【未知の商社への一歩】【23卒】交洋の冬インターン体験記（文系/webインターンシップ）No.20912（非公開/非公開）（2022/3/28公開）

株式会社交洋さんのインターンシップに参加しようと思った理由は、選考がなにもなかったからです。また、もともと専門商社に興味を持っていたため、業界研究をしようと思ったのも理由です。食品を扱う専門商社のイベントは数回しか参加したことが無かったため、せっかくの機会を大切にしようと思いました。

株式会社交洋さんは、エントリーシートや面接などの選考が一切なかったため、特に対策などは何もしていません。インターンシップ参加前には、HPや採用サイトをみました。

株式会社交洋に対する理解を深めよう（講義形式）

株式会社交洋の会社説明（事業内容・募集要項・選考フローなど）→座談会

株式会社交洋の今後の展望

株式会社交洋に対する理解を深めよう

1日目にやったこと

株式会社交洋の会社説明（事業内容・募集要項・選考フローなど）や座談会をおこないました。会社説明会の時間が比較的長かったという印象があります。座談会で質問に答えてくださったのは、人事の方でした。

なし

インターンシップ中に社員の方と関わりがあったのは、座談会です。座談会では、部署移動に関するお話や、株式会社交洋が今後力を入れていきたい事業についてお聞きすることができました。印象的だったのは、選考では個性を出すのが大事だというアドバイスです。

株式会社交洋さんのインターンシップでは、大変だったことや苦労したことは正直、何もありませんでした。基本的には、お話（会社説明）をきいている時間だったので、比較的リラックスして参加することができました。しかし、ときどきリラックスしすぎて、眠くなる時がありました。

グループワークなどがなかったため、他の学生との直接的な関わりはほとんどありませんでした。しかし、参加しているようすから学びがたくさんありました。質問がするどい学生が印象的だったので、私も真似しようと思いました。

インターンシップに参加したからこそ学べたことや参加してよかったと思うことは、社員の方々の雰囲気です。インターンシップに参加してくださったのは人事部の方が2名だったのですが、とても仲の良い雰囲気でした。基本的にインターンシップの進行をしていたのは1年目の方だったので、若手社員も活躍できる環境だと思いました。

株式会社交洋さんの人事の方との座談会があるので、インターンシップに参加するまえに、質問を2~3個準備するべきだと思います。

今回の株式会社交洋のインターンシップに参加したことで、じぶんがこの企業で働いているイメージはできませんでした。その理由は、会社説明（あつかっている商材や組織図など）にかんするお話が中心だったので、具体的な業務に関するイメージができなかったからです。

株式会社交洋さんの本選考に参加させていただいたとしても、わたしは内定をいただくことはないと思います。なぜなら、他の学生にくらべて、競合他社（食品をメインであつかっている専門商社）に関する知識や情報が圧倒的にたりていないからです。業界研究ができていない＝志望度が低いと思われると考えました。

株式会社交洋さんのインターンシップに参加させていただいたことで、志望度はちょっとだけ下がりました。その理由は、食品メーカーや小売店に食材を届ける事業ばかりに携わることになると感じたからです。私は販売するという業務もおこないたいので、思い描いていた環境とは少し異なると思いました。

株式会社交洋さんのインターンシップに参加することは、本選考に有利になると思った理由は、次回のインターンシップにかんする案内が来るからです。もし、次回の分に参加すれば、早期選考のESが免除されます。

株式会社交洋さんのインターンシップに参加させていただく前の志望業界は、メーカー（ヘアケア用品やアパレル、化粧品）・繊維商社・SPA企業でした。メーカーや繊維商社を希望していたのは、「自分が良く使うものや好きなものに関わりたい」という気持ちがあったからです。SPA企業を志望していた理由は、コロナ禍でも売り上げを伸ばしているイメージがあったからです。

株式会社交洋さんのインターンシップに参加させていただいた後は、専門商社や交洋さんがおこなっている仕事内容に対するイメージはとくに変化しませんでした。株式会社交洋さんで働いている方に対して驚いたことはあります。それは、年次を問わず仲が良いということです。就職活動への影響としては、社員同士の雰囲気がよいという点もチェックするようになりました。