この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業時間は大抵月80時間ほどです。月によっては100時間オーバーもあります。メンバーは精神的、肉体的に疲れ切っている人が多いと思います。業界大手の競合他社...続きを読む(全154文字)
京セラドキュメントソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員による京セラドキュメントソリューションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業時間は大抵月80時間ほどです。月によっては100時間オーバーもあります。メンバーは精神的、肉体的に疲れ切っている人が多いと思います。業界大手の競合他社...続きを読む(全154文字)
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社風があわなかったらそれだけで終わり。毎週のごとくつまらないコンパという飲み会が行われ、参加しないと評価にも影響がでるらしい。マネージャ層が本当に能力のな...続きを読む(全197文字)
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コネづくりに腐心する者が出世していくため、管理職クラスの技術的理解が乏しい。
そのため、技術の分からない権限者が現場の仕事に無用な口出しをしてかき乱して...続きを読む(全199文字)
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カウンター料金制という安定したビジネスモデルは、近年低価格化競争により、母集団の売上は低下しており更に加速すると見込まれます。
さらに電子文書化の加速も上...続きを読む(全151文字)
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京セラのプリンタや複合機等を、日本で見たことがある人は少ないと思います。環境にやさしいというコンセプトで一部の海外ではかなりのシェアをもっていますが、技術...続きを読む(全213文字)
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基本的に飲み会が多く、例えば海外から出張者がいた場合は来た日にはその日のうちに飲み会(この会社ではコンパと呼ばれる)が行われる。たとえ月曜でも開催する場合...続きを読む(全193文字)
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下記2点に不満を感じ退職を決めた。
1.仕事内容
毎日毎日、複写機・プリンタの販売。
ノルマの設定が高く、達成できないものは、夜遅くまで会社に残るス...続きを読む(全169文字)
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営業職でしたが、毎日がバタバタと忙しく過ぎていきました。
取引先に信頼されたり、仲良くなったり充実感はありましたが、もう少し営業職以外の世界を
見て見...続きを読む(全154文字)
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キャリアを考えて、退職しました。退職時、退職することを公表する時期に、同僚から通常厳しい態度であたられるのが慣習となっているようですが、私の場合は、上司が...続きを読む(全182文字)
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複合機、コピー機業界は、ペーパーレス化が進む中、先行きは暗く感じる。ただ、新興国ではまだ市場は伸びている。近年のタブレット端末やスマートフォンの普及によっ...続きを読む(全201文字)
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明らかにマンパワー不足なのに費用対効果が上がるという理由で少数精鋭を美化する空気があった。新人であった小生には荷が重い仕事を課されて、とある理由により人間...続きを読む(全151文字)
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やむをえずの退職でした。 何事もなければ長く働けたと思います。
入社後国内販社へ出向し地方配属でしたが、厳しさは多いにありますが給与水準や社内ルールはしっ...続きを読む(全209文字)
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とにかく仕事の量が多い。毎日22時、23時まで必死に働いても終わらず、休出してなんとかやっていける感じです。残業はひと月でだいたい80時間ほどあります。
...続きを読む(全155文字)
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1年前までは派遣スタッフとして長く働いてくださいとのことで入社しましたが、経営方針が180度変わってしまったということで、派遣スタッフの半分が派遣切りとな...続きを読む(全220文字)
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良い会社のだと思います。
ただし、刺激が無いというかレールに乗ってしまっている気がして、新しいことを受け入れてくれる風潮はあるものの、
もっと違った考...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的にホワイト企業ですし、また女性も働きやすい職場と思います。女性の課責任者も増えてきました。部署によりますが、若手や女性は大切にされます。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フィロソフィが真ん中にあり、それを踏まえて物事を考えるため表面上は良い人とされる人が多い。フィロソフィに馴染めない人は転職することが多いように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、何か開発以外のプロジェクトを任されたとしても上層部の言いなりのようなプロジェクトになる場合が多い
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署や業務による。間接部門はかなり残業が制限されているため、定時後に自分の時間をとりやすい。
反面、残業が多い場所は偏っており、その部署に配属...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は補助的な業務に当てられがちである。そうでないような業務に着くには身を粉にして働くような働き方かわ必要であるように感じる。定時後に物事が動...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度が不透明。チャレンジ目標制度があるがそれは付随的なもので評価に直結しない。目立つ活躍をしたかどうかが指標になりがち
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
安定しているところ。複写機業界は斜陽産業で競合他社が多いはずだが、参入障壁が高く、またシェアで急な変化もないため、地道な業務遂行で利益が出ると...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
新入社員の研修はしっかりある、2年目3年目研修もあるため会社の研修制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の教育は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
KK活動やフィロソフィー論文で頑張りをアピールする機会があるためモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急経営対策の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内イベントが多いため他部署の方も仲良くなる機会がとても多い。
イベント時は幹部や責任者とも分け隔てなく交流ができとてもいいと感じている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良くも悪くも田舎の企業なので、のんびりした性格の人が多い。上司から激しく詰められたりすることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
働けば働いただけの賃金は出るが、取引先の要望により、昼夜、祝日問わず出勤となるため、若手の退職率がとても高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
色んな経験ができる。
様々な経験ができる為、転職市場で評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性はかなり怪しい。
役員ば...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残りの人生を考えた時に、今まで興味のあった未経験職種の仕事に挑戦したいと考え、退職を決意しました。また、業務内容や文化については以前から自分の...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで働くつもりでいたが、ほぼM&A失敗と言っても過言ではないくらい、利益が出ず工場閉鎖に伴い他グループと事業一...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
部署、職務によるが企業はホワイトではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でお客様とみっちり話することをイメージしてたら合わな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に会社に悪い所は無かったが仕事自体は単純作業の繰り返しであまり面白くないので、毎日に変化が欲しい方にはおすすめ出来ない。逆に単調な作業が楽だ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
東京で働ける点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。残業することを美徳としている風潮は無いが、残業しないと終わらない業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署間で連携しようという意思はなく、毎朝の朝礼で犯人探しと責任転嫁の争いを続けていた。誰か...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
収入が少なく生活が厳しいので転職を決意しました。
会社は引き留めてきますが生活できないので留まる選択肢はありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
会社名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズ |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 20,909人 |
売上高 | 2524億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤博教 |
本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号 |
電話番号 | 06-6764-3555 |
URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |
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