213文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に飲み会が多く、例えば海外から出張者がいた場合は来た日にはその日のうちに飲み会(この会社ではコンパと呼ばれる)が行われる。たとえ月曜でも開催する場合...続きを読む(全193文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

下記2点に不満を感じ退職を決めた。
1.仕事内容
毎日毎日、複写機・プリンタの販売。
ノルマの設定が高く、達成できないものは、夜遅くまで会社に残るス...続きを読む(全169文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職でしたが、毎日がバタバタと忙しく過ぎていきました。
取引先に信頼されたり、仲良くなったり充実感はありましたが、もう少し営業職以外の世界を
見て見...続きを読む(全154文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
知的財産・特許
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアを考えて、退職しました。退職時、退職することを公表する時期に、同僚から通常厳しい態度であたられるのが慣習となっているようですが、私の場合は、上司が...続きを読む(全182文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

複合機、コピー機業界は、ペーパーレス化が進む中、先行きは暗く感じる。ただ、新興国ではまだ市場は伸びている。近年のタブレット端末やスマートフォンの普及によっ...続きを読む(全201文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
評価・テスト(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明らかにマンパワー不足なのに費用対効果が上がるという理由で少数精鋭を美化する空気があった。新人であった小生には荷が重い仕事を課されて、とある理由により人間...続きを読む(全151文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やむをえずの退職でした。 何事もなければ長く働けたと思います。
入社後国内販社へ出向し地方配属でしたが、厳しさは多いにありますが給与水準や社内ルールはしっ...続きを読む(全209文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく仕事の量が多い。毎日22時、23時まで必死に働いても終わらず、休出してなんとかやっていける感じです。残業はひと月でだいたい80時間ほどあります。
...続きを読む(全155文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1年前までは派遣スタッフとして長く働いてくださいとのことで入社しましたが、経営方針が180度変わってしまったということで、派遣スタッフの半分が派遣切りとな...続きを読む(全220文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い会社のだと思います。
ただし、刺激が無いというかレールに乗ってしまっている気がして、新しいことを受け入れてくれる風潮はあるものの、
もっと違った考...続きを読む(全150文字)

40件中26〜40件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京セラドキュメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にホワイト企業ですし、また女性も働きやすい職場と思います。女性の課責任者も増えてきました。部署によりますが、若手や女性は大切にされます。...続きを読む(全194文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィロソフィが真ん中にあり、それを踏まえて物事を考えるため表面上は良い人とされる人が多い。フィロソフィに馴染めない人は転職することが多いように...続きを読む(全81文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるかもしれないが、何か開発以外のプロジェクトを任されたとしても上層部の言いなりのようなプロジェクトになる場合が多い
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や業務による。間接部門はかなり残業が制限されているため、定時後に自分の時間をとりやすい。
反面、残業が多い場所は偏っており、その部署に配属...続きを読む(全160文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は補助的な業務に当てられがちである。そうでないような業務に着くには身を粉にして働くような働き方かわ必要であるように感じる。定時後に物事が動...続きを読む(全112文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が不透明。チャレンジ目標制度があるがそれは付随的なもので評価に直結しない。目立つ活躍をしたかどうかが指標になりがち
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しているところ。複写機業界は斜陽産業で競合他社が多いはずだが、参入障壁が高く、またシェアで急な変化もないため、地道な業務遂行で利益が出ると...続きを読む(全238文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の研修はしっかりある、2年目3年目研修もあるため会社の研修制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の教育は...続きを読む(全85文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KK活動やフィロソフィー論文で頑張りをアピールする機会があるためモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急経営対策の...続きを読む(全119文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イベントが多いため他部署の方も仲良くなる機会がとても多い。
イベント時は幹部や責任者とも分け隔てなく交流ができとてもいいと感じている。続きを読む(全75文字)

メーカー(機械・プラント)の退職理由の口コミ

UBE株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも田舎の企業なので、のんびりした性格の人が多い。上司から激しく詰められたりすることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

紀州技研工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働けば働いただけの賃金は出るが、取引先の要望により、昼夜、祝日問わず出勤となるため、若手の退職率がとても高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな経験ができる。
様々な経験ができる為、転職市場で評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性はかなり怪しい。
役員ば...続きを読む(全148文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残りの人生を考えた時に、今まで興味のあった未経験職種の仕事に挑戦したいと考え、退職を決意しました。また、業務内容や文化については以前から自分の...続きを読む(全251文字)

ニデックオーケーケー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
総務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで働くつもりでいたが、ほぼM&A失敗と言っても過言ではないくらい、利益が出ず工場閉鎖に伴い他グループと事業一...続きを読む(全231文字)

株式会社荏原製作所の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署、職務によるが企業はホワイトではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でお客様とみっちり話することをイメージしてたら合わな...続きを読む(全81文字)

株式会社NTN袋井製作所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に会社に悪い所は無かったが仕事自体は単純作業の繰り返しであまり面白くないので、毎日に変化が欲しい方にはおすすめ出来ない。逆に単調な作業が楽だ...続きを読む(全156文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京で働ける点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。残業することを美徳としている風潮は無いが、残業しないと終わらない業...続きを読む(全98文字)

株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署間で連携しようという意思はなく、毎朝の朝礼で犯人探しと責任転嫁の争いを続けていた。誰か...続きを読む(全198文字)

株式会社マルタツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入が少なく生活が厳しいので転職を決意しました。
会社は引き留めてきますが生活できないので留まる選択肢はありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラドキュメントソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 京セラドキュメントソリューションズ株式会社
フリガナ キョウセラドキュメントソリューションズ
設立日 1948年7月
資本金 120億円
従業員数 20,909人
売上高 2524億1100万円
決算月 3月
代表者 安藤博教
本社所在地 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号
電話番号 06-6764-3555
URL https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575095

京セラドキュメントソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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